人事の求人・採用情報

仕事内容：
採用チームの一員として、新卒・中途採用の戦略立案から企画
まで幅広くお任せします。食品業界の魅力をどう伝えるかなど、
裁量を持って挑戦できる環境です。※残業ほぼナシ！
【新卒採用】
■学校訪問、企業説明会、個別面談、採用イベントなど
■学生に対する魅力付けや、面接・選考、内定後のフォロー
※採用対象は大卒・短大卒・専門学校卒・高卒です
【中途採用】
■各部門からの採用ニーズのヒアリング、母集団形成
■求人媒体、採用メディアの選定、面接官業務
■新しい採用手法の企画・立案、面接調整　など
変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
採用計画に基づく求人票作成業務
各種媒体への掲載および更新対応
エージェントとの打ち合わせ対応
応募者との日程調整・連絡対応
書類選考および一次面接の実施
内定者フォローおよび各種調整
大学訪問・説明会の企画運営
採用活動に関する数値管理分析
【その他管理部門業務】
来客対応、郵便物の受領対応
備品管理、庶務、社内イベント対応
資料作成、データ集計、会議運営補助

仕事内容：
※人事・採用業務

※総務・庶務業務

※社会保険得喪業務

※電話対応




変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎一般事務／本社人事総務部／人事総務スタッフ（正社員）
・郵便物仕分け
・物品購入
・電話、来客応対
・各種契約書の管理
・各種会議の準備、片付け
・勤怠管理などの労務管理
・社内設備管理（給茶機など）
・社用車の運転（車庫内の移動・ＧＳ給油）など

「変更の範囲：全業務への転換の可能性あり」

仕事内容：
◎人事業務全般
　・新卒求人採用
　・中途求人採用

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【業務内容】
・採用管理
・研修実施
・社員面談
・人事評価
・人事戦略企画
・書類作成
・勤怠管理
・給与設計

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から
お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ
っていただきます。
【採用業務】
・求人原稿の作成
・応募処理・面接・説明会等のイベント対応
・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝
・その他関連する事務業務全般
【研修業務】
・研修スケジュールの調整
・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務
＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊労務全般、勤怠管理、給与計算、採用、広報、など人事業務全般
をお願いします。
現在は３名体制（共に３０代）です。
＊その他、助成金の申請や教育研修業務など
　経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。
※労務経験必須

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１．採用・雇用管理
　　新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務
２．人材育成・研修
　　運営事務業務
３．労務管理・福利厚生
　　勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務
４．その他付随する業務

仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容：
会社運営を支える人事、総務業務を通じて社内のさまざまな部署と
関わりながら、調整や判断を担っていただきます。業務は幅広いで
すが、その分会社全体に関わるやりがいのある仕事です。
〇具体的な業務内容
・労務管理　勤怠管理・入退社手続き・年末調整等
・社内規程、契約書の管理、法務対応の補助
・社内外との調整業務、各部署　外部業者など
・運営や社内イベントの調整、その他、総務業務全般

業務は多岐にわたりますが、その分会社全体に関わることができま
す。また、日によっては複数の業務が重なることもありますが、チ
ームで連携しながら対応していきます。

仕事内容：
石狩市新港地域にある本社にて総務、人事、労務業務を中心に新卒
採用・中途採用等の採用業務と入社教育。
主に学校回りや企業説明会などのイベント参加等に関わる業務をお
任せいたします。
また、その他の業務として総務全般の仕事を数名の正社員と分担し
てお任せします。

◆主な業務　採用活動・研修対応・備品、資産管理・職場環境改善
活動・代表電話対応等


＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。

・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き
・就業中の保険給付手続き
・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談
対応

経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし
ていただきます。
クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ
ともあります。「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＜具体的な業務内容＞
・新卒および中途採用業務（計画、媒体選定、面接、フォロー）
・採用イベント、ブランディング、広報業務の企画、運営
・社員教育研修の企画、運用
・バックオフィスに関わるサポート業務

急拡大する「今」だからこそ会社の成長を肌で感じる面白さ◎
採用・教育・広報・イベント企画へ挑戦したい未経験でも歓迎。
あなたのやる気やアイデアを活かして挑戦できる環境で
「新しいことにどんどん挑戦したい」という意欲重視の採用です。

※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事と総務の業務全般を２人一組でおこなっていただきます。

　○採用業務全般
　○総務関連の業務
　〇給与計算、勤怠管理　　※経験者優遇
　○入退社等の人事労務手続き全般　※経験者優遇
　　
　　給与計算・社会保険手続きについては必須ではありませんが、
　　入社後携わっていただきます。

　※変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容：
＜人事グループ＞
法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、
リクルーティングを担当していただきます。
求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝
大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決
入退職対応
シフト調整、面談
など

