の求人・採用情報（静岡県）

仕事内容：
「ケアハウス岡宮グリーンヒル」において、看護師としての業務を担当していただきます。
・バイタル測定に関すること・塗り薬の塗布や処置に関すること・薬の管理や投薬確認に関すること・痰吸引や胃ろうの対応に関すること・病院の受診や回診の介助、健康診断の介助に関すること・機能訓練に関すること・その他の看護業務や付帯する雑務等【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容：
仕事は往診アシスタントとして、・診療のための準備・クリニックとの電話連絡・往診車の運転等です。
【変更範囲：変更なし】当院は磐田市を中心としたエリアで訪問診療・訪問看護を展開している機能強化型在宅療養支援診療所です。

＊当社団ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！【仕事内容】１件あたり６０分入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ、タオル等備品準備、管理など※土日定休日・日勤のみの勤務※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡、調整☆ケアマネージャー業務未経験の方でも大歓迎☆入社時特別休暇（有給）５日間付与☆子ども手当（１０歳～１８歳のお子様１人につき３０００円／月）支給変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主な仕事内容＞・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携・請求処理・その他付随する業務※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・電動機付き自転車あり※同行研修を丁寧に行っています。
※連休など柔軟に取得可能です。
ご家庭との両立も図りやすく、パート社員から正社員登用も可能です。

仕事内容：
・訪問介護サービス（利用者宅での身体介護・生活援助）・ヘルパー管理（シフト調整）・関係機関、ご利用者様（家族）、支店との連携・帳簿入力未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方など、働き方はお気軽にご相談ください！アットホームで、とても働きやすい職場です！変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助・その他送迎表の作成、車両清掃作業など※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容：
（利用者宅での療養生活サポート）・利用者の健康上のチェックと助言・日常生活の看護（清潔のケア、食生活のケア、排泄のケア等）・在宅リハビリテーション看護・相談業務・帳票作成等☆子ども手当（１０歳～１８歳のお子様１人につき３０００円／月）支給変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎、添乗業務・各種記録業務など※学校行事・急な体調不良などにも相談可※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
＃マザーズ

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡・調整★主任ケアマネジャー業務未経験の方でも大歓迎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
＃マザーズ

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡・調整★主任ケアマネジャー業務未経験の方でも大歓迎★子ども手当（１０歳から１８歳のお子様１人につき３０００円）変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡、調整☆ケアマネージャー業務未経験の方でも大歓迎☆子ども手当（１０歳～１８歳のお子様１人につき３０００円／月）支給変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。
＃マザーズ

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助・その他送迎表の作成、車両清掃作業など※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡・調整★主任ケアマネジャー業務未経験の方でも大歓迎★子ども手当（１０歳から１８歳のお子様１人につき３０００円）変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜仕事内容＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導など＃マザーズ

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜仕事内容＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導など業務中の主たる移動手段：車（個人）社用車使用可能（台数制限あり）

仕事内容：
・訪問介護サービス（利用者宅での身体介護・生活援助）・ヘルパー管理（シフト調整）・関係機関、ご利用者様（家族）、支店との連携・帳簿入力ご利用者様宅でのサービスが中心のお仕事です。
管理者、サービス提供責任者のサポート役として、事務所でのお仕事もお願いしています。
変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング・サービス担当者会議の実施・訪問認定調査（自治体からの委託）・ご家族、事業所との連絡・調整★主任ケアマネジャー業務未経験の方でも大歓迎★子ども手当（１０歳から１８歳のお子様１人につき３０００円）変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。
業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務など。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・訪問介護サービス（利用者宅での身体介護・生活援助）・ヘルパー管理（シフト調整）・関係機関、ご利用者様（家族）、支店との連携・帳簿入力ご利用者宅でのサービスが中心のお仕事です。
管理者、サービス提供責任者のサポート役として、事務所でのお仕事もお願いしています。
変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ

仕事内容：
施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。
末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業務になります。
ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。
訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
内容として、会計伝票の作成や専用ソフトを使用した入力作業、介護報酬の請求の事務をやっていだだきます。
また、来客や電話などの受付業務、官公庁や取引先への外出用務（普通車又は軽自動車）があります。

＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

仕事内容：
在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。
・利用者数３０人程度・訪問調査は静岡市内。
社用車使用。

＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。

＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。

＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。
楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。
キーワード【介護・福祉】変更範囲：変更なし

仕事内容：
医療報酬や介護報酬に係る請求事務、伝票作成、専用ソフトを使用した入力作業などを担当していただきます。
また、来客や電話などの受付事務や官公庁、取引先への外出用務（普通車又は軽）があります。

＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

仕事内容：
特別養護老人ホームで入所の高齢者や家族の相談援助、高齢者の権利擁護に関わる業務等を担当していただきます。
☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。
☆介護業務との兼務はありません。
楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護支援に力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍）での業務になります。
地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。

＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。
楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

仕事内容：
在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。
利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。
（自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり）
＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。
楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護技術に力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

仕事内容：
高齢者の方の看護や介護業務を担当していただき、健康チェック、流動食者の介助の仕事等の仕事についていただきます。
☆高齢者施設が未経験の方も一から丁寧にレクチャーさせて頂きます。
☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。
☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。
楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。
静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。

＊変更範囲：変更なし