在宅の求人・採用情報(東京都東村山市)

東京都東村山市内の在宅の求人・採用情報。27,848件の求人情報を掲載中です。

東京都東村山市内の在宅求人情報
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東京都東村山市の在宅の求人一覧

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デイサービス運転手

社会福祉法人 はるび
1,163円〜1,163円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
高齢者在宅サービスセンター(通所介護・デイサービス)での送迎運転業務になります主な業務内容・利用者宅への送迎・乗車時のリフト機操作・空時間の事務作業、園庭清掃など※業務変更及び就業場所変更の範囲:変更なし

登録日:2025年7月29日

施工現場管理

株式会社 スタイルワン
300,000円〜680,000円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
築15~50年経った住宅のリフォーム現場の施工管理のお仕事です(在宅・空室両方)■施工前業務必要な建材の数量計算、発注、検品・工程図面作成協力業者様へ施工依頼・連絡調整仕上げ表、プランボード作成現場掲示物準備・近隣挨拶、工事申請、アスベスト報告他■現場管理現場養生、清掃・工程、品質管理・安全対策資材運搬・作業の進捗報告・お施主様対応他施工の進捗具合や人員配置、スケジュール組みなど業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月14日

ケアマネージャー|新人デビュー歓迎求人|東村山市

ノア・コーポレーション 合同会社
205,000円〜340,000円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
※この求人は昨年10月の東京都ケアマネ試験合格者または今年の10月に受験し11月に合格された方を歓迎する求人です。
◎精神科に特化した訪問看護・介護ステーションでのケアマネ業務です。
弊社共同代表の野木(のぎ)の直下で仕事していただきます◎サンケアネットは精神科に特化した訪問看護部門を持ち周辺エリアで実績トップクラスです。
精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しています。
【具体的なケアマネ業務】※業務の変更範囲:変更なし・ご利用者さま本人やご家族に対して適切な介護サービスのご提案・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護に関わる各種手続・行政や介護サービス提供者との連絡・調整・施設入所を希望される方への適切な施設入所支援やご紹介など

登録日:2025年9月2日

【急募】パート・介護スタッフ (デイサービスセンター)

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー東村山
1,322円〜1,380円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
☆夜勤なし!未経験者も大歓迎☆無資格の方には、認知症基礎研修をご受講いただきます。
介護福祉士・実務者研修の取得支援制度あり!年次・年齢に関係なく仲の良い職場環境でスタッフ同士が協力・連携しながら納得のいく介護が実践できます。
未経験でも安心な研修制度を整えて貴方をお待ちしております。
<具体的には>入浴・食事等の介助・お客様の送迎・レクリエーション機能訓練・PCやタブレットでの記録作業等。
介護未経験者・ブランクのある方歓迎、全員で懇切丁寧にサポートいたします。
介護資格取得支援制度が充実。
業務の変更範囲:変更なし【副業:要相談】

登録日:2025年9月9日

非常勤介護職員(デイサービス)

社会福祉法人 愛和会 特別養護老人ホームはるびの郷
1,226円〜1,290円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
高齢者在宅サービスセンター(通所介護)での介護業務になります主な業務内容・利用者宅への送迎(添乗業務が主。
運転はできる方のみ)・移乗や移動、食事、入浴、排泄の支援や介護・レクリエーションの実施業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月9日

【急募】契約社員・介護スタッフ (デイサービスセンター)

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー東村山
226,326円〜236,256円 契約社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
☆夜勤なしの日勤のみ。
無資格・未経験でも安心スタート☆・無資格の方には入社時に認知症基礎研修をご受講いただきます。
・介護福祉士、実務者研修の取得支援制度あり。
・大規模(定員65名)デイサービスにて、日常生活支援や機能訓練の提供・レクリエーション等をお願いいたします。
・年次・年齢関係なく仲の良い職場環境。
スタッフ同士が協力し連携しながら納得のいく介護の実践を目指しています。
<具体的には>入浴・食事等の介助・お客様の送迎・レクリエーション機能訓練・PCやタブレットでの簡単な記録作業等
*副業:不可業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月24日

介護老人保健施設 介護職員(パート)/グリーン・ボイス

社名非公開
1,263円〜1,263円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
緑風荘病院併設の介護老人保健施設(入所118床)にて、利用者様の在宅復帰支援を行う仕事です・利用者の日常生活の介護(食事、排泄、入浴等)・ケース記録、行事、レクリエーション等【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月16日

