大分県の 人事の求人・採用情報

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正社員 求人数1,117件
パート 求人数206件
正社員 最高給与976,600円
パート 最高給与3,000円
正社員 平均給与327,737円
パート 平均給与1,408円

人事の求人・転職一覧

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職種解説 総合職(総務部門担当)

株式会社 南日本造船
233,000円〜290,000円 正社員
大分県大分市 職種:人事

仕事内容:
人事総務グループ 人事総務チームの所属にて 下記の総務部門業務全般を担当していただきます。 ・法務、渉外、社内行事運営 ・事務所管理、社員寮管理、用度品・備品発注 ・請求書関係、庶務等 【変更範囲:会社が定める業務】

登録日:2026年6月5日

職種解説 運行管理事務職[第二新卒者も歓迎](正)

九州西濃運輸株式会社 大分支店
185,560円〜192,960円 正社員
大分県大分市 職種:人事

仕事内容:
*輸配送に関わる事務業務をお願いします。具体的には、商品発送 事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務 にチャレンジ可能(外出用社用車あり)。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 *物流を円滑に運営するための司令塔的な仕事になります。 *当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 *総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 *変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 事務員(総務・経理/正職)

社会福祉法人九州キリスト教社会福祉事業団 特別養護老人ホーム いずみの園
206,250円〜240,240円 正社員
大分県中津市 職種:人事

仕事内容:
【人事・労務】給与計算,社会保険手続き,福利厚生に関する事等 【経理事務 】現金管理,利用料の請求等 【書類作成 】エクセル・ワードを使用しての書類作成 【会計ソフト入力】専用ソフトを使用した会計処理 【その他】お客様応対や電話対応等 尚、外出の際は社用車(AT車/普通車)を使用します。 ※未経験の方には先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。  事務スタッフ10名在籍、業務はチームで分担して担当します。                                            変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 販売員/正社員(玖珠郡玖珠町内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県玖珠郡玖珠町 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(大分市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県大分市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(中津市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県中津市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(佐伯市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県佐伯市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(杵築市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県杵築市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(宇佐市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県宇佐市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 販売員/正社員(豊後大野市内の店舗)

株式会社 ドラッグストアモリ
184,000円〜224,000円 正社員
大分県豊後大野市 職種:人事

仕事内容:
○商品管理・店舗管理業務(ドラッグストア店内でレジ、接客、販  売、商品陳列等の業務)      *勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま  す。接客未経験でも安心です。 *医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 *経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ  アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別  店長(入社3年目)315,000円  化粧品マネージャー(入社4年目)334,000円

登録日:2026年6月3日

職種解説 事務職〔事務長候補者〕

社会福祉法人 仁愛会 柞原の里
204,400円〜270,000円 正社員
大分県大分市 職種:人事

仕事内容:
特別養護老人ホーム柞原の里及び碩田柞原の里(サテライト施設) の運営に係る業務 ◎経理・総務・人事・労務等の施設管理に関係する以下の管理・監 督業務 ○会計(予算・決算)、契約(入札等) ○採用・勤怠・給与計算、その他 ○各部署の取りまとめ指導 ○行政に関わる手続き等の業務 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 事務長

医療法人 梶原病院
388,000円〜429,666円 正社員
大分県中津市 職種:人事

仕事内容:
人事管理業務、施設管理業務、経営管理業務、対外交渉業務、その 他雑務等を行っていただきます。 外出時には、院内車(AT車)を使用します。                     変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月3日

職種解説 【経営企画】総合職

西日本土木 株式会社
277,000円〜327,000円 正社員
大分県豊後高田市 職種:人事

仕事内容:
経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務(人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など )を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 *業務変更の可能性あり:会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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