人事の求人・採用情報

仕事内容：
医療・手当・給付費・健康診査に関する審査・支払等の事務的業務※職務内容の変更は予定しない。
（天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。
）

仕事内容：
海上保安庁総務部人事課において、課内の所掌業務を遂行すべく、文書作成、データ入力、書類整理、電話対応、課内消耗品の管理等の主に庶務に関することを担当します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
消費者庁総務課では、幹部の秘書事務に関すること、職員の任免に関すること、所掌事務の総合調整に関すること、予算の要求に関すること、国会との連絡調整に関することなどの事務を行っています。
今回募集をする官職は、幹部付秘書又は職員の補助員となり、主に、次の業務を行っていただくことにしています。
スケジュール管理、文書等の作成及び管理、電話やメール、来客の対応、出退の管理、幹部及び庁内の配車手配、旅費の請求、簡単な清掃、その他職員が状況に応じ求める業務等※変更範囲：変更なし

仕事内容：
・岡山県職員として、一般行政事務（各種施策の企画・調整・庶務業務等）に従事します。
【業務変更範囲：なし】

仕事内容：
◆ニドムの美しい森に佇むホテルやゴルフ場にて経理や働く人たちの保険の手続き等を担う事務を担当・経理：売上仕訳、請求書発行、伝票作成、整理・総務人事：勤怠管理、給与計算、保険手続き、採用・電話応対、来客応対等☆適性を見て経理中心又は総務人事中心の配属を決めます☆★部門を超えて助け合いながら働いています。
様々な仕事が経験でき、キャリアアップができる職場です！★【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
病院事務業務（健康保険法に基づく各種手続き、診療報酬請求、医療安全、医療訴訟、医療福祉、経営分析、医療機器購入等）（変更の範囲）大学の定める業務

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務です。
採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採用業務が中心になります。
※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務です。
採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採用業務が中心になります。
※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
以下の業務を行って頂きます。
・人事部内業務のサポート業務（各種採用・給与計算等の事務支援）・各種データの入力作業、資料作成・行内の電話照会対応・その他付随する業務「＝働き方改革関連認定企業＝」

仕事内容：
【在宅業務】
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における事務業務。
・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務・給与計算事務・社会保険事務、労働保険事務手続き【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
会社の本社機能である事務全般・総務事務・経理事務・人事事務電話応対や来客対応もお願いします。
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・課長職として雇用・経理、経営企画を主として人事・総務の管理業務および実務も担当変更範囲：変更なし『応募にはハローワークの紹介状が必要になります』『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容：
社会保険労務士事務所での書類作成事務等内勤のお仕事です（電話対応や外出業務はありません）業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊下記の業務を行っていただきます。
＜人事業務＞・医療スタッフの採用、学校訪問、就職説明、広告作成＜労務業務＞・給与計算、入退職者管理、他＜資材管理業務＞・寮や駐車場の管理、医療等で使用する資材の受注発注及び在庫管理など【変更範囲】：変更なし

仕事内容：
人事系を中心とした採用、求人業務を担っていただくため、人事及び営業経験者を募集します。
【仕事の説明】・人事業務の全般を担当していただきます・職員の募集活動全般、採用に関する手続き業務・人材の育成支援（新人研修、サポート業務など）・人材の定着支援（研修、定期的な職員面談など）※できる範囲からお願いしますので、未経験の方でも応募可能です【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
誰もが知っている指定公共機関・千葉県本部でのお仕事！【総務補助】・勤怠管理、データ入力・給与計算補助・書類作成・電話対応・その他付随する業務
＊ＰＣ操作が得意な方！総務・人事経験ある方歓迎！
＊電話対応が大丈夫な方
＊服装はオフィスカジュアル変更範囲：変更なし

