長崎県の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
高等学校及び中学部、専門学校の学校事務を担当して頂きます 主とする仕事 ・校納金管理、　・施設管理業務 ・経理　　　　　・人事 ・福利厚生関係　・補助金事務 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
企業向けのリスクコンサルティング営業から始めていきます。 ・自社媒体「高校生就職ガイドブック」の掲載営業 ・人材ソリューション事業 　（採用支援、人事管理ソリューションの提案） ・社員の１日密着動画の提案 ・新規先開拓 ※初回契約は６カ月の契約社員 ※営業先は、取引先企業および新規開拓となります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
◇総務事務 　○経理　　○人事　　○労務　　○広報 　○工場・設備管理　　○行事主催・式場設営 　○地域・団体対応　　○その他各部署サポート 　※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 　　臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 　　作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
〇学校給食約８３０食を１４名体制で提供する ※各学校へ給食の配送と回収を行う ※３００～５００ｋｇの重量のローラ付コンテナの 　積み降ろしを行う ※調理・食器洗浄を行う ※配送車は２ｔトラック（ＭＴ車）です ※人事異動に伴う転勤の可能性あり 　（大瀬戸・西彼） ※春・夏・冬休み期間中は施設清掃等行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
＊組織増強による人員増補のための求人です。 　総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体的には 　給与計算や従業員の入退社に関する諸手続き、社会保険の手続き 、その他付随した業務全般をお願いします。 ＰＣを使った事務作業が中心となるお仕事です。業務で使用するソ フトの操作方法や各種手続きは丁寧にお教えします。 新しいことを覚えることが好きな方に向いています。 中途入社の社員が多いので、相談しやすい安心の職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容：
看護師の指示のもと、入院患者の療養生活に関わる業務を実施 入浴介助、食事介助、清潔ケア、排泄ケア、療養環境整備、移送介 助等 ＊従事すべき業務の変更範囲：独立行政法人国立病院機構が運営す る病院（雇入れ直後の就業の場所以外の病院及びグループ担当理事 部門を含む。）及び本部に異動（転勤）することがある。また、人 事交流（退職手当通算）により、厚生労働省（本省、地方厚生局又 は国立ハンセン療養所等）、国立高度専門医療研究センター又は独 立行政法人地域医療機能推進機構等の関係機関に異動（転勤）する ことがある。 ＊副業禁止

仕事内容：
＊長崎パークカントリークラブ（ゴルフ場）のオペレーションスタ ッフ（フロント、事務所、ラウンド管理での業務）として複数の部 署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ・フロント：チェックイン、精算、予約受付、電話対応 ・ラウンド管理：出発セットアップ、カート片付け ・レストラン：ホール、洗い場 【幹部候補、経験者優遇】 ※将来的には幹部候補としてキャリアルートを目指していただきま す。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容：
人事部人材開発課で以下の作業を行って頂きます。 ・伝票処理 ・各種申請書作成補助 ・新規入社者受入準備補助 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
＊新卒および中途採用業務
＊人事評価に関する業務
＊社員教育・研修の企画、運営、管理
＊雇用契約書管理
＊人事データの更新管理等の定型業務
＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務

変更範囲：会社の定める業務


◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
＊勤怠管理
＊採用募集
＊教育研修
＊福利厚生関連周知
＊衛生管理
＊各種申請書類作成
＊メンタルヘルス
「変更範囲：会社が定める業務」
「働き方改革認定企業」
ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。

◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
◇◆人事の経験歓迎！◇◆
長崎スタジアムシティの人事担当です。
従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や
採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。
※勤務先は配属先毎に異なります。
＜具体的な業務内容＞
・従業員の面談・定着支援
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理
・採用面接アテンド
・効果測定のためのデータ集計・分析など
（変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容：
＊新卒・中途採用のサポート　＊労務管理（勤怠チェックなど）
＊給与計算（専用システムを使用）
＊社会保険業務、庶務業務（書類作成、電話対応など）
　その他、上記に付随する仕事を行います。

※いきなり全てをお任せするわけではありません。まずはできる
　ところから少しずつ担当し、先輩が丁寧にサポートします。
※頻繁ではないですが公用車を運転する機会があります（軽乗用
　ＡＴ車）

◎ハローワークの紹介状が必要です。
（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆
日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる
ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組
んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・従業員の面談・定着支援
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・人事制度の問い合わせ対応
・採用現場と連携した要件把握・求人作成
・採用面接などの応募者対応
　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社が定める範囲）