山梨県の 人事の求人・採用情報

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正社員 求人数1,117件
パート 求人数206件
正社員 最高給与976,600円
パート 最高給与3,000円
正社員 平均給与327,737円
パート 平均給与1,408円

人事の求人・転職一覧

1 - 16 件を表示/ 全16件

職種解説 事務スタッフ[本部(人事部)]

株式会社 オギノ
1,055円〜1,055円 パート労働者
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
オギノ本部(人事部) 事務スタッフ  ●エクセル・ワードなどを使って簡単なデータ入力  ●書類整理  ●電話応対      ※未経験者大歓迎   変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 事務(人事、労務、給与、他)

(事業所の意向により公開していません)
176,000円〜184,000円 正社員
山梨県韮崎市 職種:人事

仕事内容:
人事、労務の処理 (社保、給与、勤怠、年末調整、健康診断等、他) ※変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 人事・総務関連業務および部門管理

株式会社 ササキ
180,000円〜220,000円 正社員
山梨県韮崎市 職種:人事

仕事内容:
◇人事・総務関連業務になります。 *人事業務 採用、福利厚生、育成、勤怠管理など人事業務全般 *総務業務 社内行事、来客、電話受付、備品管理、関連業者対応 、庶務など総務業務全般 変更の範囲:その他の業務全般

登録日:2026年6月4日

職種解説 人事労務管理スタッフ

株式会社 リトビラ
1,200円〜1,200円 パート労働者
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関(派遣先企業やハローワーク等)との連絡調整 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月3日

職種解説 人事労務管理スタッフ

株式会社 リトビラ
280,000円〜280,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関(派遣先企業やハローワーク等)との連絡調整 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月3日

職種解説 総合職

山梨中央水産 株式会社
213,970円〜260,390円 正社員
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
市場の場内外のお客様への営業活動になります。 ○1階売り場で商品の配列・販売・荷渡しを行い伝票整理 ○2階の事務所内でパソコン入力、甲府市へ提出する書類の作成  及び伝票の整理。出荷者へ商品の発注事務等 ○販売のデータ入力、商談、商品の発注事務や市場リサーチ ※応募時点でパソコン入力ができなくても、業務を通じてできるよ  うに指導します。 変更範囲:他部門(経理・総務・システム管理)に人員不足が発生      した場合、人事異動があります。

登録日:2026年6月3日

職種解説 【6月25・26日開催】人事総務スタッフ

サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート
1,300円〜1,500円 パート労働者
山梨県北杜市 職種:人事

仕事内容:
【2027年3月開業予定/年間休日120日/賞与実績4ヵ月】 ■2026年6月25(木)、26日(金) 説明選考会開催! 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下のポジションに配属となります。 ・人事総務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き 等) 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月2日

職種解説 社会保険労務士

矢野社会保険労務士事務所
250,000円〜300,000円 正社員
山梨県富士吉田市 職種:人事

仕事内容:
1.社会保険労務士業務全般  ・人事労務に関する相談  ・就業規則等、諸規定の作成  ・顧問先訪問  ・行政機関への書類作成及び提出(主に電子申請)  ・労働保険事務組合業務  ・給与計算 等 2.当事務所スタッフの管理、指導  ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で   人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月2日

職種解説 精肉エキスパート(マネジメント)/国母店

大三フーズ株式会社 東日本事業本部
262,000円〜350,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します!生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください!仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容<店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務>■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理(数値管理)■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務(シフト管理)■準社 員採用業務■資材管理業務■発注(仕入)業務■棚卸し業務■販売 促進企画■商品陳列業務          変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

人事職(正社員)

株式会社 エノモト 本社工場
220,000円〜370,000円 正社員
山梨県甲州市 職種:人事

仕事内容:
■人事業務
◎従業員の健康管理および海外赴任帰任手続き等
◎健康診断・特殊健康診断などの窓口業務
◎海外への出国入国手続き、雇用契約書の作成など

*人事部門強化にともなう増員の募集です。

☆人事業務に興味のある方は、お気軽にご応募ください。

※変更範囲:会社の定める業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

登録日:2026年6月18日

(総合職)総務人事職

医療法人 中央歯科医院
211,042円〜300,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
◆日計集計業務
◆勤怠管理業務
◆職員の入退職手続き
◆採用補助業務
◆その他グループの運営に関する事務業務
<総合職について>
総合職は将来的に自分自身の能力を高めていきたい方向けとなりま
す。
※お子様を事業所内保育園に預けながら、安心して働くことが出来
ます。                
☆トライアル雇用求人
【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

(一般職)総務人事職

医療法人 中央歯科医院
211,042円〜300,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:人事

仕事内容:
◆日計集計業務
◆勤怠管理業務
◆職員の入退職手続き
◆採用補助業務
◆その他グループの運営に関する事務業務
<一般職について>
一般職は仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方向けと
なります。
※お子様を事業所内保育所に預けながら、安心して働くことが出来
 ます。
☆トライアル雇用求人
【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

総務部スタッフ(総務人事、秘書業務)

富士観光開発 株式会社
210,000円〜234,500円 正社員
山梨県南都留郡富士河口湖町 職種:人事

仕事内容:
総務部門における庶務(人事採用)、秘書業務に携わるお仕事です
<主な業務>
・総務部門における庶務(社内外の諸手続き業務)
・人事管理業務(勤怠管理、給与計算、社保管理、税務処理)
・秘書業務(役員スケジュール管理、来客対応) など

【応募前職場見学可】

変更範囲:会社が定める業務

【8月21・24日開催】人事総務スタッフ

サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート
1,300円〜1,500円 パート労働者
山梨県北杜市 職種:人事

仕事内容:
【2027年3月開業予定/年間休日120日/賞与実績4ヵ月】
■2026年8月21日(金)、24日(月) 説明選考会開催!
会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、
お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を
提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。
そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に
できるチャンスに恵まれています。
具体的には以下のポジションに配属となります。
・人事総務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
等)
「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月15日

総務人事業務

株式会社 キッツ 長坂工場
260,000円〜320,000円 正社員
山梨県北杜市 職種:人事

仕事内容:
人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が
安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支える仕事をお
任せします!

例えば、
採用、入退社手続き、雇用管理、環境管理、安全衛生(委員会運営
、教育立案~実施、職場環境改善)、給与関連、労務管理など、経
験に応じてできるところからご担当いただきます。

※変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月21日

人事総務

(事業所の意向により公開していません)
203,000円〜240,000円 正社員以外
山梨県都留市 職種:人事

仕事内容:
事業所運営に係る総務・庶務業務全般を担当していただきます。
・従業員サポート業務
・勤怠管理補助
・各種教育および健康診断の手配
・備品管理、発注業務
・来客、電話対応
・各種書類作成およびデータ管理
・伝票、請求書処理処理
・社会保険業務        ・庶務、雑務
・その他総務関連業務
・役所、銀行等への外出業務有り
変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月30日

人事の仕事とは?

人事になるには?

人事の求人分析

人事の求人分析を掲載予定
人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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