宮崎県の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
さくら苑拠点は、介護老人福祉施設・通所介護・グループホームの 併設です。 ・専用のソフトを使用した介護報酬・会計 ・人事労務・給与業務等の事務処理 ・受付・電話応対　その他付随する業務 ・週１回程度の銀行業務有（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
小学１年から高校３年の子供に対し、独自の「キャリチェク」 で将来の自立へ向けた「伴走」を行います。企業訪問等の実践的 な療育を通じ、働く力を育みます。キャリアパスも豊富で、現場 からサビ管や本社（人事・マーケ）への異動も可能です。 【具体的な業務内容】 ・生活適応訓練、ＰＣ・個別レッスン（専門性により分担） ・個別支援計画書の作成補助、イベント企画・実施 ・送迎補助、保護者面談、その他付随する事務業務 【運営体制】 ・未経験歓迎。先輩社員が丁寧に指導します。 ・有資格者４名に対し児童１０名の配置で、手厚い対応が可能。 ・早朝出勤や、自宅への仕事の持ち帰りはありません。

仕事内容：
・コースメンテナンス作業 ・グリーン刈り ・グリーンカップ切り ・コース内の枝切り及び除草 ・バンカー整備等 ・その他付随する業務 ＊未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容：
（１）乳幼児健康診査に関する業務 （２）健康相談に関する業務 （３）健康教育に関する業務 （４）地域の保健指導に関する業務 （５）その他所属長が必要と認める業務 ＊公用車あり（ＡＴ車） ＊業務範囲：宮崎市内 変更範囲：変更なし

仕事内容：
年間休日１１３日で、仕事もプライベートも充実。採用・勤怠・就 業規則などの基本業務に加え、視察・取材対応、社内イベントの企 画運営、技能実習生の受入サポートなど、通常の総務人事では経験 できない多彩な業務に挑戦できます。官公庁や他部署との連携が多 く、調整力・折衝力が自然と磨かれる成長環境です。複数の業務を 同時に進めるマルチタスクが得意な方、自分の可能性をもっと広げ たい方にぴったりの職場です。農業の現場と「人」を繋ぐ、やりが いのある仕事です。ぜひご応募ください。 職場見学は随時ご対応いたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
・社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険の手続事務 ・労働相談、関連書類作成 ・パソコンによる給料計算など ・他、顧問先訪問あり（主に宮崎市内） ＊社有車あり ＊初めての方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください ＊人事・賃金コンサルティングのできる社労士を目指す方も、ぜひ 　応募をお待ちしております。 ＊パート、社会保険付きパートなど多様な働き方もＯＫです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
●仕事に慣れるまでは以下の仕事行っていただきます。 ・電話対応、訪問対応 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・関与先企業に手続きの内容や進め方を案内 ・関与先企業の給与計算 ●仕事に慣れてきたら以下の仕事を行っていただきます。 ・労務コンサルタント 　人事制度・企業のかかえる労務関連の課題の相談対応 ・各種手続の代理申請 　クライアント企業の行政官庁への申請手続きの代理対応 ・企業担当者との打ち合せ：事務所内の会議スペースやＺＯＯＭで 　の打ち合せ業務　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊採用体制を強化するため人事・採用担当を募集します。 【仕事内容】 　・人事業務（評価制度運用、採用業務） 　・社内外採用イベント対応 　・内定者フォロー、面談 　・各部門との採用連携 　・総務業務 　・社内行事企画運営 　（会場予約、会場打合せ、運営、全体サポート） 　・採用ＳＮＳ運用、採用ホームページ更新 　・その他、上記実務に伴う事務作業 ＊社有車あり　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・総務・人事・労務業務の管理 ・勤怠管理、給与、社会保険管理 ・経理業務の管理、決算業務、固定資産管理 ・就業規則・社内規程の管理 ・採用業務 ・行政・労基署・社労士・税理士対応 ・総務部スタッフ（社員３名）のマネジメント ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【経理・総務・人事】 事務経験者、経理経験者、長期勤務できる方歓迎！ ・伝票起票 ・データ集計および仕訳データ入力 ・各種勘定科目の消し込み ・伝票・書類整理 ・お客様からの問い合わせ対応（電話対応あり） ・システム部門内での予算管理補助 ・その他、各種書類作成、ファイリング、管理補助一般的な庶務業 務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【完全週休２日制★社員と一緒に創る魅力ある職場環境】 ◎社内システムの改善（ＧＷＳ、セールスフォース等） ◎ＩＣＴ部門での３次元データの作成業務 　現場でのドローン、レーザースキャナーを使った測量業務 　設計データから３次元モデルの作成 　完成書類の作成補助業務等 ◎その他、人事管理、機械管理等ツールの改善 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　・主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インター 　ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 　として管理室業務に従事して頂きます。 　・スタッフの人事管理 　・売上集計管理 　・設備維持保守管理 　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 《トライアル雇用併用求人》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主な業務内容】　 〇売上管理、請求書発行、支払処理、経費精算 〇会社設備や備品の管理、社内規則の整備 〇来客、電話、メール等のお問い合わせ対応 〇ＳＮＳ、ホームページ等の運営管理 〇採用、給与計算、労務管理業務 〇契約書管理、社内コンプライアンス推進 ＊未経験の方は、基本的なことから少しずつ覚えていただきます。 　最初から全ての業務を行うことはありませんのでご安心ください ＊経理や総務経験者は、もちろん歓迎します。 ＊経験や成長に合わせ、徐々に仕事の幅を広げていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
■職務詳細 電話対応 事務作業　（総務・経理・人事） 営業部サポート 販売部サポート ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
主に当社のグループ（３社）を含めた会社の、広報に関する業務を 担当して頂きます。 ◆各種説明会への参加 ◆各ＳＮＳ関係の管理・運用及び頻数管理・効果分析 ◆社内広報　　◆全事業部インスタグラム更新 ◆メディア対応 ◆人事戦略部での業務全般・附随業務 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容：
《主な業務》 ・入退社手続き・給与計算などの補助 ・システム入力 ・電話、来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊輸配送に関わる事務業務をお願いします。具体的には、商品発送 事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務 にチャレンジ可能（外出用社用車あり）。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 ＊物流を円滑に運営するための司令塔的な仕事になります。 ＊当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ＊総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 　売、商品陳列等の業務）　　　　　 ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま 　す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ 　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 　店長（入社３年目）３１５，０００円 　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容：
【総務系総合職】 建設会社において、総務・経理・人事業務などを担当します。 これまでの職歴を活かして、専門的な業務を担当する場合や、より 広い知識と経験を得るため、ジョブローテーションを行いながら様 々な部署を経験することもできます。 経験を積みながら、総務部門の責任者を目指します。 ◆人事・労務業務（採用活動、給与計算など） ◆経理・財務業務（決算手続き、伝票チェックなど） ◆総務・契約業務（許可管理、施主・協力会社契約など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
管理部内において下記の業務をお願いします。 ・経理課（仕訳、決算補助等） ・総務課（人事、安全衛生等） 　◎経理業務を主とすることを想定していますが、適性を見て業務 領域を決定していきます。 ＊業務内容は基本から指導いたします。 ＊従事内容は適性を見ながら定めていきます。 ＊顧問士業（弁護士、税理士、社会保険労務士等）の支援体制あり ＊制服あり　　　 ＊社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：会社の定める業務（管理部以外への異動はなし）

