京都府の 人事の求人・採用情報

人事の求人・採用情報1,317件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数1,111件
パート 求人数206件
正社員 最高給与976,600円
パート 最高給与3,000円
正社員 平均給与328,281円
パート 平均給与1,409円

人事の求人・転職一覧

1 - 30 件を表示/ 全1,317件

職種解説 薬獣職業務(保健福祉局医療衛生センター西部方面担当)

(事業所の意向により公開していません)
275,660円〜275,660円 正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無なし
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
医療衛生センターにおける生活衛生、食品衛生に関する許認可事務 等及び監視指導、獣疫相談等に係る業務に従事(来客・電話応対、 事務処理(書類作成・データ入力等)、現地調査) ※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。)

登録日:2026年5月7日

職種解説 相談・受付業務(児童相談所)フルタイム

(事業所の意向により公開していません)
215,710円〜215,710円 正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無なし
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
・電話相談対応 ・受付窓口対応 ・LINE相談対応 ・システム入力作業 ・その他事務に関連する事務を行う ※ 職務内容の変更は予定しない。 (天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。)

登録日:2026年5月1日

職種解説 薬獣職業務(医療衛生センター旅館業審査担当)

(事業所の意向により公開していません)
275,660円〜275,660円 正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無なし
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
医療衛生センターにおける宿泊施設関連法令の審査補助、事務処理 (書類作成、パソコン入力等)、来客・電話応対、現場調査(外勤 あり) ※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。)

登録日:2026年5月20日

職種解説 総務庶務業務(受付・施設管理)/土日祝休み/烏丸駅

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
244,800円〜244,800円 契約社員
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
外資系コンサル会社で、 受付及び施設管理などの業務をお任せします! ■受付業務 ■施設管理、美観管理 ■社内問い合わせ対応(メール・電話)、代表電話対応 ■セキュリティカード貸出・返却 ■備品購入・管理・貸出対応(プロジェクタなど) ■郵便・社内便の対応、発注・請求書対応 ■その他、付随する庶務業務 ※変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ

登録日:2026年5月26日

職種解説 事務職

株式会社 セイキテック
216,000円〜226,000円 正社員
京都府長岡京市 職種:人事

仕事内容:
総務・人事・労務 幅広く仕事をしていただきます。                                       【変更範囲:法人の定める業務 】

登録日:2026年5月26日

職種解説 船舶乗組員(航海)

京都府 人事課
223,300円〜223,300円 正社員
京都府 職種:人事

仕事内容:
船舶乗組員(航海士)業務 ※変更範囲:変更無し ※令和9年4月1日からの採用予定 【必要な資格・免許】 次に掲げる免許をいずれも有する方(令和9年3月までの取得見込 みを含む) (1)5級海技士(航海)若しくはこれより上級の免許 (2)第二級海上特殊無線技士若しくはこれより上級の免許

登録日:2026年5月25日

職種解説 船舶乗組員(機関)

京都府 人事課
223,300円〜223,300円 正社員
京都府 職種:人事

仕事内容:
船舶乗組員(機関士)業務 ※変更範囲:変更無し ※令和9年4月1日採用予定 四級海技士(機関)若しくはこれより上級の免許(内燃機関の限定 を含む)有する方(令和9年3月までの取得見込を含む)

登録日:2026年5月25日

職種解説 一般事務/正社員/京都市中京区

株式会社IPエージェント
230,000円〜350,000円 正社員
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
・総務人事系事務・経理・システム(各種ツール)管理 ・英語使用を含む特許事務(請求書や納品書発行及び管理) ・データ入力(WORD、Excel、データベース) ・簡単な文書作成(メール送受信を含む) ・郵便物、FAX等の受発注(郵便局等へのおつかいも含む) ・電話対応、来客対応 *仕事に対して、社員同士全力で取り組んでおります。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 人事職/新卒・中途採用・教育/年間休日125日以上

金氏高麗人参 株式会社
350,000円〜350,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務  *変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月5日

職種解説 システム開発エンジニア(開発・プログラマー)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 京都支店
240,000円〜300,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
当社のエンジニアとして、開発業務に参画頂きたいと考えておりま す。 ・自治体向け 人事会計システムの開発  工程:、開発、テスト ・システムに対する不具合修正、問い合わせ対応 ・言語環境:C#、VBNET ※その他、多数の案件を保有しておりますので、ご経験によってお 任せいたします。 ※キャリアアップのための研修制度もあります。 (変更の範囲)会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 面接・採用スタッフ☆人事関係経験者・シニア世代大歓迎☆

(事業所の意向により公開していません)
1,200円〜1,300円 パート労働者
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
◎事務所内勤務メイン!駅チカ徒歩2分!京都四条烏丸にあるビル メンテナンス会社での面接・採用関係のお仕事です。  清掃、設備管理、警備保安の現場スタッフの面接や採用手続を   お願いします。   ※土日祝完全休。事務所内勤務がメインです。 ※セカンドキャリアにも最適!シニア世代大歓迎! ※未経験者でも1から教えますので安心です。 ※男性・女性、シニア世代、広く活躍していただける職場です!                    【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 総合職-人事・総務業務(正社員候補)

(事業所の意向により公開していません)
300,000円〜360,000円 契約社員
京都府舞鶴市 職種:人事

仕事内容:
雇用期間(3ヶ月)で適正を見極めます。 契約期間終了後に正社員への登用を検討いたします。 <仕事内容> ◎採用業務(新卒・中途):  母集団形成、応募者対応、面接調整、評価取りまとめ ◎労務管理:勤怠管理、労働時間管理、労働法対応 ◎人事制度・運用:  評価制度運用、昇格・異動対応、規程改定、内規整備 ◎社員対応:  面談対応(ハラスメント・健康・勤務相談等)、職場課題の把握 ◎教育・研修:新入社員、階層別研修の企画・運営 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月4日

