| 株式会社 シンコー | |
| 正社員 | |
| 長崎県佐世保市 | 職種:収集 |
収集の求人・採用情報(長崎県)
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収集の求人・転職情報(市区町村別)
長崎県の収集の求人一覧
91 - 120 件を表示/ 全210件 新着求人 正社員 アルバイト
| 社会福祉法人ことの海会 | |
| 正社員 | |
| 長崎県大村市 | 職種:収集 |
仕事内容:
障害福祉サービス事業所に提供する給食の栄養管理業務全般をお任せします。
安心・安全はもちろん、食べることが楽しみになるような”工夫のある食”を一緒につくっていきましょう。
〇献立作成(栄養バランス、咀嚼のしやすさ、アレルギー対応)〇食材の発注・在庫管理〇調理スタッフへの指示、必要に応じて調理〇衛生・品質管理〇配食スケジュールの管理、各事業所との調整〇書類作成(給食日報、栄養管理資料、アレルギー一覧など)〇お弁当メニューやイベントメニュー、試作の企画・作成〇利用者様とのこにゅにケーション・フィードバックの収集
| 有限会社 川口清掃社 | |
| 正社員 | |
| 長崎県南松浦郡新上五島町 | 職種:収集 |
仕事内容:
・し尿汲取り収集運搬・浄化槽清掃・建築物飲料水貯水槽清掃・その他、付随する業務□上記作業を主とし、その他、記録票の入力などの業務も有り(簡単なパソコン入力操作)★総支給額(諸条件を満たした場合)197,100円~232,500円程度となります■大型自動車免許の無い方については、仕事を覚えてもらいながら、将来、資格を取得して頂きます■性別関係無く活躍できる仕事内容です
| 株式会社イシマル | |
| 正社員 | |
| 長崎県佐世保市 | 職種:収集 |
仕事内容:
担当エリアの法人(民間企業・官公庁・学校など)のお客様をアプローチしてOA機器、事務機器、オフィス家具等をご提案していただきます。
オフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)を提案します。
【具体的には】・担当顧客への定期訪問、顧客からの情報収集を通じたニーズや課題の発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成、価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品や確認など・アフターフォロー新規顧客開拓の為の活動も一部ありますが、基本的には担当するエリアの既存顧客へのルート営業が主なお仕事となります。
| 有限会社 菅原産業 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 22名 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:収集 |
仕事内容:
○コミュニティ施設内で、来客者への対応と隙間時間でリサイクル品の製造をお願いします。
※慣れるまでマンツーマン指導なので安心!覚えた後は、自分の空間で快適に業務が可能です。
*2025年8月11日にオープンしたばかりの施設です!
*正社員を目指している方も歓迎!(契約更新後の正社員への登用制度があります。
賃金は月給制となります)
*人事評価制度で、やる気と成果のある方は賃金アップできます!
*能力に応じて経験が短期でもキャリアアップできます!【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2025)】
*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
| 有限会社 菅原産業 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 22名 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:収集 |
仕事内容:
○長崎県央地区内の決められたルートの廃棄物・資源物(段ボール)の収集・運搬をお願いします。
※慣れるまでマンツーマン指導なので安心!覚えた後は、自分の空間で快適に業務が可能です。
*現在、性別を問わず、幅広い年齢層の方が活躍しています。
*正社員を目指している方も歓迎!(契約更新後の正社員への登用制度があります。
賃金は月給制となります)
*人事評価制度で、やる気と成果のある方は賃金アップできます!
*能力に応じて経験が短期でもキャリアアップできます!【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2025)】
*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
| 株式会社ワールドインテック 久留米営業所 | |
| 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし | |
| 長崎県東彼杵郡波佐見町 | 職種:収集 |
仕事内容:
・組立工程における手作業及び工具を使用による組付け作業、検査作業・組立て作業における関連業務(部品準備・補材準備・詰替え・配膳作業など)・精密部品の取り扱いに関する注意事項の遵守・自工程の資産管理(生産備品、仕掛り品の計数)・不具合や異常時の報告・組立工程における作業記録の記入、入力(日常点検、DATA収集)・作業環境の維持(清掃、治工具管理、ESD対策)・社外秘情報や会社資産の取り扱いに関する遵守の徹底・ハウスルールの遵守・安全に関するルールの徹底
*従事する業務の変更範囲:当社派遣契約先<無期雇用派遣>
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