仕事内容：
人事に関する業務全般。 採用に関すること。 他労働時間の調整、シフトの管理、人員の配置・調整等を行います 上記に関する事務作業。 残業は、基本ありません。システムの改修等で発生する場合が年に 数回ある程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・電話来客応対、郵便物発送管理、各種データ入力 ・総務（人事・労務・経理）サポート業務　 ・金融機関での振込等対応 ・安全衛生管理、社内資料の作成 ・会議運営に関するサポート業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事労務管理・社内制度企画など 幅広く業務にあたっていただきます。 ＊総務・人事・労務関連の業務 ＊経理業務 ＊給与事務代行 ＊賃貸物件の管理 ＊パソコン入力（ワード、エクセル）の操作技能必須 【変更範囲：変更なし】 〈　３～１２ヶ月の契約社員の後、正社員登用制度があります　〉 　　※正社員登用後も労働条件に変更はありません

仕事内容：
総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化情報を踏まえた働き方改革施策の方向付け ・社内外広報および部門横断調整　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
仕事内容：【未経験者歓迎】
＊病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。
＊【人事のプロへ】採用や労務の専門知識が基礎から身につく
＊【高い貢献度】院内スタッフから頼りにされ感謝される仕事
＊【キャリアアップ】病院運営を支える人事の強みが学べる

【具体的な業務内容】
・採用活動（求人票作成、面接調整、学校訪問、説明会参加等）
・入退社手続き、人材確保制度（奨学金等）への対応
その他、施設見学または面接時にご説明します。
※丁寧にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は
ご応募ください。＊変更範囲：変更なし