運行管理者の求人・採用情報

仕事内容：
◇一般事務（伝票管理、請求書発行、電話応対等）パソコン（ワード・エクセル）を使用します。
定型フォームへの入力となります。

＊運行管理者（国家資格）、その他資格取得制度あり。
勤務時間内の講習会への参加、受験費用は事業所負担（但し規程あり）「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★未経験者は乗務後６ヶ月給与保障有り・タクシー運転業務・無線配車・自社アプリ配車・アプリ配車・日勤勤務、夜勤勤務、隔日勤務、情勢向け勤務体制制度・二種免許取得費用全額当社負担（研修中日／７，５００円）８：３０～１６：３０実働７時間・全車両ＡＴ車、最新ナビ、ドライブレコーダー搭載変更範囲：運行管理者

仕事内容：
・ドライバーの出退勤時の点呼補助（運行管理者補助業務）・簡単なＰＣ入力作業（出退勤管理、配車記録、請求書作成など）・電話対応など※初めての方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して下さい。
※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆配送手配、見積り対応☆通関関連の外回りサポートなど※運行管理者、整備管理者、管理職候補として優遇します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇運行管理業務及び配車業務・安全運行を守るための運行管理業務（資格なしでも応募可能）・運転手の運行予定を組む配車業務（未経験者でも丁寧に指導します）・荷物の積み込み作業のサポート（外仕事）□変更範囲：変更なし

仕事内容：
インバウンドツアー貸切バスの運行管理・アルコールチェック・運航計画管理変更範囲：変更なし

仕事内容：
※観光旅行における営業業務全般をおこなっていただきます。
・法人、団体向け旅行商品の企画・提案・旅行代理店への営業活動・添乗業務※運行に伴う書面の作成・運行管理者※その他、以上のことに付随する業務全般【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
オーダーに基づいて車両の配車計画を立てる仕事です。
効率的で、コストを抑えたルートプランニングのために、交通事情や天候等の影響も考慮して、車両スケジュールを管理、調整します。
■運行管理者の資格がない場合は、業務を習得していきながら、将来的には運行管理者資格を取得していただきます。
■関係部署やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務を習得していきます。
先輩社員のサポートも万全です。
【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容：
１３ｔ低床Ｗトラックでのドライバー業務になります。
・食品、雑貨等の関東一円の配送・当社は、自社倉庫での積込みを行い、担当指導員がおりどんな道を通って目的地に行けば良いかなど出発前に確認できます。
・朝出発して夕方には帰ってこれますので、安心して働けます。
※免許、資格取得制度あります。
運行管理・フォークリフトなど実務に伴う資格は、もちろん、運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は会社から費用がでます。
＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
営業所にて運行管理を行っていただきます。
（実務経験がなくても応募可）・ドライバーさんへの点呼・運行システムの管理・運行中車両への指示など基礎的な業務がメインです。
変更範囲：会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
営業所にて運行管理を行っていただきます。
（実務経験がなくても資格があれば応募可）・ドライバーさんへの点呼・運行システムの管理・運行中車両への指示など基礎的な業務がメインです。
変更範囲：会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
路線バス、及び貸切バスの運転業務業務の変更範囲：事務職（運行管理者）＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎）

仕事内容：
【ポジティブアクション求人】女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当※タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務のエリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：
【ポジティブアクション求人】女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当※タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務エリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：
タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務のエリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：

＊路線バス・貸切バスの運行管理補助。

＊入社後３～４週間で覚えられる仕事です。

＊未経験の方の応募歓迎。
別業種から転職した従業員もいます。

＊運行管理者資格をお持ちの方は採用面で優遇します。
変更範囲：変更なし≪急募≫

仕事内容：
◎花巻市（二枚橋）を中心とした短距離運搬業務で大型ダンプトラックでのアスファルト合材、採石、ガレキ等を運搬します。
・短距離なので、年齢が上の方や地場で仕事をしたい方におすすめです。
・車両系建設機械資格取得者、牽引免許のある方歓迎します。

＊初心者の方、女性ドライバーも歓迎します。
※賃金は先に試算しますので、お問い合わせ下さい。
※運行管理者が出来るかたも捜しております。
賃金については、お問い合わせ下さい。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
地元で長年営業している会社でタクシーの配車業務を担当する運行管理者を募集しています。

＊電話や無線での配車対応や乗務員の勤務管理などを行います。

＊運行管理者経験のある方はもちろん未経験でも丁寧に教えます。

＊人と話すことが好きな方や車の運行に興味がある方に向いている仕事です。
※変更範囲：変更無し

仕事内容：
●霊柩車、寝台車運行●搬送業務（夜間あり）●洗車●葬儀施行一式のお手伝い●安置所管理●長距離搬送●セレモ二ーアシスト※社用車：セレナ・クラウンエステートクラスエリア：主に県内、長距離として県外の場合があります。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■運行管理の事務作業ドライバーさんの安全・安心を守る仕事しませんか！タクシー事業に関する総合的な管理業務をする仕事です。
研修制度や教育体制が充実！安心して仕事を始められます。
運行管理者の資格サポートもあるため、スキルアップもきちんと目指せます！！乗務記録の管理、車両管理、休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など・求人に関する特記事項欄もご覧ください。
・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
〇運送業務に係る発送・到着荷物等の処理・伝票処理・パソコン処理（初歩レベル）他、〇ターミナルでの荷物の積み込み、荷降ろし。
状況によって配送業務をお願いすることもあります。
※運行管理者資格・フォークリフト資格取得補助制度あり※残業手当を加えると月２７万円以上になります。
☆トライアル雇用求人変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容：
所長の役職お客さんとの交渉社員とのコミュニケーション運転者の乗務割の作成運転者の指導監督点呼による運転者の疲労・健康状態の把握安全運行の指示適切な運行ルートの作成等「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■タンクローリーを使用して石油製品やＬＮＧを輸送している会社です【主な業務内容】▽出発前、帰庫時にドライバーの健康状態や車両の状態の確認を点呼で執行▽荷物が予定通り、運ばれているか指示・確認▽荷主から送られる配送先データを元にドライバーの手配▽ドライバーの労働時間、休日等の管理「変更範囲：変更なし」★入社後に必要な免許が会社補助で取得できます（運行管理者・危険物・高圧ガス製造丙種化学の資格）

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】