茨城県の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
茨城労働局及び県内の公共職業安定所・出張所（ハローワーク） における労働行政に関する事務等を行う係長相当職員の下記の業務 ※職業相談・紹介、求人受理、雇用保険の適用・給付、 　需給調整指導関係等の職業安定行政に関する業務 ※公共職業訓練の斡旋等の人材開発行政に関する業務 ※働き方改革の推進、広報・企画調整等の雇用環境・ 　均等行政に関する業務 ※総務関係（総務・人事・会計）、労働保険の適用・徴収、 　庶務関係の業務 ※その他労働行政に関する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
◎総務・人事・労務・経理の管理職業務を行っていただきます。 　・人事管理、人材育成 　・財務、現金出納管理、給与 　・勤怠管理、庶務及び付随業務 ＊銀行用務で社用車の運転 ＊変更範囲：全ての業務 ＊「定年制あり」ですが、６０歳以上の方でも経験者の方は歓迎し ています。労働条件は「嘱託採用」で別条件となりますので、希望 の方はご相談ください。

仕事内容：
介護老人保健施設における総務課事務員として総務課業務全般 ・　勤怠管理、人事、法務、経理、情報発信 ・　窓口対応、電話対応、院長送迎、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容：
管理本部総務部総務課において、以下の業務に従事いただきます。 ●基幹業務システムを用いた勤怠管理、労働時間管理事務 ●基幹業務システムの運用・保守業務 ●機構内関係各所および外部ベンダーとの調整・折衝業務 ●その他総務課所掌業務 ※業務にあたっては、パソコン（マイクロソフトオフィス）のほか 、 基幹業務システム（人事・給与関係）を使用します。 ※雇用開始時期：令和８年８月１日以降（採用日は応相談） （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容：
●セブンイレブン向けの焼きたてパンの工場です。 ・窓口対応、電話対応 ・資材発注業務、庶務業務など ・労務事務（社会保険等） ・技能実習生などの生活指導など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＊本社（ひたちなか市） ・人事労務管理業務を行う仕事です。 ※主な仕事：人事管理・給与計算。勤怠管理・年末調整・ 　　　　　　社会保険手続き・電話対応等。 ※入社後は、経験豊富な社員が業務を覚えるまで丁寧に指導 　しますので安心してください。ゆっくり業務に慣れながら 　業務に必要な知識を学べます。 ※変更の範囲：就業後に会社が定める就業場所へ配置転換あり 　（東海事業所（東海村）、大洗事業所（大洗町））

仕事内容：
建設会社で事務管理職としてご活躍いただける方 ＜主な業務内容＞ 【１】経理・決算業務 【２】契約書・請求書確認業務 【３】入札関連業務（官公庁） 【４】金融機関対応 【５】建設業許可等業務 【６】人事・労務業務 【７】その他不随業務 ※会計事務所勤務経験者歓迎 ※日商簿記・建設業経理士の資格所持者歓迎 ※丁寧に説明いたしますのでご安心ください

仕事内容：
人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 　媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 　労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○主な業務 　＜総務課＞ ・人事関係全般 ・法務（厚生局等の届出、年間の報告） ・給与計算 ・物品関係 　変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容：
・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 　　　　（清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容：
（請負業務） いちはらメディカルグループの事務管理部門として、グループ内の 法人で人事・総務業務全般を行っていただきます。 業務内容は幅広く、個人の適性や成長を踏まえながら、適宜ジョブ ローテーションを実施していく予定です。 【採用業務】求人票の作成、応募者の選考管理、面接会の企画や参 加、求人部署との相談や調整等 【人事業務】雇用契約、社会保険手続き、勤怠管理等 【給与業務】給与計算、年末調整対応等 総務部は現在７名体制で、計画的に増員を予定しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・医事課全体の業務を管理し、円滑な医療サービスをサポート ・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上を図る ・人事管理やシフト作成、スタッフの業務評価 ・診療報酬の請求業務全般を統括し、適切な算定の監督 ・患者様やご家族からの問合せに対して適切な対応を行う ・クレーム発生時には迅速に対応し、問題解決を図る ・病院の経営方針に沿った医事課の運営を行う ・収益改善に向けた施策の立案と実行をリード ・医療事務に関する業務の効率化を推進し、業務プロセスを改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・採用・雇用の管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理全般　等 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・スクールバス運転の運転業務 ・始業点検及び車両清掃、バス内の清掃など ・学校用務（空き時間に草取り、駐車場誘導等の業務を行うことも 　あります） ・バス停のパトロール ＊エリア：水戸市及び近郊市町村 　　　　　バス１０台、運転士１０名で各エリアを担当 ＊バス：６０人乗り ※人事評価により社員登用制度あり　 　「変更範囲：変更なし」 　　　　　　　　　　「至急求人」