ケアマネージャー|新人デビュー歓迎求人|東村山市

ノア・コーポレーション 合同会社
1,500円〜1,800円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
※この求人は昨年10月の東京都ケアマネ試験合格者または今年の10月に受験し11月に合格された方を歓迎する求人です。
◎精神科に特化した訪問看護・介護ステーションでのケアマネ業務です。
弊社共同代表の野木(のぎ)の直下で仕事していただきます◎サンケアネットは精神科に特化した訪問看護部門を持ち周辺エリアで実績トップクラスです。
精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しています。
【具体的なケアマネ業務】※業務の変更範囲:変更なし・ご利用者さま本人やご家族に対して適切な介護サービスのご提案・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護に関わる各種手続・行政や介護サービス提供者との連絡・調整・施設入所を希望される方への適切な施設入所支援やご紹介など

登録日:2025年9月8日

【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
242,500円〜252,500円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。
お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお任せします。
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。
・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

ケアマネジャー/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
256,500円〜291,500円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

サービス提供責任者(経験者)/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
267,500円〜294,500円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。
・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

サービス提供責任者(未経験者可)/東村山市

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
262,500円〜269,500円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
◎未経験者大歓迎。
気軽にご相談ください◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートみずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。
自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています詳しくはホームページをご覧下さい。
「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

ケアマネジャー(未経験者可)/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
251,500円〜266,500円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
◎未経験者大歓迎。
気軽にご相談ください◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートみずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。
自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています詳しくはホームページをご覧下さい。
「みずたま介護」で検索変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

ケアマネジャー準社員(未経験者)/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
1,520円〜1,520円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年9月1日

ホームヘルパー/東村山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
1,443円〜2,689円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:
◎週1日1日1時間よりOK!ご自宅の近くで働けます◎未経験者も大歓迎!丁寧な研修や資格取得補助の制度あります!◎事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にお問合せください仕事内容:訪問介護ヘルパー身体介護・生活援助介護や支援が必要な方のご自宅を訪問しサービスを提供します・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助
*年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています
*研修体制が充実!不安がなくなるまで、何度でも同行します
*ヘルパーさん向けの研修や会議を毎月開催しヘルパーさん同士で交流が図れる機会が多数あります。

*勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください。

登録日:2025年9月1日

精神訪問看護業務|看護師資格必須|ブランクOK

ノア・コーポレーション 合同会社
205,000円〜340,000円 正社員
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:

*訪問看護・介護ステーションサンケアネットは精神科に特化した訪問看護部門を持ち、周辺エリアで実績トップクラスです。

*精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しています。
訪問看護部の一員として主に精神疾患を有するご利用者様宅に訪問して頂き、ご利用者様が安心して長く生活の出来るように看護師として従事していただきます。

*業務の内容は医師の指示書に基づき看護業務を提供します。

*精神訪問看護とお聞きになって不安になられたり、自分にできるだろうか、とお考えの方はご応募の時に遠慮なくおっしゃってください。
ご面談時に業務内容・日頃の業務・精神訪問看護現場のことを全てご説明します。
その後「やっぱり難しいです」と言っていただいて、もちろんOKです。
※業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月1日

精神訪問看護業務|看護師資格必須|ブランクOK

ノア・コーポレーション 合同会社
1,800円〜2,500円 パート労働者
東京都東村山市 職種:在宅

仕事内容:

*訪問看護・介護ステーションサンケアネットは精神科に特化した訪問看護部門を持ち、周辺エリアで実績トップクラスです。

*精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しています。
訪問看護部の一員として主に精神疾患を有するご利用者様宅に訪問して頂き、ご利用者様が安心して長く生活の出来るように看護師として従事していただきます。

*業務の内容は医師の指示書に基づき看護業務を提供します。

*精神訪問看護とお聞きになって不安になられたり、自分にできるだろうか、とお考えの方はご応募の時に遠慮なくおっしゃってください。
ご面談時に業務内容・日頃の業務・精神訪問看護現場のことを全てご説明します。
その後「やっぱり難しいです」と言っていただいて、もちろんOKです。
※業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月1日

市区町村別の在宅求人

在宅の仕事とは?

