| 医療法人社団山本記念会 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
看護師の求人・採用情報(神奈川県横浜市都筑区)
神奈川県横浜市都筑区内の看護師の求人・採用情報。50,650件の求人情報を掲載中です。
神奈川県横浜市都筑区の看護師の求人一覧
31 - 60 件を表示/ 全50,650件
| スギナーシングケア株式会社 東京事務所 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
スギ薬局グループの訪問看護ステーションです・在宅で療養する利用者の医療処置、リハビリテーションの実施・利用者は小児から高齢者まで幅広く対応・訪問件数は1日4件~6件(30分~60分のケアが中心)・訪問先へは電動自転車または社有車を使用・新任研修あり、9割以上が訪問看護未経験で入社されています・病院で培った経験が100%活かせますスギ薬局グループ内の薬剤師と連携し、地域の在宅医療を支える一員になって下さる方、募集します。
*変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 こどもの森 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
〇未経験大歓迎!〇週2日~OK!☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に約200施設運営しています。
子どもたち一人ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。
保育士資格、正看護師免許を持っていなくても活躍できる場所があります!経験や免許を活かして、一緒に保育園で働きませんか?業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
| 株式会社 こどもの森 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
〇未経験大歓迎!〇週2日~OK!☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に約200施設運営しています。
子どもたち一人ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。
保育士資格、正看護師免許を持っていなくても活躍できる場所があります!経験や免許を活かして、一緒に保育園で働きませんか?業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
| エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーショ ン 鴨居 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★◎未経験の方も安心!訪問業務は先輩との同行からスタート。
◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します◆病状の観察(血圧や体温、脈拍などのチェック)◆医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器などの管理)◆療養上のお世話(食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導)◆ご家族へのサポート(運動機能の低下を防ぐアドバイス等)☆☆1件あたり1時間程度週1日、1日4時間以上~OK☆☆※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。
【車種】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】変更なし
| エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーショ ン 鴨居 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★◎土日祝休み!残業ほぼなし♪(月平均2時間程度)【管理職業務】◆所長のサポート◆売上管理や人材育成◆利用者様本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整◆書類作成◆シフト作成などのスタッフマネジメント■利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネージャー)【看護師としての業務】◆病状の観察◆医療機器の管理◆療養上のお世話◆ご家族へのサポート(運動機能の低下を防ぐアドバイス等)【車種】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】変更なし
| エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーショ ン 鴨居 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★◎土日祝休み!残業ほぼなし♪(月平均2時間程度)◎オンコールは月に2~3回程度※有無を選べます!◆病状の観察(血圧や体温、脈拍などのチェック)◆医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器などの管理)◆療養上のお世話(食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導)◆ご家族へのサポート(運動機能の低下を防ぐアドバイス等)1日5~6件訪問(1件あたり1時間程度)※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。
※未経験の方も安心!訪問業務は先輩との同行からスタート!【車種】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】変更なし
| エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーショ ン 鴨居 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★◎土日祝休み!残業ほぼなし♪(月平均2時間程度)【管理職業務】◆事業所の運営◆売上管理や人材育成◆利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整◆書類作成◆シフト作成などのスタッフマネジメント■利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネージャー)【看護師としての業務】◆病状の観察◆医療機器の管理◆療養上のお世話◆ご家族へのサポート(運動機能の低下を防ぐアドバイス等)【車種】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】変更なし
| セントケア神奈川株式会社 セントケア都筑 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
【9月オープン】★日勤のみのお仕事です★※日曜定休3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
<お仕事内容>変更範囲:会社の定めるすべての業務主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。
傷類の処置はありますが、医療行為はありません。
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※1日平均6~8件訪問※訪問範囲:主に都筑区内、他
| セントケア神奈川株式会社 セントケア都筑 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
【9月オープン】★日勤のみのお仕事です★※日曜定休3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
<お仕事内容>変更範囲:会社の定めるすべての業務主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。
傷類の処置はありますが、医療行為はありません。
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※1日平均6~8件訪問※訪問範囲:主に都筑区内、他
| 株式会社アンビス | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 700名 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。
看護師が介護士と同等数在籍。
夜間も看護師が常駐しています。
先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していただけます。
・食事の準備・食事・入浴・排泄介助・口腔ケア・就寝介助・見守り介護・日常生活介護など※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。
(変更範囲:変更なし)
| 社名非公開 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 年度契約(原則更新) 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり(シフト勤務が可能な場合) | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
看護師1名がいますので、一緒に仕事を分担していただけます。
〇衛生管理(嘔吐処理セットの準備)〇園児の健康管理(年2回の健康診断、歯科検診立ち合い、発達記録の管理等)〇職員の検便管理〇擦り傷程度の処置(消毒が必要な場合は、受診しています)〇乳児保育全般給食、着替え、遊び、散歩などクラス担任としての保育英才教育などの特別なカリキュラムでなく、「たっぷり遊び、たっぷり食べ、たっぷり眠る」といった生活を大切にしています。
変更範囲:変更なし
| 医療法人活人会 水野クリニック | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
内科・小児科クリニックでの看護業務です。
新生児から高齢者まで幅広く対応します。
また、法人職員の健康診断やインフルエンザ予防接種、地域企業の健康診断や検査など、1年を通じて時間を持て余すことはありません。
医療連携をしている法人内グループホームへ訪問し、点滴や採血を行うこともあります。
急な休診になった場合には、近隣の老健施設で高齢者の話し相手になったり、食事の時にお茶を配ったり、血圧を測るなどの手伝いをすることで、勤務したことにしています。
お一人おひとりの患者さんい向き合い、先生には話せない訴えに耳を傾けることも看護師の大切な役割です。
変更範囲:変更なし
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