| 株式会社保険見直し本舗 | |
| パート労働者 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
さいたま市緑区の求人・採用情報一覧
埼玉県さいたま市緑区の求人・採用情報1,109件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
31 - 60 件を表示/ 全1,109件
| 株式会社SOYOKAZE 埼玉第一ブロック | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 正規フルタイム社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 毎年全国で100名以上の登用 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
さいたまケアコミュニティそよ風★特別報酬あり、詳細は特記事項へ有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です。
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)・就寝介助・起床介助・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)・レクリエーションや体操の実施・清掃、洗濯などの間接業務・食事の準備、お茶とおやつ出し・送迎・添乗業務定員76名変更の範囲:会社の定める業務
| 株式会社 ビジュアルビジョン | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 常勤ヘルパー 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2020年 30名 2021年 11月現在20名 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。
◇主な仕事内容◇・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。
生活を支えるのが私たちの仕事です。
活動エリア:さいたま市※変更範囲:変更なし☆その他、登録ヘルパーや正社員ヘルパーという働き方もございます。
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇職業訓練の方も大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。
初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します!変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。
また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。
〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
「変更範囲:変更なし」
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。
・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
イベントなどの際は日勤になる場合もあります。
・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。
調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
「介護」[変更範囲:変更範囲なし]
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇職業訓練の方も大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。
初心者職員へのサポートもお願い致します。
〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します!変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。
また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。
〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
「変更範囲:変更なし」
| メディカル・ケア・サービス 株式会社 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。
・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
イベントなどの際は日勤になる場合もあります。
・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。
調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
「変更範囲:変更範囲なし」
| 株式会社 サンウェルズ | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
月給例35万円/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中------------------------------【仕事内容】リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。
主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。
専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。
病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。
※変更の範囲:会社の定める業務内容
| 株式会社 サンウェルズ | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市緑区 | 職種:介護 |
仕事内容:
月給例35万円/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中------------------------------【仕事内容】リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。
主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。
専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。
病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。
※変更の範囲:会社の定める業務内容
さいたま市緑区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:614件 最高給与:1,000,000円 最低給与:180,000円 平均給与:323,576円 |
| パート |
求人件数:393件 最高給与:2,500円 最低給与:1,078円 平均給与:1,410円 |
埼玉県の乗り物関連職業ガイド
埼玉県は東京に近い立地から、非常に多くの乗り物関連の職業が存在しています。自動車やバイクに関わる職業は、技術やサービスを求める市場があり、求職者にとって魅力的な選択肢となることでしょう。今回は、埼玉県で人気の職種やそれらの職種がどのような特徴を持っているのか、詳しくご紹介いたします。
1. 埼玉県の乗り物関連職種の概要
埼玉県内での乗り物関連職種には、自動車整備士、バイクメカニック、販売スタッフ、ドライバー、運転士など、多岐にわたります。これらの職種は、技術系やサービス業など、様々な分野に分かれています。
1.1 自動車整備士
自動車整備士は、自動車の点検や修理を行う専門職です。埼玉県内には多くの整備工場があり、需要が高まっています。この職種では、国家資格を持つことが求められるため、技術向上のための研修や資格取得の支援が多く行われています。
1.2 バイクメカニック
バイクメカニックは、オートバイの整備や修理を専門に行う職業です。オートバイは愛好者が多いことから、これも人気の職種となっています。バイクに関する知識や技術に加えて、顧客とのコミュニケーション能力が必要とされます。
1.3 販売スタッフ
車両販売スタッフも重要な職種です。埼玉県内には多くの自動車ディーラーがあります。販売スタッフは、自動車やバイクをお客様に提案し、販売する役割を担います。顧客のニーズに対する理解力とコミュニケーション能力が求められます。
1.4 ドライバー
ドライバーは物流や運輸業界において重要な役割を果たしています。特に埼玉県では、東京や周辺地域へのアクセスの良さから、配送業務が非常に多く存在しています。運転技術だけでなく、効率的な配達プランを立てる能力も求められます。
1.5 運転士
運転士は、公共交通機関であるバスや電車の運行を担当する職業です。埼玉県は交通網が発展しているため、運転士の需要も安定しています。この職種では、安全運転に関する厳しい規制があり、日々の研修が行われています。
2. 人気のエリアとその特徴
埼玉県内で特に人気のあるエリアとしては、さいたま市、川越市、越谷市などがあります。それぞれのエリアには独自の特徴があり、求職者にとって魅力的です。
2.1 さいたま市
さいたま市は、埼玉県の県庁所在地であり、ビジネスの中心地です。多くの企業が集まっており、自動車関連企業も豊富に存在します。特に自動車整備士や販売スタッフの需要が高いです。また、交通網も充実しているため通勤の面でも大変便利です。
2.2 川越市
歴史的な街並みが残る川越市は、観光地であると同時に商業の街でもあります。ここには多くの自動車関連店舗があり、バイクメカニックや販売スタッフが活躍しています。また、観光地としての魅力から、観光客向けのサービス業も充実しています。
2.3 越谷市
越谷市は、埼玉県の東部に位置し、住みやすい環境が魅力です。物流業界が盛んであり、ドライバーの求人も多くあります。広い道路網や交通アクセスが発達しており、働きやすいエリアといえるでしょう。
3. 求職者へのアドバイス
埼玉県で乗り物関連の職業を探している求職者に向けて、いくつかのアドバイスをお伝えします。
3.1 資格の取得
多くの乗り物関連職業には、国家資格や専門資格が必要です。整備士や運転士になりたい方は、是非資格取得を目指してください。資格があることで、より良い就職先を見つけられる可能性が高まります。
3.2 コミュニケーション能力の向上
特に販売スタッフやバイクメカニックの場合、顧客とのコミュニケーションが非常に重要になります。日常のコミュニケーションを意識し、スキルを向上させる努力を続けましょう。
3.3 実務経験の取得
インターンシップやアルバイトを通じて、実務経験を積むことが大切です。技術や知識はもちろんのこと、現場の雰囲気や働き方を理解するために役立ちます。
3.4 情報収集
求人情報は常に変化しています。複数の求人サイトや企業の公式サイトを定期的にチェックし、自分に合った職場を見つけるための情報を集めましょう。
4. まとめ
埼玉県では、自動車やバイク関連の職業に多くの魅力があります。
自動車整備士やバイクメカニック、販売スタッフなど、それぞれの職種には独自の役割と魅力が存在します。また、さいたま市や川越市、越谷市といったエリアは、多くの企業が集まっており、大変活気のある場所です。
求職者にとっては、資格取得やコミュニケーション能力の向上、実務経験の積み増しなどが重要なポイントとなります。また、日々の情報収集も欠かせません。
埼玉県での乗り物関連の職業を目指す際には、ぜひこれらの情報を参考にしてみてください。あなたの夢の実現に向けて、新たな一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。
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