三菱自動車の求人・採用情報

三菱自動車は、自動車メーカーです。

新しい自動車を開発して生産する会社です。

仕事内容と言っても多岐に渡り、1台の車を作り上げるためには数多くの職種が存在します。

商品企画・マーケティング
ユーザーが好む車は何か？
これから必要な車は何か？

三菱自動車のブランドイメージを考慮した新しい自動車の企画をします。

企画と言っても、プランナーやエンジニア、デザイナー、営業マンなど多くの人と調整しながらコンセプトを決めて形にして行きます。

デザイン

ブランドのコンセプトが決まったら、
まずはコンセプトにあったイメージを起こします。

美術系の学校や自動車デザインの専門学校出身者からなる精鋭メンバーが集まってデザインを考え出します。

資材調達

自動車の製造に使用する部品や資材の調達業務です。
販売価格を考慮し、適材な量と適切な価格で調達してくることが任務です。

生産

新型の車のデザイン・設計が終わるといよいよ量産に向けて
生産工程を考え、部品の調達や製造ラインの設計など
生産に必要な工程を企画していきます。

技術研究

エンジン、ブレーキ、ボディ、空力、足回り、最近では電気やハイブリッドなど
最先端な技術を追求して研究して、実車に転用できる技術を研究開発していきます。

年々、自動運転技術や電気自動車の登場から、ハードよりもソフト開発の人材が求められる業界に変貌してきています。

などなど三菱自動車内の仕事は、多岐に渡ります。

自動車メーカー「三菱自動車」に務める魅力は、
三菱自動車の自動車というプロダクトを世に送り出せること。
そして、１台の自動車を作るまでの大きなプロジェクトに関わり、
多くの人と部署をまたいだプロジェクトから自動車を生み出せる醍醐味です。

プロジェクトの規模は大きく、数年から5年をかけて一台の自動車を作り上げるというビッグプロジェクトとなります。

日本の自動車産業は、世界でも類を見ないほど自動車大国です。

国内の生産のみならず、全世界的なニーズに答える量産車を開発するというグローバルな視点で働くことができるのも大きな魅力です。

三菱自動車の採用においては、大卒や専門学校卒が求められます。

自動車メーカー「三菱自動車」の採用は応募者も多く難易度が高い。
理系と言えど、
「機械、精密、造船、航空、電気・電子、通信、制御、情報、計測、応用物理、化学、人間工学」といった学部・学科が優遇されます。

必要な資格はありませんが、グローバルな企業なので、
TOEICなどの英語スコアが必要になります。

中途採用組みも経験が重視なため、
未経験から自動車メーカーに転職することは難易度が高い。

職種には大きく分類すると
技術系
ソフト系
事務系
に分けられ、

技術系
研究開発、生産ライン設計、製造、品質管理、デザイン

ソフト系
ソフトウェアの開発、組み込み系ソフトエンジニア、情報システム

事務系
商品企画、マーケティング、資材調達、プロジェクトマネジメント、バックオフィス

三菱自動車に関わる職業・職種の特徴

皆さん、こんにちは！ 今日は、三菱自動車株式会社に関わる職業や職種の特徴についてお話ししたいと思います。三菱自動車は、日本を代表する自動車メーカーの一つであり、国内外で多岐にわたる製品とサービスを提供しています。実際に、この会社で働くことの魅力や多様な職種について一緒に見ていきましょう。

三菱自動車のビジョンとミッション

まず初めに、三菱自動車のビジョンやミッションに触れておきましょう。三菱自動車は、「お客様に新しい価値を提供し、持続可能な社会の実現に寄与する」という理念のもと、様々な自動車関連事業を展開しています。

このような背景には、お客様に寄り添いながら快適で安全な移動手段を提供するという強い意志が込められています。三菱自動車で働く職員は、そのビジョンを実現するために貢献することが求められます。

主要な職種の紹介

では、具体的にどのような職種があるのか見ていきましょう。三菱自動車では、大きく分けて以下のような職種があります。

1. 開発部門

開発部門では、新しい車両や技術の研究開発を行います。この部門に所属するエンジニアやデザイナーは、最先端の技術を駆使し、消費者のニーズに応える製品を生み出す責任を担っています。

開発は大きく3つの分野に分かれます。

• 車両開発：新型車両の設計から試作、評価までを担当します。
• エンジン開発：エンジン性能や燃費、安全性に優れたエンジンを設計します。
• 電動化技術：電気自動車やハイブリッド車両の技術を開発し、環境に配慮した移動手段を提供します。

2. 生産・製造部門

生産・製造部門では、設計された車両を効率的に生産するためのプロセスを確立し、実施します。この部門の職員は、高度な技術力や管理能力を必要とし、高品質な製品を作り出すことに貢献します。

生産過程では、生産ラインの自動化や効率化を図ることが求められ、チームでの協力が非常に重要です。

3. 営業・マーケティング部門

営業・マーケティング部門では、自社製品を市場に広め、消費者のニーズを把握するための戦略を考えます。この部門の職員は、販売促進や広告戦略の立案、販売店との関係構築を通じて、製品の魅力を伝える役割を果たします。

積極的なコミュニケーション能力と市場分析力が求められます。

4. アフターサービス部門

アフターサービス部門では、購入後のお客様へのサポートを提供します。車両のメンテナンスや修理を通じて、お客様との信頼関係を築くことが求められます。

この部門では、技術者としての専門知識と、顧客満足を追求する意識が重要です。

三菱自動車で働くメリット

三菱自動車で働くことのメリットはいくつかあります。

1. 充実したキャリアパス

三菱自動車では、多様な職種とキャリアパスを提供しています。自分の興味やスキルを活かしながら、さまざまな経験を積むことができます。

2. 先進的な技術に触れる機会

自動車の開発は技術革新が求められるフィールドです。三菱自動車では、最新の技術に触れることができ、自分自身の専門知識を深めることができます。

3. グローバルな環境

三菱自動車は世界中に拠点を持ち、グローバルな視野で事業展開をしています。異なる文化の中で働く経験は、個人の成長に大いに寄与します。

4. 社会貢献

持続可能な社会の実現を目指す姿勢は、環境への配慮や社会貢献意識を高めることにつながります。自社製品が社会にどう影響を与えるかを考えながら働くことができます。

まとめ

三菱自動車は、多様な職種と充実したキャリアパス、先進的な技術、グローバルな環境、そして社会貢献の機会が揃った魅力的な職場です。

自動車産業の一員として、自分自身の成長を目指しながら、持続可能な未来に向けた取り組みを共に行いませんか？

今後とも、様々な情報を提供していきますので、ぜひご期待ください！