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
中途採用を中心に採用業務をしていただきます。
・求人広告の作成、検討
・営業支援
・フェアや面接会への出席
・学校への企業説明会参加
・応募者へのフォロー
・外勤社員へのフォロー




（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
★未経験ＯＫ★☆応募前見学歓迎☆
就職説明会や採用イベントの企画・運営を通して、企業の魅力を学
生や求職者へ発信する仕事です。応募者対応や採用広報など、採用
活動全般に幅広く携わります。
【主な仕事内容】
・就職説明会・会社説明会への参加、運営
・採用イベントやインターンシップの企画・運営
・応募者対応、面接日程の調整
・採用に関するＳＮＳの企画・運用・情報発信
・採用活動に関する事務業務、データ管理
・電話、来客対応
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
★未経験ＯＫ★☆応募前見学歓迎☆
社員一人ひとりの成長と定着を支えるため、研修の企画・運営や、
定着支援に関する施策の企画・実施を担当します。新入社員から
既存社員まで、安心して働き続けられる環境づくりを通して、組
織全体の人材育成・定着を推進する仕事です。
【主な仕事内容】
・新入社員研修、階層別研修などの企画・運営
・教育・研修プログラムの立案、実施
・社員面談やフォローアップなどの定着支援
・社員定着に関する施策の企画・運用
・社員や講師との連絡・調整、研修に関する事務業務
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
惣開事務所（本社）での人事・総務関係を担当します。

将来の幹部候補として、全社の労務管理、人材育成、給与管理、総
務関連の業務に従事し、事務職員の指導監督を担ってもらいます。

※一般事務職ではありません。

具体的には、課長の指示の下、労務管理、社員教育、電話応対やＥ
ｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書作成、社内システム操作、社会保
険手続き、データ入力作業、法改正対応等の業務を行い、習得後は
事務職員の指導を行ってもらいます。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◇◆人事の経験歓迎！◇◆
長崎スタジアムシティの人事担当です。
従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や
採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。
※勤務先は配属先毎に異なります。
＜具体的な業務内容＞
・従業員の面談・定着支援
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理
・採用面接アテンド
・効果測定のためのデータ集計・分析など
（変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容：
情報システムに関わる人事採用の業務
・求人活動（ＳＥ・プログラマー）
・採用関連業務
・採用者のサポート

※情報システム関係の経験者は優遇します。


「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＜内容＞
・人事業務全般を担当していただきます。







＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・従業員の勤怠管理。
・給与計算業務。
・社会保険等の手続き。
・経理システム運用。
・パソコンによる書類作成。
　（パソコンはワード、エクセルを主に使用します）
・各種研修開催
・安全衛生管理

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◇人事・労務・総務業務全般を行って頂きます。
　・勤怠管理　　　　・給与計算
　・入退職手続き　　・社会保険手続き
　・採用業務　　　　・施設管理　　　
　・来客・業者対応　・役員対応　　　　
　・その他総務関連業務

　※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。
　【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主な業務内容】
・採用計画の立案
・求人広告の選定と運用
・人材紹介会社対応
・応募者対応
・合同説明会への出展
・内定者のフォロー
・その他付随業務



業務の変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

仕事内容：
クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。
・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き
・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付）
・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談
対応

経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし
ていただきます。社労士のフォローもあります。
クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ
ともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能で
す。　　　　〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容：
ＯＡ機器のリサイクル・リユース業界の老舗企業である当社。
１００名以上が就業している葛西の「東京エコラインセンター」で
人事・総務部のサポート業務をお任せいたします。
・事務用品、衛生用品、名刺などの在庫確認とネット発注
・作業着やロッカーの手配
・郵送物の仕分け、記録
・電話対応
・その他

※先輩が横について教えるので、ＰＣの基本操作ができれば
　未経験でも安心です。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務
をお願いします。
＊数多くの企業に携わるため、幅広く経験をすることができます。
＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。
＜キャリアの流れ＞【変更範囲：変更なし】
・入社～２年目：事務処理の基礎を習得、先輩指導のもと社会保険
手続きや給与計算を担当
・３～４年目：複数企業の担当を持ち、労務相談や人事関連書類作
成を一人で完結できるようになる
・５～６年目：人事制度や就業規則の改訂補助、労務改善提案など
コンサルティング業務に携わる

仕事内容：
・求人に係る事務全般
・会社説明、入社試験対応
・応募学生対応
・大学、業者対応
・大学へ社有車等を利用して訪問する機会あり
※宿泊を伴う県外への出張の機会あり

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・勤怠管理、給与計算用資料作成
・採用業務補助
・外国人実習生に関する書類作成の補助
・その他従業員に関わる庶務

【変更範囲：法人の定める業務】