人事の求人・採用情報

仕事内容：
人事パッケージのテスト支援
テストの不具合調査、改修
テスト仕様書作成（単体テスト、結合テスト）

経験の浅い方やブランクのある方も歓迎ですので、
是非ご気軽にご応募ください。
　　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂
きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数
などを使用した業務をお任せいたします。

【具体的には】
■勤怠管理および給与計算業務
■入退職の手続き業務
■年末調整、保険、住民税の手続き業務等
幅広い業務をお任せいたします。


【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容：
〇高校・大学・専門学校等への採用活動
〇求人票・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整
〇インターンシップや会社見学の企画・運営
〇入社手続きや研修のサポート
〇社会保険、雇用保険、労災保険などの各種手続き
〇電話、来客対応
〇備品、制服などの管理
〇その他、総務・人事業務全般

★研修等で店舗での業務を指示する場合があります★

［業務範囲：変更あり、配置換：あり］

仕事内容：
◎求人票作成・応募者対応・面接日程の調整、
会社説明会の運営・入社手続きからスタート。
慣れてきたら、研修運営・社内労務相談・採用進捗管理なども
対応していただきます。
●未経験から人事の専門スキルが身につくことは魅力の一つです。
完全週休２日制（土日祝）、残業月平均１０時間程度、
有給取得率９５％以上！（ほぼ１００％）
人と話すことが好きな方、採用や人材育成に興味がある方、
大募集です。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆
職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです
＜業務内容＞
・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務
・社会保険、労働保険に関する手続き全般
・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務
・就業規則の管理、各種証明書の発行
・人件費管理、人事データ分析

人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら
に専門性を高めたい方に最適な環境です。
業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容：
アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス　＊社員２８００人
）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。
・学校訪問、職安等訪問（社用車あり）
・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電
話・来客応対）
・求人の作成、面接、採用事務
・広報資料のデザイン作成・ＨＰやＳＮＳの更新　など
＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。
（「松山市子育て応援クラブ」結成）
＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。

変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっ
ていただきます。
【主な業務内容】
・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート）
・人材採用、研修企画・運営　・就業規則や社内制度の整備
・労働法関連の書類作成・届出
・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐
＜求める人材＞
・人事労務の経験がある方
・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎
・数字やデータ管理が得意な方
【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
面接や研修などの人事業務のサポートです。
新しい仲間を迎えるための大切な役割をお願いします。
求人作成／面接の日程調整／応募者へのメール／電話連絡／入社書
類の準備／入社手続きのサポート／新入社員向け研修の準備／社員
の勤怠データの確認・入力／人事データ管理（社員情報、契約更新
）／その他、総務・庶務業務のサポート
社員のみなさんが安心して働けるよう、「裏方から会社を支える」
ポジションです。
※入社・研修後ご本人の経験等により営業や他部署で仕事を経験し
た上で人事・総務スタッフとして働いていただく場合があります。


変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その
業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。
具体的には、
・社内セミナー関連日程調整　・オフィス設備の点検
・防災対策の企画実施　・備品や設備の管理
・社内行事の企画運営　・労務管理　・給与計算などです。

＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ
　アップのお手伝いが出来ます。
＊業務変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容：
＊２０代、３０代のスタッフが活躍しています。ＳＮＳ等の発信に
　も力をいれています。未経験の方も歓迎！先輩スタッフがしっか
　りと指導しますので安心してご応募ください。
＊当法人で人材採用に関する業務を行っていただきます。
（１）新卒採用業務
（２）中途採用業務
（３）その他採用に関わる業務全般
○事業会社にて、採用担当者の経験（新卒・中途問わず）。
○広告代理店にて、原稿作成等の経験。
○人材紹介会社において、ＣＡまたはＲＡの経験。
○介護職経験
＊上記のいずれかのご経験があれば尚可。

仕事内容：
人事労務部門において、実務の適正な運営から、
組織の「基盤整理」「一部構築」まで、
人事のプロフェッショナルとして幅広い業務をお任せします。
メンバーの指揮・育成を行いながら、
経営層に近い視点でバックオフィスの強化を牽引していただくポジ
ションです。

変更範囲：会社の定める業務

『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容：
人材採用を中心とした人事業務を担当していただきます。

■仕事内容
・高校や専門学校、大学への訪問
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・求人票の作成、求人媒体の管理
・応募者対応、面接の実施、入社までのフォロー
・採用に関する企画・広報活動

採用業務の経験を活かし、積極的に行動できる方を歓迎します。

　＜増員のため募集＞　　「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＊社会保険・労働保険事務手続き
＊給与計算
＊電話対応・事務一般　等

※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。

※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊労務人事のアウトソーシング
＊給与計算・年末調整
＊就業規則作成
＊人事制度などの提案、作成
＊電話対応・事務一般　等


※変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事労務
全般を担当して頂きます。
・採用業務（採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応及
び入社後のフォロー）
・既存のエンジニアのフォロー
・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理
・エンジニアの人事考課等
・その他会社の運営に関わる業務
｛変更範囲：変更なし｝

仕事内容：
◇業務内容
医療・介護業界向け人事システムの運用改善業務です。Ｃｌａｕｄ
ｅＣｏｄｅやＰｙｔｈｏｎを活用し、社員情報管理機能の改修、ア
カウント登録、アクセス権設定、問い合わせ対応を担当します。Ｇ
ｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ連携や試験対応も行い、段階的に運
用改善業務へ携わります。教育体制が整っており、経験が浅い方も
安心して取り組めます。

