山形県の 人事の求人・採用情報

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正社員 求人数1,117件
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パート 最高給与3,000円
正社員 平均給与327,737円
パート 平均給与1,408円

人事の求人・転職一覧

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職種解説 販売/営業/経理・総務職

株式会社 八文字屋
205,000円〜250,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
【販売職】 *店頭販売・接客応対の他、発注・荷受・検品・陳列・返品業務 とそれに伴う事務作業 *店舗コーディネーターとして、催事・販売計画策定や重点商品 の企画販売の策定/書籍・文具・雑貨・CD・トレカ・ゲーム・ ドトールコーヒーショップなどの取扱いがあります。 *店舗管理、スタッフ労務管理など店長補佐として活躍いただき 、将来的に店長としてマネジメント業務を担っていただきます。 【営業職】 *営業はルートセールス販売(官公庁・学校・地元企業が主な取 引先)。新学期の教科書販売が最大の繁忙期となります。 【経理・総務職】 *経理業務/人事管理・給与管理等事務業務

登録日:2026年6月5日

職種解説 総務人事『経験者/幹部候補』

株式会社 天元台
180,180円〜195,500円 正社員
山形県米沢市 職種:人事

仕事内容:
*経理事務、労務事務 (業務経験者を求めます) 【従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 ※正社員として雇用します。  正社員の募集ですので長く働いて下さる方を歓迎します。 ※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付して下さい。  後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

登録日:2026年6月5日

職種解説 都市ガス供給に関わる業務

酒田天然ガス 株式会社
200,000円〜300,000円 正社員
山形県酒田市 職種:人事

仕事内容:
★教育期間を経て、技術部・営業部・総務部のいずれかに配属 ○技術部:液化天然ガスの受入、ガスの製造・供給、製造・供給設 備の維持管理、ガス導管の工事・維持管理、緊急時の対応等 ○営業部:需要開発、サブユーザー営業、ガス機器の販売・修理、 需要家保安、機器資材管理、ガス開栓業務、プロパンガス販売、電 気販売等 ○企画部:営業戦略の策定、新規需要開拓及び販路拡大、新規附帯 事業の検討調査、市場環境変化への対策等 ○総務部:経理、人事・労務管理、庶務、電算システム管理、ガス 閉栓業務、ガス料金関係業務(メーター検針、請求書発行、料金収 納)等

登録日:2026年6月5日

職種解説 人事部(採用、労務、給与、社員教育/研修) 賞与5ケ月

日新製薬 株式会社
201,300円〜318,600円 正社員
山形県天童市 職種:人事

仕事内容:
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営  【変更の範囲:会社の定める業務】 ※『オンライン自主応募可』 *応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。  ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

登録日:2026年6月4日

職種解説 本部総務職【未経験可】

株式会社 東北福祉サービス
227,000円〜250,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
*人事・労務全般 *介護施設または保育施設における各種申請・届出書類の作成等 *入居希望者、病院、介護関係業者への営業活動、情報管理、顧客 対応等 *土日や夜間に事業所での緊急時には時間外での対応が生じる場合 があります。 変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 一般事務(正社員)

城北麺工 株式会社
179,000円〜190,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
☆一般事務 請求事務、電話受付、総務、人事など  (パソコンでのデータ入力ができる方 エクセル・ワードなど)   【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて     ください。

登録日:2026年6月4日

職種解説 【老健かけはし】管理栄養士/正職員

社会福祉法人 山形虹の会 老人保健施設かけはし
191,200円〜207,200円 正社員
山形県鶴岡市 職種:人事

仕事内容:
仕事内容:利用者の栄養管理・食事観察。献立作成。食材管理。衛 生管理。(調理業務や食器洗浄業務などはありません) 勤務場所:介護老人保健施設かけはし栄養科 *人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります *業務変更範囲:法人内の業務全般

登録日:2026年6月4日

職種解説 人事業務(管理職候補)

山形パナソニック 株式会社
300,000円〜400,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
■人事業務10年以上の経験者募集 人事に関わる業務全般の組織責任者として、組織運営および部下 マネジメント等を行う管理職候補として従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 【急募】技能職(鋳造)

(事業所の意向により公開していません)
188,000円〜300,000円 正社員
山形県鶴岡市 職種:人事

仕事内容:
トラック・バスなどの商用車、建設機械、農業機械等の水ポンプ・ 油ポンプの素形材を鋳物で鋳造致します。                                                               ※業務の変更範囲:                           製造部門、間接部門含め適正に合わせた人事交流による      変更の可能性あり

登録日:2026年6月2日

職種解説 【急募】技能職(ADC)

