| 正社員 求人数 | 775件 | パート 求人数 | 124件 |
| 正社員 最高給与 | 950,005円 | パート 最高給与 | 2,000円 |
| 正社員 平均給与 | 298,982円 | パート 平均給与 | 1,306円 |
長野県の 運行管理者の求人・採用情報
運行管理者の求人・採用情報899件から求人情報をまとめて検索できます。
都道府県別の運行管理者求人・転職情報
運行管理者の求人・転職一覧
1 - 30 件を表示/ 全899件
| 株式会社ジャムジャムエクスプレス 白馬営業所 | |
| 正社員 | |
| 長野県北安曇郡白馬村 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
■タクシーの運転業務です。勤務形態についてはご相談下さい。 小谷村内、白馬村内にてお客様の送迎。 普通タクシーまたはジャンボタクシーの運転です。 【変更範囲:会社が定める業務】 ※歩合給制につき繁忙期は基本給+歩合給で高収入も見込めます! ※タクシー乗務の経験者歓迎します! ※未経験者も二種免許取得制度あり(取得中も日当支給) ※65歳以上の方の応募も可です。 ※遠方の方もリフォーム済みの寮完備なので安心。 ※運行管理者(又は補助者)資格がある方については点呼業務を 行っていただく場合があります。(手当支給あり)
| 株式会社 ストリームライン | |
| 正社員 | |
| 長野県松本市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
・全国各地から集まる野菜、果物を中心に各種食材をレストラン、 居酒屋等飲食店や、ホテル旅館等宿泊施設に配達する仕事です。 ・就業場所にて車に積み込み、配送します。 ・2t車(トラック)を使用して1日30軒程度~配達します。 ・慣れてくればルート営業(新商品の案内、提案等)を兼ねた仕事 になります。 ・配送範囲は県内です。 ※売上のノルマ等はありません。 ※運行管理者資格保持者は資格手当有。各資格取得支援制度有り。 (会社の規定による) (ミドルシニア世代歓迎求人】*変更の範囲:会社の定める業務
| 信州名鉄運輸株式会社 北信濃営業所 | |
| 正社員 | |
| 長野県中野市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
主として長野県~関東・中京方面に大型トラックで輸送する仕事で す。 輸送する商品は青果物から食品・精密部品など多種多様なものを扱 います。 輸送する商品によって、パレット積又は手作業による積み込みを行 いますが、未経験な方でも出来る業務です。 ※2t、4t車の別途募集もしていますのでご相談下さい (配送地域は北信地区) ※免許取得制度もあります。 ※入社祝い金制度があります。(詳細は特記事項を参照) 【変更範囲:運行管理者、整備管理者、業務職、フォークリフトオ ペレーター、中型運転手】
| 有限会社 湯元齋藤旅館 | |
| 正社員以外 | |
| 長野県松本市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
お仕事内容は旅館のバックヤード(裏方業務全般)です。
■大浴場清掃業務(浴槽清掃・洗い場清掃・脱衣室清掃等)
■客室管理業務(清掃チェック・備品準備・設備清掃等)
■布団敷き業務(布団敷き・茶器交換・ゴミ回収等)
■チェックイン・アウト業務(お出迎え・お見送り・荷物運び)
■お食事処下膳仕分け業務
■調理場洗い場業務
景勝地上高地近くにある、白骨温泉の老舗旅館です。
通勤者対象の求人ですが、住込み希望の方はご相談下さい。
若年層の方、当館でキャリアアップを目指しませんか。
※応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
| 社会福祉法人 平成会 | |
| 正社員 | |
| 長野県諏訪市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
新規開設する訪問看護ステーションの「管理者」として、立ち上げ
準備から運営管理、訪問看護業務など、新しいステーションの組織
づくりに共に携わっていただける方を募集します。
<主な業務内容>
事業所管理:業務管理、スタッフの勤怠管理、
人材育成、収支管理の補助等
訪問看護:利用者宅への訪問看護、
ケアマネージャーや主治医等との連絡調整
地域連携:開設に伴う関係機関への挨拶回り、新規受入れ調整
その他 :老健や訪問リハ、デイケア等、法人内他部署との連携
※訪問には法人車両(AT車)を使用します。
※業務範囲の変更:なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| パート労働者 | |
| 長野県北佐久郡御代田町 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
*就労継続支援A型・B型事務所
共同生活援助事業所(介護サービス包括型)
のサービス管理責任者の業務
*具体的な仕事内容は、スタッフへのマネジメントや日々の助言・
サポート、利用者一人一人の面談や生活支援、個別支援計画の作
成と進捗の管理などです。加えて、地域の関係機関や医療・福祉
サービスとの連携、必要に応じた訪問業務も行って頂きます。
また、ケース会議や研修を定期的に実施し、スタッフ全体のスキ
ル向上やサービスの質の維持向上を図ります。さらに各種書類の
作成や管理など、事業所運営を支える事務的な業務も含まれます
【変更範囲】変更無し
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