千葉市稲毛区の求人・採用情報一覧
千葉県千葉市稲毛区の求人・採用情報554件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
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| 株式会社 ラインコネクト | |
| 正社員以外 | |
| 千葉県千葉市稲毛区 | 職種:警備 |
仕事内容:
【求む!】千葉エリアで電気通信設備の建設・保守工事を
行なっている株式会社ミライト・ワンのグループ会社です。
・業務の内容は、通信設備工事に伴う交通誘導です。
・自社専従のため、決められたエリア以外への派遣、他社への
派遣は一切なく、年間を通じて仕事量は安定しています。
・電設健康保険組合の福利厚生が、家族を含めて全適用される
ため健康面でも安心して仕事ができる職場環境です。
※経験者優遇、未経験可、講習有、制服貸与、正社員登用あり。
【変更範囲:変更なし】
*応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
| 株式会社 稲葉電機 | |
| 正社員 | |
| 千葉県千葉市稲毛区 | 職種:事務 |
仕事内容:
情報管理課にて報告書作成および各種資料作成を行います。
・工務部が発行する検査データの原稿をもとに、エクセルを使って
データ入力を行い、報告書を作成します。
・報告書および各種資料(現場作業に必要な作業要領書や工程表
など)は、基本的に既存のフォーマットをベースに作成します。
・作成した書類のファイリング、データ保管、整理整頓など
☆課内メンバーは、全員が未経験からのスタートです。
入社後は先輩社員がOJTで個別に業務指導を行います。
☆数字の入力や書類のチェックなど、コツコツ地道な作業がメイン
となります。正確に責任感を持って業務を進められる方や周囲と
明るくコミュニケーションが取れる方を大歓迎します!
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社AIposs じょぶず稲毛 | |
| 正社員 | |
| 千葉県千葉市稲毛区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実地状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更及び修正
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
※本人と相談の上決定
※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
【変更範囲:会社が定める業務】
| 国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 | |
| 正社員以外 | |
| 千葉県千葉市稲毛区 | 職種:事務 |
仕事内容:
【雇入れ直後】
(1)外部資金に関する契約等事務手続。
・国又は外部機関との受委託、共同研究に係る契約事務
・科学研究費補助金等の研究補助・研究助成に係る事務
・外部資金に関する支出簿等の整備
(2)外部資金に関する監査対応。
・資金拠出元からの額の確定への対応
・内部監査、外部監査対応
(3)その他(1)(2)に付随する業務。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 QST
求人番号:26090★詳細は当機構の採用HPをご覧ください。
| 株式会社 ゴールデンフィールズ | |
| パート労働者 | |
| 千葉県千葉市稲毛区 | 職種:その他 |
仕事内容:
<登録ヘルパー>
★給与発生の対象:「ケア(サービス提供)の時間」のみに給与が
発生となります。
★移動時間について:サービス間の移動時間は給与発生対象に含ま
れません。
・介護が必要なお客様(高齢者、障害者)のご自宅を訪問し、日常
生活業務の支援を行います。
・買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全
般など身の回りのお手伝いなどがあります。
※訪問に慣れるまでは先輩社員が同行するので、未経験、ブランク
がある方でも安心して働く事が出来ます。
※訪問件数は、自身のペースに合わせて決める事が出来ます。
千葉市稲毛区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:271件 最高給与:850,000円 最低給与:185,000円 平均給与:324,644円 |
| パート |
求人件数:225件 最高給与:3,400円 最低給与:1,140円 平均給与:1,491円 |
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