(事業所の意向により公開していません)
188,000円〜300,000円 正社員
山形県鶴岡市 職種:人事

仕事内容:
トラック・バスなどの商用車、建設機械、農業機械等の水ポンプ・ 油ポンプの素形材をアルミニウムを中心に、鋳造致します。                                                               ※業務の変更範囲:                        製造部門、間接部門含め適正に合わせた人事交流による変更の   可能性あり

登録日:2026年6月2日

職種解説 一般事務/慶應義塾大学先端生命科学研究所

慶應義塾大学 先端生命科学研究所
201,900円〜201,900円 正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無なし
山形県鶴岡市 職種:人事

仕事内容:
研究者の研究支援業務を中心にそれに伴う、経理・人事・管財・総 務業務(窓口業務を含みます) 一部、学生関係業務もあり ・予算管理 ・旅費申請 ・研究費関連文書の作成補助 ・研究者が購入した物品の会計書類をシステムに入力 ・施設管理 ・その他   【変更範囲:会社の定める範囲】

登録日:2026年6月2日

職種解説 一般事務【管理職候補】(正社員)

株式会社 ヤガイ
200,000円〜250,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
* 総務管理全般  (庶務・営繕管理・法務等) * 人事業務全般 * 経理業務全般  ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて     ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

職種解説 調理補助『米沢こころの病院/米沢市』 【急募】

社会医療法人 公徳会
1,047円〜1,077円 パート労働者
山形県米沢市 職種:人事

仕事内容:
*社会医療法人公徳会 米沢こころの病院(米沢市)にて調理補助  業務をおこなっていただきます。 【業務内容】 ・簡単な切り方程度 ・食器等洗浄、片付け、調理場清掃等 *未経験者歓迎 *専門的な調理業務は含みません。 *土日を含めたシフト勤務に支障のない方歓迎いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事課宛(南陽市椚塚948-1)  に郵送して下さい。後日、本人へ面接日時を連絡いたします。

登録日:2026年6月1日

職種解説 事務職【契約社員】(株式会社平田牧場本社)

株式会社 平田牧場
175,651円〜175,651円 契約社員
山形県酒田市 職種:人事

仕事内容:
職務内容:総務・人事 【人事・労務】 ・採用業務(新卒・中途)の進行管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・研修の企画・運営、福利厚生の管理 【総務・庶務】 ・備品・施設管理、車両管理 ・社内規定の整備、安全衛生委員会の運営 ・来客・電話対応、各種社内行事の運営 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 総務事務  ※急募※

阿部多株式会社
190,000円〜360,000円 正社員
山形県鶴岡市 職種:人事

仕事内容:
創業から103年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。詳細は、下記の通りです。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・官公庁への申請業務 ・社内環境の整備 ・車輌管理、リース物件の管理 ・庶務全般 など 変更範囲:会社の定める業務の範囲

登録日:2026年6月1日

職種解説 事務職

株式会社 山形メタル
175,000円〜190,000円 正社員
山形県新庄市 職種:人事

仕事内容:
◎総務全般(人事労務、経理、他)  変更範囲:会社の定める業務   **若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業**     「若者雇用促進総合サイトにPRシートあり」 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

登録日:2026年6月1日

職種解説 総合職

ラッキーバッグ 株式会社
210,000円〜280,000円 正社員
山形県新庄市 職種:人事

仕事内容:
~総務・人事業務全般を担当~ 総務・人事事務業務全般 従業員の勤怠管理や各薬局の備品発注、修繕の管理等。 変更の範囲:会社の定める薬局および事務所 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

登録日:2026年6月1日

小規模事業者(個人事業者)への記帳・税務指導

山形商工会議所
1,150円〜1,150円 パート労働者
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
個人事業者を対象に「記帳指導」および「決算、確定申告」に係る
サポート支援を行う仕事です。
※基本的に担当事業者への巡回訪問により上記の業務を行っていた
だきますが、2月中旬から3月中旬の確定申告の時期は、商工会議
所内に開設する確定申告相談室での内勤となります。
※税務知識のない方でも、就業後に業務を通じて覚えていただける
ようサポートします。(簿記の知識があれば尚可)

☆【65歳以上の方、応募可能(60@)(65@)】
                              
「変更範囲:変更なし」
※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

登録日:2026年7月1日

【総合職】人事総務スタッフ

住理工山形 株式会社
219,600円〜241,700円 正社員
山形県米沢市 職種:人事

仕事内容:
・採用企画立案
・利益計画策定
・福利厚生企画立案
・安全衛生管理
・規程の策定及び改定
※その他、人事・総務に関わる業務

【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月10日

採用・人事業務担当者

山形三菱自動車販売 株式会社
200,000円〜300,000円 正社員
山形県山形市 職種:人事

仕事内容:
・新卒採用対応
  (学校訪問や求人媒体の活用)
・中途採用対応
  (求人媒体の活用、リファラル採用の活用等)
・人事、労務管理
  (新入社員導入研修、フォローアップ研修等に企画運営)

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月30日

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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