PRの求人・採用情報(東京都足立区)

東京都足立区内のPRの求人・採用情報。4,924件の求人情報を掲載中です。

東京都足立区内のPR求人情報
東京都足立区で働けるPRの求人・採用情報を知りたい。 PRの正社員採用をしている東京都足立区の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 などPRとして働ける様々な求人情報、採用情報を東京都足立区で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は4,924件です。

東京都足立区のPRの求人一覧

1 - 30 件を表示/ 全4,924件

営業 ※営業経験者

株式会社 ユーシン
220,000円〜350,000円 正社員
東京都足立区 職種:PR

仕事内容:
弊社の営業品目は、大規模建設工事現場内の売店食堂の運営及び現場内の懇親会(BBQ大会等)請負や安全教育請負(出張講習)。
業務は建設現場の快適職場と安全安心を届ける意義高い仕事です。
◆営業として出店先現場訪問対応をお願いします。
(お礼、ご要望・ご意見収集、各種PR)対象:売店・建設会社事務所、職長会事務所(作業員リーダー会)PR:現場で開催されるBBQ、安全教育の出張講習など※ご要望及ご意見を基に質の向上、顧客満足度向上を図ります。
※会社の発展を担うやり甲斐のあるお仕事です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月1日

ケアマネジャー/足立ケアセンター

株式会社 大起エンゼルヘルプ
280,000円〜280,000円 正社員
東京都足立区 職種:PR

仕事内容:
【弊社のケアマネジャーには、問題を1人で抱え込ませない】一人で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土の会社です。
当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多くおります。
年に4回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施する等、未経験でも安心して業務に就くことができます。
人物重視の選考でありますので履歴書には志望動機、自己PRの記載は必須ではありません。
福利厚生につきましても、リゾートホテル(エクシブ)利用、プロ野球観戦等がありますので是非、ご利用ください。
ご応募お待ちしております。

*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月5日

土木現場監督/足立区西新井

株式会社 幸基興業
300,000円〜400,000円 正社員
東京都足立区 職種:PR

仕事内容:
舗装工事、一般土木工事の施工管理・発注者との打合せ、近隣住民へのPR・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理※主な現場は、足立区、都内です。
※変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月12日

土木現場監督<見習い>/足立区西新井

株式会社 幸基興業
236,000円〜250,000円 正社員
東京都足立区 職種:PR

仕事内容:
※舗装工事、一般土木工事の施工管理・発注者との打ち合せ、近隣住民へのPR・施工計画、安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理※土木工事の監督を目指してもらいます。
※主な現場は、足立区、都内です。
※変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月12日

販売スタッフ(正社員)/足立区(足立入谷店)

株式会社建デポ
230,000円〜400,000円 正社員
東京都足立区 職種:PR

仕事内容:
ホームセンターのような雰囲気のお店≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫・接客:売場案内、商品説明、積込手伝い等・販売:レジ打ち、お取り寄せ対応等・売場管理:在庫管理、棚作り等・教育:店舗メンバーの支援・育成また、キャリアアップするごとに・店舗管理業務・競合店分析・販売戦略立案・販促PR企画などを実践していただきます。

*制服無償貸与
*変更範囲:当社業務全般

登録日:2025年9月11日

市区町村別のPR求人

PRの仕事とは?

PR・広報の仕事とは

PR(Public Relations)は、企業や団体が外部との関係を良好に保つことを目的とした活動のことを指します。広報は、PRを行うことを指します。
PRや広報の仕事には、次のような内容があります。
企業や団体のイメージを高めるための戦略を立案する
企業や団体の製品やサービスを紹介するための新聞や雑誌、テレビなどのマスコミへの取材対応をする
企業や団体のイベントや展示会などを企画し、実施する
企業や団体のWebサイトやSNSなどを更新し、コンテンツを作成する
PRや広報の仕事では、マスコミやSNSを通じて、企業や団体のメッセージを広く伝えることが求められます。また、商品やサービスを紹介するだけでなく、企業や団体の良さや倫理的な価値をアピールすることも必要です。

PR・広報の仕事内容は

PR(Public Relations)は、企業や団体が外部との関係を良好に保つことを目的とした活動のことを指します。広報は、PRを行うことを指します。
PRや広報の仕事には、次のような内容があります。
・企業や団体のイメージを高めるための戦略を立案する
・企業や団体が目指すイメージやビジネスゴールを明確にし、それを実現するための戦略を立案します。これには、企業や団体のメッセージやコンテンツを作成することや、マスコミやSNSを通じて情報を発信することなどが含まれます。
・企業や団体の製品やサービスを紹介するための新聞や雑誌、テレビなどのマスコミへの取材対応をする
・企業や団体の製品やサービスを紹介するために、新聞や雑誌、テレビなどのマスコミに対して、取材を依頼したり、取材に対応することがあります。また、取材を受けた場合には、企業や団体のメッセージをわかりやすく伝えることが求められます。

PR・広報の平均年収はいくら

PR(Public Relations)や広報の仕事の平均年収は、様々な要因が影響しており、そのため一概には言えません。ただし、PRや広報の仕事をするにあたり、以下のような要因が平均年収に影響することがあります。
・業界や企業の大きさ
PRや広報を担当する業界や企業の大きさによっても、平均年収は異なります。大手企業や大型業界で働く場合には、平均年収が高くなることがあります。
・地域や都市
PRや広報を担当する地域や都市によっても、平均年収は異なります。都市部で働く場合には、平均年収が高くなることがあります。
・経験や能力
PRや広報を担当する経験や能力によっても、平均年収は異なります。経験が長い方や、優れた能力を持つ方は、平均年収が高くなることがあります。
・役職や地位
PRや広報を担当する役職や地位によっても、平均年収は異なります。経営幹部やマネジメント職などで働く場合には、平均年収が高くなることがあります。
以上のような要因を踏まえても、PRや広報の仕事の平均年収は概算で50万円~300万円程度と言われています。ただし、これはあくまでも概算です。

PRになるには?