職種解説 中華レストランの洗い場(食洗機あり)(京都市)

株式会社 ゼネラル
1,200円〜1,200円 パート労働者
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
四川料理「町家四川 星月夜」での洗い場業務 お客様が使用した食器やボウル・バットなどの調理器具の洗浄 ※食洗機あり 町家をリノベーションした落ち着いた店内で、本格四川料理を提供 する「町家四川 星月夜」での洗い物業務をお願いします。  難しい作業はありませんので、どなたでもお気軽にご応募いただけ ます。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月2日

職種解説 経理・総務事務

株式会社親和トラスト グループホールディングス
203,000円〜250,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
建築・不動産事業を展開する当社での、経理をメインとし、管理部 門の事務業務全般をお任せします。コーポレートスタッフとしてあ なたのスキルや意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます。   ~具体的には~ *会計ソフトへの入力 *現金の出納管理 *伝票の起票と整理 *経費精算 *売掛金・買掛金の管理 *総務業務全般(業務改善提案、オフィス環境整備など、業務のバ ージョンアップにも期待します!)                【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月2日

職種解説 人事企画業務

株式会社 日進製作所グループ
187,040円〜418,000円 正社員
京都府京丹後市 職種:人事

仕事内容:
・採用計画の立案、募集~選考までの採用実務業務 ・社内研修の企画、運営業務 ・人事制度の企画立案 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 医療事務/府中

株式会社アンビス
260,000円〜280,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)700名
京都府 職種:人事

仕事内容:
■医心館の医療事務は、こんなにやりがいがありま す。 (1)医療に加えて介護の保険事務の知識・実務が身につく (2)総務、人事、経理など様々な実務を経験できる (3)入居者様や他職種とのコミュニケーションを通して視野が広 がる 医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。医療介護保険 請求事務の仕事は、ニーズが高い新しい施設で医療と介護の保険事 務スキルを磨くことができます。 (変更範囲:変更なし)

登録日:2026年6月1日

求人・採用担当(人事)/下京区

株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
257,000円〜257,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき
ます。

・中途及び新卒採用業務
(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など)
・応募者対応(面接日程調整、他)
・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問)
・企業説明会の実務及び準備
・入職者フォロー
・その他付随する業務

※変更範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年6月23日

人事・総務

国産部品工業 株式会社
250,000円〜330,000円 正社員
京都府綾部市 職種:人事

仕事内容:
人事管理(就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画)
総務  (設備管理、株主総会運営、行事企画、他)
労務管理(法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、
     衛生管理、就業規則管理、他)
その他庶務 等々 人事総務全般を担当していただきます


  ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **

[変更範囲:変更なし]

登録日:2026年7月1日

人事労務

(事業所の意向により公開していません)
238,050円〜297,300円 正社員
京都府京都市南区 職種:人事

仕事内容:
人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。
・給与関連(勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整)
・社会保険関連(入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等)
・福利厚生関連(健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等)
・労務関連(人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等)
・採用関連(応募者対応、面接準備等)
・電話対応、来客対応等
主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。
将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも
挑戦したい方はぜひご応募ください。

*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月2日

人事業務(採用担当)

株式会社 塚腰運送
221,000円〜221,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
数ある人事業務の中でも「採用活動」をメインとして従事いただき
ます。現人事メンバーも未経験からスタートしています。
【採用活動(新卒・中途)】
新卒・中途問わず、グループ全体の採用活動に携わっていただきま
す。
 ▼具体的には
 ・求人票の作成・更新
 ・応募者対応(選考日の調整や採否連絡など)
 ・合説や就職イベントへの参加
 ・インターンシップなどの企画・運営など
 ・広報活動(チラシや動画の作成など)
【仕事の変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

総務人事(京都本社)

和光建物総合管理 株式会社
430,000円〜494,000円 正社員
京都府京都市中京区 職種:人事

仕事内容:
・総務事務
・労務管理
・社内外対応
・PC入力
・電話応対 等

詳しくは面接にてご説明させていただきます。


*仕事内容の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月7日

人事労務職

株式会社 アールコーポレーション
291,666円〜333,333円 正社員
京都府長岡京市 職種:人事

仕事内容:
◆法人本部での人事労務のお仕事です。
 ○入退社手続き
 ○社会保険手続き
 ○勤怠管理
 ○社員健康健診等

☆駅近で通勤も便利です。

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月7日

【人事総務】採用から労務まで幅広い業務をお願いします!

エリモ工業 株式会社
241,000円〜295,000円 正社員
京都府木津川市 職種:人事

仕事内容:
◇採用/エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施
◇選考/書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理
◇企画運営/社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた社内行事等
      の企画立案・運営
◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整
◇諸官庁提出書類(助成金・補助金)の作成補助など
当社の人事総務は「人のために行動したい」という想いを大切に
しています。日々の業務を通じて「社員が安心して働ける環境
づくり」をお願いします。
*事業所PR動画公開中!ハローワーク木津のHP「管内企業動画
情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。
業務の変更範囲;変更無し

登録日:2026年7月8日

【未経験】人事職/採用・研修/年間休日125日以上

金氏高麗人参 株式会社
280,000円〜280,000円 正社員
京都府京都市下京区 職種:人事

仕事内容:
グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から
お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ
っていただきます。
【採用業務】
・求人原稿の作成
・応募処理・面接・説明会等のイベント対応
・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝
・その他関連する事務業務全般
【研修業務】
・研修スケジュールの調整
・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務
*変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月10日

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人事になるには?

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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