宮城県の求人・採用情報一覧
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宮城県の求人一覧
9331 - 9360 件を表示/ 全13,467件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社アロック | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
【建築現場に通ってくる職人さんの駐車場を探し契約代行する】 ・工事現場から最も近い空き駐車場を早く探し出して手配する ・現場監督の依頼に基づき、現場近くを歩いて駐車場を探す仕事 ・空き駐車場を借りる先は、駐車場管理会社や個人の地主や企業 ・駐車場探しは宝探し的要素があり楽しめる ・2週間位は先輩と同行して、流れやノウハウ・要領を習得します ・調べる・聞く・やってみるを繰り返しながら楽しめる ・研修終了~半年位で直行直帰及びリモート勤務も可能 ・駅や自宅近くのカーシェアを利用し1日に5現場位を回ります ・基本は単独行動なので自分でペース配分してやる仕事です ・社員の80%は業界未経験者なので安心してスタートできます ・前職は工場勤務、倉庫管理、介護職、洋品販売など
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
宮城県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:7,997件 最高給与:2,000,000円 最低給与:131,040円 平均給与:301,312円 |
| パート |
求人件数:3,631件 最高給与:6,500円 最低給与:1,038円 平均給与:1,319円 |
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