PR・広報に就職するには

PR(Public Relations)や広報の仕事に就職するには、次のようなステップがあります。
1.大学や専門学校でPRや広報に関する学科を選択する
PRや広報を専門に学ぶことができる大学や専門学校があります。これらの学校では、PRや広報に関する基礎知識やスキルを学ぶことができます。
2.インターンシップやアルバイトを経験する
PRや広報を専門に学んだ後は、実際に業界で働くために、インターンシップやアルバイトを経験することが有益です。これにより、実務経験を積んで、現場で必要とされるスキルを身につけることができます。
3.就職活動をする
PRや広報を専門に学んだ後や、インターンシップやアルバイトの経験を積んだ後は、就職活動をすることで、希望する企業や業界での仕事に就くことができます。
PRや広報を専門に学んでいる方であれば、PRや広報を担当する企業や業界に就職することができます。また、PRや広報を専門に学んでいない方でも、マスコミや広告代理店などで働くことで、PRや広報を担当することができる場合もあります。
PRや広報を専門に学んでいる方であれば、PRや広報を担当する企業や業界に就職することができます。

PR・広報に役立つ資格は

PR(Public Relations)や広報の仕事に役立つ資格として、次のようなものがあります。
・PR技能士資格
PR技能士資格は、PRに関する基礎知識やスキルを修得した方が取得できる資格です。PR技能士資格を取得することで、PRや広報を担当する企業や業界での就職や昇進の契機が増えることがあります。
・マスコミリレーションスキル検定
マスコミリレーションスキル検定は、マスコミとのやりとりやプレスリリースの作成など、PRに必要なスキルを証明する資格です。マスコミリレーションスキル検定を取得することで、PRや広報を担当する企業や業界での就職や昇進の契機が増えることがあります。
・広告代理店マーケティングスキル検定
広告代理店マーケティングスキル検定は、広告代理店で働くにあたり、必要とされるマーケティングスキルを証明する資格です。広告代理店マーケティングスキル検定を取得することで、PRや広報を担当する企業や業界での就職や昇進の契機が増えることがあります。
上記のような資格を取得することで、PRや広報を担当する企業や業界での就職や昇進の契機が増えることがあります。ただし、資格を取得することだけでは必ずしも就職や昇進が保証されるわけではありません。

PR・広報に向いている人の特徴は

PRや広報に向いている人の特徴は様々ですが、以下のような点が挙げられます。
1.コミュニケーション能力が高い
PRや広報では、自社やクライアントの情報を発信するだけでなく、報道関係者や一般の方とのコミュニケーションも求められます。そのため、話すことが得意で、聞くことも好きである人が向いているでしょう。
2.説得力がある
PRや広報では、自社やクライアントのメッセージを正確かつ効果的に伝えることが求められます。そのため、自分の考えや情報を説得力あるやり方で伝えることができる人が向いているでしょう。
3.マルチタスクができる
PRや広報では、複数のタスクを同時にこなすことが求められます。そのため、マルチタスクができる人が向いているでしょう。
4.創造力がある
PRや広報では、新しいアイデアを生み出すことが求められます。そのため、創造力がある人が向いているでしょう。
5.マーケティングや広告に興味がある
PRや広報は、マーケティングや広告の一環として行われます。そのため、マーケティングや広告に興味がある人が向いているでしょう。
また、英語や他の外国語ができる人も、国内外のPRや広報に携わることができるため、向いていると言えるでしょう。

PR・広報に向かない人の特徴は

PRや広報に向かない人の特徴は様々ですが、以下のような点が挙げられます。
1.コミュニケーション能力が低い
PRや広報では、自社やクライアントの情報を発信するだけでなく、報道関係者や一般の方とのコミュニケーションも求められます。そのため、話すことが苦手で、聞くことも好きではない人は向かないでしょう。
2.説得力が低い
PRや広報では、自社やクライアントのメッセージを正確かつ効果的に伝えることが求められます。そのため、自分の考えや情報を説得力の低いやり方で伝えることができる人は向かないでしょう。
3.マルチタスクができない
PRや広報では、複数のタスクを同時にこなすことが求められます。そのため、マルチタスクができない人は向かないでしょう。
4.創造力が低い
PRや広報では、新しいアイデアを生み出すことが求められます。そのため、創造力が低い人は向かないでしょう。
5.マーケティングや広告に興味がない
PRや広報は、マーケティングや広告の一環として行われます。そのため、マーケティングや広告に興味がない人は向かないでしょう。
また、英語や他の外国語ができない人も、国内外のPRや広報に携わることができないため、向かないと言えるでしょう。

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