◇メッセージ
段階的に知識を身につけられます

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴ業界の中途採用担当として、
エンジニアの採用全般に携わっていただきます。
当社のメイン事業を担う重要なポジションで、
採用を通じて事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。

＼業務内容／
◎応募者対応（スケジュール調整・連絡など）
◎中途採用面接の実施　　　　　　　
◎スキルシート作成
◎求人媒体の運用及び分析／採用業務に関わる付帯業務
★土日祝休み★インセンティブ制度あり
変更範囲：変更なし

仕事内容：
ＩＴ業界の中途採用担当として、
ＩＴエンジニアの採用全般に携わっていただきます。
当社のメイン事業を担う重要なポジションで、
採用を通じて事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。

＼業務内容／
◎応募者対応（スケジュール調整・連絡など）
◎中途採用面接の実施　　　　　　　
◎スキルシート作成
◎転職フェアへの参加　など
★土日祝休み★インセンティブ制度あり
変更範囲：変更なし

仕事内容：
病院の総務・人事スタッフ（正職員）
【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支
えるお仕事です。
１．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す
る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など
）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成
医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など）
２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー
ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議
事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類
の作成・申請手続きなど
「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容：
人事給与システムの改修業務をお任せいたします。

・Ｊａｖａを用いた人事給与システムの改修・機能追加
・既存プログラムの修正およびテスト
・ＳＱＬを使用したデータ抽出・更新
・設計書や仕様書の確認・修正
・チームメンバーと連携した開発業務

経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、
経験の浅い方も安心して取り組めます。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人を採用し会社を成長させる仕事です。
まずは求人媒体の申し込みや応募者対応など簡単な業務から開始
・面接日程の調整　・求人原稿の作成
・求人媒体の集計データ作成など
慣れてきたら
・ＳＮＳによる採用広報
・学校訪問や会社説明会の運営参加
・内定者フォローや入社準備
各部署と相談しながら採用計画を実現させます。
未経験でも丁寧に教えていきます。
会社の顔として活躍できるやりがいある仕事です。
　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●人事労務業務
＊新卒、中途採用求人業務　＊求人掲載サイトの管理
＊社内行事運営　他

●広報業務
＊会社案内等印刷物の作成　＊ホームページの管理　他

◆人事・労務業務のご経験が３年以上ある方優遇
＊未経験者でも歓迎


変更の範囲：変更なし

仕事内容：
給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実
務全般を担っていただきます。加えて、健康診断・ストレスチェッ
クの企画・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善
にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジション
です。関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り
組んでくれる方を募集しています。

変更範囲：なし

仕事内容：
新卒および中途採用の担当として、
母集団形成から応募者対応、面接、各種イベントまで
採用実務の一連のプロセスを幅広くお任せします。

・求人管理、母集団形成（求人媒体選定、原稿作成等）
・応募者対応
・面接対応
・会社説明会の実施（合同説明会参加、オンライン説明会）
・学校訪問
・内定式・入社式の実施

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・採用企画立案
・利益計画策定
・福利厚生企画立案
・安全衛生管理
・規程の策定及び改定
※その他、人事・総務に関わる業務

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
採用のメイン担当として仲間集めをお任せします！
■求人票の作成・応募者対応・面接調整
■面接の同席・内定者フォロー
■求人媒体の選定・比較検討
■応募を増やすための施策の企画・改善
■ＳＮＳなどを使った採用広報
どうすれば当社の魅力が伝わるか、自分で考え形にしていける、裁
量の大きなポジションです。最初からすべてできなくて大丈夫。経
験を積みながら「採用のプロ」へ成長したい方を歓迎します。
アイデアを試せる環境で腕を磨きませんか？
※将来的に上記以外の業務をお願いする場合もあります
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主な仕事内容】
・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、
　面接、内定者フォロー
・育成　研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画
　実施し、社員のスキルアップをサポート
・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し
　適材適所の人事異動や昇格昇給を決定
・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生
　の整備
・その他総務庶務業務
「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校
訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具
体化していく業務です。
採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採
用業務が中心になります。
※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務
対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【総務・人事】として、求人・採用・教育・各種手続きなどを担当
していただきます。
事務作業だけでなく、ＡＩの活用を通じて、より働きやすい職場づ
くりにも取り組んでいただきます。ＡＩ活用はまだこれからの段階
であり、業務の効率化や仕組みづくりなど、人とＡＩをどう融合さ
せるかを一緒に考え、試し、形にしていく仕事です。
経験は特に問いません。未経験の方も歓迎します。
スキルよりも、前向きに挑戦する姿勢を重視します。
試用期間中は当社のモノづくりを理解していただくため、生産業務
にも携わっていただきます。
　　　　　　　［トライアル雇用併用求人］
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事給与システムの改修業務をお任せいたします。

・Ｊａｖａを用いた人事給与システムの改修・機能追加
・既存プログラムの修正およびテスト
・ＳＱＬを使用したデータ抽出・更新
・設計書や仕様書の確認・修正
・チームメンバーと連携した開発業務

経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、
経験の浅い方も安心して取り組めます。

変更範囲：会社の定める業務