その他の求人・採用情報(長野県下伊那郡阿智村)

長野県下伊那郡阿智村内のその他の求人・採用情報。68,624件の求人情報を掲載中です。

長野県下伊那郡阿智村内のその他求人情報
長野県下伊那郡阿智村で働けるその他の求人・採用情報を知りたい。 その他の正社員採用をしている長野県下伊那郡阿智村の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 などその他として働ける様々な求人情報、採用情報を長野県下伊那郡阿智村で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は68,624件です。

長野県下伊那郡阿智村のその他の求人一覧

1 - 30 件を表示/ 全68,624件

プラスチック加工技術者

化成工業株式会社
202,400円〜382,400円 正社員
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:
○プラスチック二次加工業務を行っていただきます・プラスチック製品加工業務・製品等品質管理・その他付随する業務
*経験・能力により賃金の相談に応じます。
※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【業務の変更範囲】:変更なし

登録日:2025年9月18日

内務員

社名非公開
172,800円〜190,080円 正社員
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:
○温泉旅館でのお仕事です。
行っていただく主な業務の内容は以下のとおりです。
・カーペットへの掃除機かけ等、館内外のパブリックスペースの清掃・整備、除草、食器洗浄、軽トラック(MT車もあり)を使用したごみの回収・室内清掃、浴室清掃、布団敷き、ベッドメイキング・その他雑務※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】:変更なし

登録日:2025年9月16日

客室清掃スタッフ【パート】

株式会社 昼神温泉グランドホテル「天心」 
998円〜1,000円 パート労働者
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:

*温泉ホテルにおける清掃業務のお仕事になります。

*お客様のチェックアウト後の客室および館内清掃を行います。
・布団上げ・客室等のごみの回収・水回りの清掃・備品、アメニティーの補充・ベッドメイキング・その他付随する業務※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】:事業所の定める業務全般

登録日:2025年9月4日

客室清掃スタッフ【アルバイト】

株式会社 昼神温泉グランドホテル「天心」 
998円〜1,000円 パート労働者
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:

*温泉ホテルにおける清掃業務のお仕事になります。

*お客様のチェックアウト後の客室および館内清掃を行います。
・布団上げ・客室等のごみの回収・水回りの清掃・備品、アメニティーの補充・ベッドメイキング・その他付随する業務※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】:事業所の定める業務全般

登録日:2025年9月4日

事務職

有限会社 盟興工業
173,155円〜212,160円 正社員
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:
○自動車部品に関連し、次のような業務を担当いただきます。
・作業振り分け、進捗管理・必要な部品の発注・その他付随する作業
*現在、女性が担当している業務になります。

*応募前の事業所見学は随時受け付けています。
※業務の変更範囲:変更なし※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

登録日:2025年10月9日

事務員

株式会社フルタ産業
184,800円〜210,000円 正社員
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:
○一般事務業務を行っていただきます。
・書類整理・伝票作成、記入・電話応対、来客対応・その他関連する業務等※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】:変更なし

登録日:2025年10月7日

事務員

株式会社フルタ産業
1,100円〜1,200円 パート労働者
長野県下伊那郡阿智村 職種:その他

仕事内容:
●一般事務業務を行っていただきます。
・書類整理・伝票作成、記入・電話応対、来客対応・その他関連する業務等☆お子さんが保育園・小学校に通っている間の時間等に働ける職場です。
※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】:変更なし

登録日:2025年10月7日

市区町村別のその他求人

その他の仕事とは?