仕事内容：
電話交換室において、電話の取り次ぎ業務に従事（変更の範囲：なし）

仕事内容：
事務職員として、大学運営に関わる以下の業務を行っていただきます。
配属先は、ご本人の経験と面接の結果で、決定します。
・パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）による文書作成・会議開催の準備、会議用資料の取りまとめ（事務局業務）・学内外のお問い合わせに関する電話・メール対応◎配属先別の業務・総務関係業務（代表電話対応、広報活動、式典運営等）・人事関係業務（採用、給与計算、社会保険手続き、安全衛生等）・教務関係業務（成績管理、非常勤講師対応、学籍情報管理等）・財務関係業務（経理、予算管理、契約、出納等）◎業務の変更の範囲：大学運営に関する事務全般

仕事内容：
【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営など先ずは、店舗・グループ会社・本社を支える総務としてご活躍いただき徐々に人事として採用・労務なども担当いただきます！転勤なし／残業月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
営業所管理事業所人事労務管理各受託現場の巡回及び代務支援
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
■総務業務全般：オフィス環境の整備や規程の運用などを通じ、会社運営の基盤を支えます。
■総務メンバーのマネジメント：チームをリードし、役割分担の最適化や人材育成を行い、組織力を高めます。
■人事労務管理：労務関連の諸手続や社内規則の整備を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。
■法務・契約管理：契約書のチェックや法務サポートを通じて、会社のリスク管理とコンプライアンスを確保します。
■採用人事：採用プロセスの設計・運営を担い、成長を共に支える優秀な人材を迎え入れます。
「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
◎アドヴァングループの「経営理念」の理解を踏まえ、具体的に人事制度を構築する実務の仕事です。

＊総務・人事関連の諸制度全般に対する実務面での助言・提言を行い、具体的な業務推進につなげるお仕事です。
・単にトップダウン型のアプローチだけではなく、現場の社員から課題・意見を吸い上げ、共に課題解決に向けてボトムアップ型で制度構築に取り組む実務を行っていただきます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。
【お任せする業務】■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など）■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェックなど）・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉行等クライアント企業に合わせて複数使用。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。
・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応・入社、退職、育休等の各種手続き・勤務証明書等各種証明書の作成変更範囲：変更なし

仕事内容：
社会保険労務士事務所の事務補助・クライアント企業の手続き業務・書類作成やデータ入力等の事務業務・書類のファイリング社内の庶務業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
本部とショップをつなぐ店舗管理のお仕事です。
行っていただくのは人事に関係する業務。
スタッフ数などを打ち合わせして、決まった戦略に基づく人選を行い、適切な店舗運営ができるようフォローしていきます。
【主な仕事】応募者管理、求人原稿管理、店舗予実管理、契約書作成など「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
アパレル、雑貨の販売代行を行うアッドグループ本部にて営業事務のお仕事です。
【主な仕事】応募者管理、求人管理、予実管理、契約書作成などお話を伺い、得意な分野から担当していただきます。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
基本的には、総務部にて給与、勤怠等の管理をしていただきます。
日本語での電話対応、客先の会社とのコミュニケーションそれらの管理をする上で、ＳＮＳ等を使った外国人派遣労働者とのやり取りが必要となります。
また、上記の仕事に慣れた上で、Ｗｅｂを通じた商談及び資料作成もお願いすることがあります。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・伝票の処理：パソコンスキル必要・月次・年次決算業務・会計ソフトを使ったデータ入力およびその分析、伝票処理、請求書処理など・月次レポートの作成・経理業務（労務・総務）全般の推進、進捗管理・経理、労務、人事、総務等全般の補助・清掃（清掃会社が入ってないため社員全員で分担して清掃する）「変更範囲：会社指定業務」

仕事内容：
関連施設、介護老人保健施設での事務責任者候補を募集病院、老健、特養などでの総務事務経験がある方で責任者のご経験があれば尚可です人事管理、備品管理、書類管理、設備管理等病院運営に係わる行政対応施設基準の管理、届出事務電話対応、来客対応変更範囲：変更なし