仕事内容：
・スクールバス運転の運転業務 ・始業点検及び車両清掃、バス内の清掃など ・学校用務（空き時間に草取り、駐車場誘導等の業務を行うことも 　あります） ・バス停のパトロール ＊エリア：水戸市及び近郊市町村 　　　　　バス１０台、運転士１０名で各エリアを担当 ＊バス：６０人乗り ※人事評価により社員登用制度あり　 　「変更範囲：変更なし」 　　　　　　　　　　「至急求人」

仕事内容：
１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容：
【公共工事の土木設計】 主に公共事業に関する道路・公園・河川・橋梁などの 土木設計のお仕事をお任せします。　 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です。 資格手当・人事評価制度を導入。成果に応じて給与に反映します。 対象エリア：茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他グループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
当社の測量士として、主に公共・民間事業の測量に関するお仕事 （基準点測量等）をお任せします。　 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です。 資格手当・人事評価制度を導入。成果に応じて給与に反映します。 対象エリア：茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他グループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ※社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【民間工事の開発設計】 主に民間事業に関する、共同住宅・商用施設・福祉施設などの 民間開発のお仕事をお任せします。　 ※年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です。 資格手当・人事評価制度を導入。成果に応じて給与に反映します。 ※対象エリア：茨城全域を予定しております。※社有車使用あり 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他グループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊不動産関連業務（自社物件及び民泊事業：まちの宿の管理等） ＊他部門のサポート業務　等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●資金調達戦略の策定と実行 （銀行融資、補助金申請などの方法選定、交渉・契約締結） ●資金需要の予測と予算管理 （事業計画に基づく資金計画立案、キャッシュフロー分析） ●金融機関との折衝と資料作成 （事業計画書、決算資料の準備とプレゼンテーション） ※デッドファイナンスからの資金調達が主要業務 ●社内人事評価、個別労務対応

仕事内容：
茨城県内の企業を中心に、採用支援サービスに関する電話による法 人向け営業業務を担当していただきます。 主に企業へ電話でアプローチを行い、採用に関する課題をヒアリン グし、商談のきっかけをつくる役割です。 【主な業務内容】 ・企業への電話によるアプローチ（アウトバウンド） ・採用状況や課題のヒアリング ・商談日程の調整および情報共有 ・商談に向けた資料準備およびデータ入力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
茨城県内の企業を中心に、採用に関する課題解決を行う法人営業の 仕事です。 地方企業が抱える「応募が集まらない」「採用が進まない」といっ た課題に対し、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援します 。 【主な業務内容】 ・企業へのアプローチおよび採用課題のヒアリング ・商談対応、資料作成 ・導入後の効果検証および改善提案 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊下記の業務を行っていただきます。 ・人事業務 　勤怠処理、給与計算：専用ソフト使用 　その他、パソコンを使用した各種書類作成・社会保険等の申請 　採用活動：求人票作成、面接対応　等 ・その他庶務（電話対応、窓口受付、物品管理　など） ＊業務内で銀行他の関係先への移動の際、社用車（ＡＴ車）を運転 　します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【トライアル雇用併用求人】
・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、
　教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕
（変更範囲：変更なし）

【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用
人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、
応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。
＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容：
新卒、中途採用、障がい者採用業務全般を担当していただきます。
具体的には下記業務をお任せ致します。
・求人票作成、応募者の母集団形成（インターンシップの実施等）
・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り
・応募者向け説明会、面接、内定者フォロー、入社手続きの対応
・就職フェア、各学校説明会への出展
・学校訪問（新卒採用の場合のみ）
・研修の企画、運営等
・社内各部署との連携や調整
・その他総務関連の業務（助成金申請、社内委員会活動等）

「変更範囲：会社の指示する業務」

仕事内容：
人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくお仕事です。
まずは組織の人員と業務の把握を進めながら総務人事部のマネジメ
ント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務
担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。
現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向
けた戦略的業務に取り組んでいただきます。　変更範囲：変更なし

・各部門の目的整理、募集要項の修正
・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成）
・従業員の評価制度、育成プランの作成
・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策
・各部門長への労務管理指導
※安楽亭の総務人事部との連携もあります。

仕事内容：
【人事未経験者の方歓迎】研修充実！親切丁寧に指導します

当社管理部門の中核人材としての仕事を行って頂きます
・採用計画の立案、実行、広告媒体の選定
・面接会や説明会の実施
・採用後のフォロー、教育
※幹部層や従業員と積極的にコミュニケーションを取れる方

変更範囲：変更なし

仕事内容：
一般的な人事労務業務を行っていただきます。
・採用活動
　学校訪問
　企業説明会準備、参加、アフターフォロー
　インターンシップ対応
　書類選考、面接対応
　内定、入社手続き
・入社後の管理業務
　社員面談
　外国人社員の在留資格更新手続き
・技能実習生の監理業務　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし
　定期訪問、受入企業及び実習生のサポート