在宅でできる仕事です。副業です。

Webデザインのお仕事や記事作成のライターのお仕事など在宅にいながらできるお仕事です。

在宅でできる仕事なので主にPCの環境が自宅にあり、PCを使った仕事ができる人におすすめのお仕事です。

リモートワークでできる仕事内容は

リモートワークでできる仕事内容は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.プログラマー: プログラマーとしてリモートワークをする場合、プログラミング言語を使って、ソフトウェアやウェブサイトなどを開発することができます。
2.デザイナー: デザイナーとしてリモートワークをする場合、グラフィックデザインやWebデザインなどを行うことができます。
3.コンテンツ作成: コンテンツ作成としてリモートワークをする場合、文章や写真などを使って、Webサイトやブログなどに掲載するコンテンツを作成することができます。
4.データエントリー: データエントリーとしてリモートワークをする場合、データを正確に入力することができます。
5.マーケティング: マーケティングとしてリモートワークをする場合、WebサイトやSNSなどを使って、商品のマーケティング作業などを行うことができます。
6.マーケティング: マーケティングとしてリモートワークをする場合、WebサイトやSNSなどを使って、商品やサービスを販売するためのマーケティング活動を行うことができます。
7.アカウントマネージャー: アカウントマネージャーとしてリモートワークをする場合、クライアントとの折衝や契約の管理を行うことができます。
8.コールセンター: コールセンターとしてリモートワークをする場合、カスタマーサービスや問い合わせの対応を行うことができます。
9.ライター: ライターとしてリモートワークをする場合、文章を書くことができます。
10.翻訳者: 翻訳者としてリモートワークをする場合、文章の翻訳を行うことができます。
これらはあくまでも例であり、リモートワークでできる仕事内容は、さらに多岐にわたるため、これらに限られるわけではありません。また、リモートワークでできる仕事内容は、個人のスキルや資格などによって異なるため、その人がどのような仕事に向いているかは、様々です。

在宅になるには?

リモートワークに役立つ資格は

リモートワークに役立つ資格は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.ITスキル: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、ITスキルがあると役立ちます。
2.言語スキル: リモートワークをする場合、外国人とやり取りすることがあるため、言語スキルがあると役立ちます。
3.プログラミングスキル: リモートワークをする場合、プログラマーやWebデザイナーなどの仕事をする場合、プログラミングスキルがあると役立ちます。
4.デザインスキル: リモートワークをする場合、デザイナーやグラフィックデザイナーなどの仕事をする場合、デザインスキルがあると役立ちます。
5.コミュニケーションスキル: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがあると役立ちます。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに役立つ資格は、さらに多岐にわたるため、これらに限られるわけではありません。また、リモートワークをする場合に、必要な資格は、仕事内容によって異なるため、その人がどのような資格があるかは、様々です。

リモートワークに向いている人の特徴は

リモートワークに向いている人の特徴は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.自己管理ができる: リモートワークをする場合、自分でスケジュールを管理する必要があります。そのため、自己管理ができる人は、リモートワークに向いています。
2.コミュニケーションスキルがある: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがある人は、リモートワークに向いています。
3.テクニカルスキルがある: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、テクニカルスキルがある人は、リモートワークに向いています。
4.ストレスを感じにくい: リモートワークをする場合、仕事との兼ね合いを考えなければなりません。そのため、ストレスを感じにくい人は、リモートワークに向いています。
5.自己流である: リモートワークをする場合、自分で仕事をこなすことができるため、自己流である人は、リモートワークに向いています。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに向いている人の特徴は、個人によって異なります。

リモートワークに向かない人の特徴は

リモートワークに向かない人の特徴は、様々です。以下に、いくつかの例を示します。
1.自己管理ができない: リモートワークをする場合、自分でスケジュールを管理する必要があります。そのため、自己管理ができない人は、リモートワークに向かないです。
2.コミュニケーションスキルがない: リモートワークをする場合、オンラインでのやり取りが多いため、コミュニケーションスキルがない人は、リモートワークに向かないです。
3.テクニカルスキルがない: リモートワークをする場合、コンピューターやインターネットなどを使うことが多いため、テクニカルスキルがない人は、リモートワークに向かないです。
4.ストレスを感じやすい: リモートワークをする場合、仕事との兼ね合いを考えなければなりません。そのため、ストレスを感じやすい人は、リモートワークに向かないです。
5.自己流ではない: リモートワークをする場合、自分で仕事をこなすことができるため、自己流ではない人は、リモートワークに向かないです。
6.仕事をする前に、前置きが必要: リモートワークをする場合、仕事をする前に、前置きが必要な人は、リモートワークに向かないです。
7.直接的なフィードバックが必要: リモートワークをする場合、直接的なフィードバックがないため、直接的なフィードバックが必要な人は、リモートワークに向かないです。
8.コラボレーションを必要とする: リモートワークをする場合、コラボレーションができないため、コラボレーションを必要とする人は、リモートワークに向かないです。
9.チームワークを必要とする: リモートワークをする場合、チームワークができないため、チームワークを必要とする人は、リモートワークに向かないです。
これらはあくまでも例であり、リモートワークに向かない人の特徴は、個人によって異なるため、これらの特徴に限られるわけではありません。また、リモートワークをする場合に、向かない人の特徴は、仕事内容や会社によって異なります。

都道府県別の在宅求人

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