在宅でできる仕事です。副業です。

Webデザインのお仕事や記事作成のライターのお仕事など在宅にいながらできるお仕事です。

在宅でできる仕事なので主にPCの環境が自宅にあり、PCを使った仕事ができる人におすすめのお仕事です。

リモートワークでできる仕事内容は

リモートワークでできる仕事内容は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.プログラマー: プログラマーとしてリモートワークをする場合、プログラミング言語を使って、ソフトウェアやウェブサイトなどを開発することができます。
2.デザイナー: デザイナーとしてリモートワークをする場合、グラフィックデザインやWebデザインなどを行うことができます。
3.コンテンツ作成: コンテンツ作成としてリモートワークをする場合、文章や写真などを使って、Webサイトやブログなどに掲載するコンテンツを作成することができます。
4.データエントリー: データエントリーとしてリモートワークをする場合、データを正確に入力することができます。
5.マーケティング: マーケティングとしてリモートワークをする場合、WebサイトやSNSなどを使って、商品のマーケティング作業などを行うことができます。
6.マーケティング: マーケティングとしてリモートワークをする場合、WebサイトやSNSなどを使って、商品やサービスを販売するためのマーケティング活動を行うことができます。
7.アカウントマネージャー: アカウントマネージャーとしてリモートワークをする場合、クライアントとの折衝や契約の管理を行うことができます。
8.コールセンター: コールセンターとしてリモートワークをする場合、カスタマーサービスや問い合わせの対応を行うことができます。
9.ライター: ライターとしてリモートワークをする場合、文章を書くことができます。
10.翻訳者: 翻訳者としてリモートワークをする場合、文章の翻訳を行うことができます。
これらはあくまでも例であり、リモートワークでできる仕事内容は、さらに多岐にわたるため、これらに限られるわけではありません。また、リモートワークでできる仕事内容は、個人のスキルや資格などによって異なるため、その人がどのような仕事に向いているかは、様々です。

その他になるには?

リモートワークに役立つ資格は

リモートワークに役立つ資格は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.ITスキル: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、ITスキルがあると役立ちます。
2.言語スキル: リモートワークをする場合、外国人とやり取りすることがあるため、言語スキルがあると役立ちます。
3.プログラミングスキル: リモートワークをする場合、プログラマーやWebデザイナーなどの仕事をする場合、プログラミングスキルがあると役立ちます。
4.デザインスキル: リモートワークをする場合、デザイナーやグラフィックデザイナーなどの仕事をする場合、デザインスキルがあると役立ちます。
5.コミュニケーションスキル: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがあると役立ちます。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに役立つ資格は、さらに多岐にわたるため、これらに限られるわけではありません。また、リモートワークをする場合に、必要な資格は、仕事内容によって異なるため、その人がどのような資格があるかは、様々です。

リモートワークに向いている人の特徴は

リモートワークに向いている人の特徴は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.自己管理ができる: リモートワークをする場合、自分でスケジュールを管理する必要があります。そのため、自己管理ができる人は、リモートワークに向いています。
2.コミュニケーションスキルがある: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがある人は、リモートワークに向いています。
3.テクニカルスキルがある: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、テクニカルスキルがある人は、リモートワークに向いています。
4.ストレスを感じにくい: リモートワークをする場合、仕事との兼ね合いを考えなければなりません。そのため、ストレスを感じにくい人は、リモートワークに向いています。
5.自己流である: リモートワークをする場合、自分で仕事をこなすことができるため、自己流である人は、リモートワークに向いています。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに向いている人の特徴は、個人によって異なります。

リモートワークに向かない人の特徴は

リモートワークに向かない人の特徴は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.自己管理ができない: リモートワークをする場合、自分でスケジュールを管理する必要があります。そのため、自己管理ができない人は、リモートワークに向かないです。
2.コミュニケーションスキルがない: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがない人は、リモートワークに向かないです。
3.テクニカルスキルがない: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、テクニカルスキルがない人は、リモートワークに向かないです。
4.ストレスを感じやすい: リモートワークをする場合、仕事との兼ね合いを考えなければなりません。そのため、ストレスを感じやすい人は、リモートワークに向かないです。
5.自己流ではない: リモートワークをする場合、自分で仕事をこなすことができるため、自己流ではない人は、リモートワークに向かないです。
6.仕事をする前に、前置きが必要: リモートワークをする場合、仕事をする前に、前置きが必要な人は、リモートワークに向かないです。
7.直接的なフィードバックが必要: リモートワークをする場合、直接的なフィードバックがないため、直接的なフィードバックが必要な人は、リモートワークに向かないです。
8.コラボレーションを必要とする: リモートワークをする場合、コラボレーションができないため、コラボレーションを必要とする人は、リモートワークに向かないです。
9.チームワークを必要とする: リモートワークをする場合、チームワークができないため、チームワークを必要とする人は、リモートワークに向かないです。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに向かない人の特徴は、個人によって異なるため、これらの特徴に限られるわけではありません。また、リモートワークをする場合に、向かない人の特徴は、仕事内容や会社によって異なります。

都道府県別のその他求人

該当求人数 68,624

業種

都道府県

市区町村

雇用形態

職種