| 正社員 求人数 | 20,634件 | パート 求人数 | 6,900件 |
| 正社員 最高給与 | 1,792,500円 | パート 最高給与 | 5,000円 |
| 正社員 平均給与 | 301,602円 | パート 平均給与 | 1,344円 |
宮城県の求人・採用情報一覧
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宮城県の求人一覧
27691 - 27720 件を表示/ 全31,869件 新着求人 正社員 アルバイト
| 社会福祉法人 チャレンジドらいふ | |
| 臨時職員 | |
| 宮城県仙台市泉区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームに入居する、20~60代の軽度の知的障害をお持 ちの方への生活支援及び世話人業務をお願いします。 <主な業務> 通院同行を含むホームでの日常生活のサポートや、保護者、関係機 関との情報共有を行い、自立した生活が送れるよう支援します。 また、食事提供、ホームの清掃、食費等の金銭管理などの世話人業 務もお願いします。 世話人業務を行う職員の皆さんが安心して作業できるよう環境整備 にも携わっていただきます。 ※未経験・無資格OK、初めての方でも丁寧にお教えします ※事前見学、体験も可能です 変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 チャレンジドらいふ | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市泉区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームに入居する、20~60代の軽度の知的障害をお持 ちの方への生活支援及び世話人業務をお願いします。 <主な業務> 通院同行を含むホームでの日常生活のサポートや、保護者、関係機 関との情報共有を行い、自立した生活が送れるよう支援します。 また、食事提供、ホームの清掃、食費等の金銭管理などの世話人業 務もお願いします。 世話人業務を行う職員の皆さんが安心して作業できるよう環境整備 にも携わっていただきます。 ※未経験・無資格OK、初めての方でも丁寧にお教えします ※事前見学、体験も可能です 変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 なのはな会 | |
| パート労働者 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:介護 |
仕事内容:
現場の活動を支え、“安心”という土台を築く、大切なサポート役 「一人ひとりの“あたりまえの暮らし”のために」、障がいのある 方が安心して暮らせる地域づくりをめざし、事業を運営しています 。事務職は、経理や庶務の業務を通じて、ご利用者様とスタッフが 活動に専念できる環境を創り出す役割です。煩雑な作業を正確に担 うことが、現場の最前線で活躍するスタッフの力となり、結果とし てご利用者様の安心につながる大切なお仕事です。私たちのミッシ ョンを、「裏方」から支えるやりがいを共に感じませんか? 【変更の範囲:変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載
| 株式会社 ラ・ペッシュ | |
| パート労働者 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:介護 |
仕事内容:
◎午前、午後の半日型(登録者18名)リハビリ特化型通所介護事 業所内での利用者様への介護全般、送迎、簡単な事務作業、運動の サポート等。 *入浴・食事の提供業務はありません。 *まれに重介助者もいますが、比較的見守り~軽介助の方が多い事 業所です。 *送迎範囲は青葉区一部、宮城野区、若林区の一部になります。 ・土曜日、日曜日、祝日が休みの為、子育てしながらも働きやすい 職場です。子育て中スタッフ活躍中。 ・見学も可能ですので、問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス東北 株式会社 [愛の家グループホ ーム] | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市太白区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス東北 株式会社 [愛の家グループホ ーム] | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:介護 |
仕事内容:
在宅で生活している重度障害、難病の方(小児~高齢者)の身体介 護、見守り支援、医療的ケア(痰の吸引、経管栄養など)を中心に サービスを行っています。 痰吸引などの研修も入社後に会社負担で受けていただき、現場や事 業所内での研修機会も充実しているので、未経験の方でも安心して ケアに臨んでいただけます。 まずは研修・OJTを通じて仕事を覚え、慣れていただくところか らスタートです。 変更範囲:変更なし ※会社の考え方やサービス内容は、是非ホームページをご覧くださ い。
| 有限会社 村伝 | |
| 正社員 | |
| 宮城県気仙沼市 | 職種:介護 |
仕事内容:
○福祉用具の営業、相談対応、レンタル、販売、アフターフォロー ・主に介護保険上の福祉用具(介護用ベッド、車いすなど)に ついて、相談対応の上で、レンタル、販売を行います。 ・ケアマネージャーと相談のうえ、要介護の方へ身体の状態や 住環境にふさわしい福祉用具を提案します ・福祉用具の搬入、回収を含めたアフターフォローも行います。 ・福祉用具を適切な状態でご利用いただくため、随時、ご利用 者宅への訪問も行います。 *同行のうえ、時間をかけて業務を覚えていただきますので、 未経験の方も、安心して働いていただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 N・フィールド | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市若林区 | 職種:介護 |
仕事内容:
精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は5~8件※1件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可
| 株式会社 N・フィールド | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:介護 |
仕事内容:
精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は5~8件※1件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可
| セントケア東北 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市若林区 | 職種:介護 |
仕事内容:
26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の 賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げまし た。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。 【主な業務】認知症対応型共同生活介護のお仕事です。1ユニット 9名のお客様を担当し、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ・朝食の調理については、下ごしらえ済みのため、煮る、焼く、温 める程度の工程です。(※昼夜は専従の調理スタッフが作ります) ・夜勤は、月4~5回程度 *変更範囲:会社の定める範囲 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!
宮城県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:20,634件 最高給与:1,792,500円 最低給与:133,000円 平均給与:301,602円 |
| パート |
求人件数:6,900件 最高給与:5,000円 最低給与:1,038円 平均給与:1,344円 |
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