運行管理者の求人・採用情報（長野県）

仕事内容：
・安全運行の管理、ドライバーに対する教育指導、日々の点呼等の運行管理業務。
・ルート配送の為、難しい配車はなく、ルート設定はありません。
・運行管理のほか配送業務もあります。
※運行管理実務経験者優遇します。
※運行管理資格保持者は資格手当有り。
※各資格取得支援制度有り。
（会社の規定による）
＊ミドルシニア世代歓迎求人
＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
運行管理全般・配車業務・配車に付随する業務【資格取得支援制度あり】（規定あり）■男女活躍できます。
応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
〇１０ｔのコンクリートミキサー車での運搬業務です。
・主に北信地域の生コン製造会社に出向し、生コンを工事現場へ配達する作業です。
〇大型ダンプでの運搬業務です。
・主に生コン工場への骨材配達作業です。
※輸送業務を行いながら、キャリアアップを目指せる環境です。
管理職候補も可運送業務管理の学習と運行管理者の習得を目指※正社員登用の場合、定年制・再雇用制度あり。
定年＝一律６０歳、再雇用制度＝上限６５歳まで。
＜業務変更の範囲：変更なし＞

仕事内容：
・全国各地から集まる野菜、果物を中心に各種食材をレストラン、居酒屋等飲食店や、ホテル旅館等宿泊施設に配達する仕事です。
・就業場所にて車に積み込み、配送します。
・２ｔ車（トラック）を使用して１日３０軒程度～配達します。
・慣れてくればルート営業（新商品の案内、提案等）を兼ねた仕事になります。
・配送範囲は県内です。
※売上のノルマ等はありません。
※運行管理者資格保持者は資格手当有。
各資格取得支援制度有り。
（会社の規定による）（ミドルシニア世代歓迎求人】
＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○運行管理業務（一般貨物）運行管理全般の仕事・配車の管理・ドライバーの点呼・帳簿記入、管理
＊主にデスクワークですが、運転業務もあります。
※業務変更の範囲：なし

仕事内容：
点呼・運行管理。
（倉庫内仕分け作業もあり）
＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください※給与総額見込は２１～２３万円程度（残業手当等含む）永年勤続表彰制度有（２０年、３０年、４０年表彰状・金一封）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●運行管理者（貨物）・運転者の乗務割の作成、休憩・睡眠施設の管理・運転者の指導監督、点呼による運転者の疲労、健康状態の把握や安全運行の支持●倉庫業務・倉庫管理業務（荷受け、荷出し、棚卸他）※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】：事業所の定める業務全般

仕事内容：
点呼・運行管理及び倉庫内仕分け作業。

＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください※給与総額見込は２２～２４万円程度（残業手当等含む）永年勤続表彰制度有（２０年、３０年、４０年表彰状・金一封）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・全国各地から集まる野菜、果物を中心に各種食材をレストラン、居酒屋等飲食店や、ホテル旅館等宿泊施設に配達する仕事です。
・就業場所にて車に積み込み、配送します。
・２ｔ車（トラック）を使用して１日３０軒程度～配達します。
・慣れてくればルート営業（新商品の案内、提案等）を兼ねた仕事になります。
・配送範囲は県内です。
※売上のノルマ等はありません。
※運行管理者資格保持者は資格手当有。
各資格取得支援制度有り。
（会社の規定による）（ミドルシニア世代歓迎求人】
＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
主として長野県～関東・中京方面に大型トラックで輸送する仕事です。
輸送する商品は青果物から食品・精密部品など多種多様なものを扱います。
輸送する商品によって、パレット積又は手作業による積み込みを行いますが、未経験な方でも出来る業務です。
※２ｔ、４ｔ車の別途募集もしていますのでご相談下さい（配送地域は北信地区）※免許取得制度もあります。
※入社祝い金制度があります。
（詳細は特記事項を参照）【変更範囲：運行管理者、整備管理者、業務職、フォークリフトオペレーター、中型運転手】

仕事内容：
お客様からの電話注文や問い合わせへの回答。
タクシー車両への配車業務。
運行管理者の補助業務（ゆくゆくは、運行管理者補助の資格を取得して頂きます。
）【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
大手飲料メーカーの輸送を行っております。
・倉庫管理業務や運行管理業務が主な仕事です。
・運行管理の仕事に従事したことがなくても問題ありません。
・コミュニケーション能力があり、丁寧な電話応対や簡単なパソコン操作ができれば大丈夫です。
・運行管理者の資格は入社後に取得可能です。
・先輩社員が親切丁寧に仕事を教えます。
・将来管理職候補として採用します。

＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊タクシー乗務員業務・お客様からの依頼で送迎いたします。
・タクシーによる観光案内をいたします。
（ジャンボタクシーあり・普通自動車免許第二種で可。
観光案内エリアは東北信・南信地域）・空いている時間は車庫待ち（事務所）となります。
尚、流して走ったり、駅待ち乗車はありません。
※運行管理者（又は補助者）資格がある方については、点呼・配車等の業務も兼ねて行って頂く場合があります。
（手当支給あり）変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
タクシーの配車及び乗務員点呼１４台のタクシー（常時運転は６台ほど）を円滑かつ安全に運行するための仕事です。
未経験でも電話の対応と基本的なＰＣ操作ができればＯＫです。
先輩について、仕事の流れを覚えることろからスタートしていただきます。
〈仕事の特徴〉お客さまからの配車依頼の電話に対応して、それを無線で伝えます〈当社で働いていただく魅力〉安定した固定給、７０歳まで勤務可能、運行管理者としてのキャリアアップも可能です。
業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【運行管理業務全般】■安全運行の管理、日々の点呼■ドライバーに対する教育指導・健康状態の把握■旅客運送事業に係る書類作成■タクシー車両の配車業務■お客様からの電話対応「変更範囲：会社の定める業務」※ドライバーさんとのコミュニケーションを大切にしていただける方。
※興味はあるが運行管理者の資格がない方は会社の補助により取得可能です。

仕事内容：
■タクシーの運転業務です。
勤務形態についてはご相談下さい。
小谷村内、白馬村内にてお客様の送迎。
普通タクシーまたはジャンボタクシーの運転です。
【変更範囲：会社が定める業務】※歩合給制につき繁忙期は基本給＋歩合給で高収入も見込めます！※タクシー乗務の経験者歓迎します！※未経験者も二種免許取得制度あり（取得中も日当支給）※６５歳以上の方の応募も可です。
※遠方の方もリフォーム済みの寮完備なので安心。
※運行管理者（又は補助者）資格がある方については点呼業務を行っていただく場合があります。
（手当支給あり）

仕事内容：
■タクシーの運転業務です。
勤務形態についてはご相談下さい。
小谷村内、白馬村内にてお客様の送迎。
普通タクシーまたはジャンボタクシーの運転です。
【変更範囲：会社が定める業務】※歩合給制につき繁忙期は基本給＋歩合給で高収入も見込めます！※タクシー乗務の経験者歓迎します！※６５歳以上の方の応募も可です。
※遠方の方もリフォーム済みの寮完備なので安心。
※運行管理者（又は補助者）資格がある方については点呼業務を行っていただく場合があります。
（手当支給あり）