運行管理者の求人・採用情報（愛知県）

仕事内容：
タクシーの運行管理業務タクシーの配車手配（変更範囲：原則なし）

仕事内容：
スーパーに商品を届けるトラックを、裏方でサポートするお仕事です。
配車管理（車両手配やルート設定）などを含む、現場の管理業務配送がスムーズに進むよう、ドライバーの安全面にも気を配りますＰＣを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務専門知識や経験がなくても大丈夫！働きながら会社負担で「運行管理者」の資格も取得できて、将来にも役立つお仕事です！【変更範囲：面接時等に別途明示】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
タクシーに乗れなくても大丈夫。
未経験者歓迎。
タクシードライバーさんの出勤点呼がお仕事です。
昼勤務のみ募集。
男女とも活躍。
管理職も目指せます。
タクシー会社の運行管理業務をお願いします。
☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温確認、備品の交換などなど。
将来的には管理職候補へのステップアップもあります。
「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容：
旅客自動車運送業務での運行管理者として、旅客の安全・快適にバス運行できるよう、運行のサポート・乗務員の勤務シフトの作成・運行指示書の作成、及び確認。
点呼の実施・車両状態の確認・乗務員の教育指導等、運行に関する業務全般を行います。

＊パソコン（ワード・エクセル）を使用しての業務。

＊旅客運行管理所持者、及び大型免許所持者優遇
＊未経験者の方には、丁寧に指導いたします。
〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
タクシー運行管理者業務主な業務・出退勤時の点呼（健康チェックやアルコールチェック等）・安全運転の指示、指導・電話応対、配車、事故対応など・労働時間管理、業務日報の確認その他関係事務作業等・資料ファイリング・関係庁舎への資料作成、提出等変更範囲：原則なし「高齢者応援求人」

仕事内容：
【急募】未経験者歓迎●ドライバーさんへの点呼・運行状況の確認作業補助●点呼記録簿や運転日報等帳票類の管理●ドライバーさんの労務管理、安全教育等●ダブルワーク（兼業）可「副業可」入社後は先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。
やる気があれば未経験者も大歓迎です！２０代～６０代幅広い年代の方が男女問わず活躍中です！「変更範囲：変更無し」「高齢者応援求人」

仕事内容：
フジグループは年商５００億、トラック３０００台、従業員３０００名、全国１３０ヶ所の事業所があります。
２０３５年には、トラック５０００台を目指しています。
◎大型トラックによる都市間輸送で、長距離定期便が主体。
その補完として近距離輸送があります。
主な業務は郵便物輸送、航空貨物輸送、大手物流会社の定期輸送、大手企業の専属便です依頼された荷物を安全かつ速やかに確実にお届けするため、車両の手配からスケジュール管理、協力会社との情報交換をします。
グループ独自の運行管理システムを利用することで、運行管理がスムーズにできます。
既存のお客様との取引が中心となります。
実績と経験を積まれ、乗務員の信頼を得られれば幹部社員への道が開けます。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
運行管理業務（変更範囲：原則なし）

仕事内容：
＼未経験の方には丁寧な研修を行い、配車業務の基礎からしっかり指導いたします／＼入社後、運行管理者の資格取得支援制度有／＼転勤は一切ありません！／★夏季休暇・年末年始休暇あり★物流センターにおけるトラックの運行・配送業務を中心に、配送の進行管理やドライバーへの指示、取引先との連絡調整などを行います。
【主な業務】（詳細は「求人に関する特記事項」参照）・配車業務（車両の手配・割当）・運行管理・顧客・営業との調整業務・車両管理・データ入力変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など商品の発送準備業務をお任せします！■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支えるやりがいのある仕事です！■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの資格取得費用を会社が負担！【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の片付けなどをお任せます。
また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品の移動などの発送準備業務もお願いします。
■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも活躍中です！■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの資格取得費用を会社が負担！【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
事務所にて配車業務を行います。
運転手の時間管理・誘導・点呼・トラックの管理・電話対応などをお任せします。
空いた時間を活用して、これまでお取引のない運送会社などとの関係性構築もお任せします。
営業手法は自由でノルマはありません！！取引先は大手優良企業なので安定して長期間働き続けられます。

＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください変更範囲：会社の定める業務内

仕事内容：
地域密着の鉄道会社で、車掌・運転士・駅員として活躍することができます。
◆キャリアステップ◆１．豊橋市と田原市を結ぶ渥美線の車掌として乗務し、旅客への案内業務を中心に勤務を行います。
２．車掌経験を積んだ後、運転士免許取得のための教育を行い、国家試験を経て渥美線や路面電車の運転士として登用されます３．その後は運行管理者の業務や駅係員として案内や集札、乗車券販売業務など幅広く経験します。
【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
配車管理業務、配車表の作成、伝票類の作成、倉庫管理業務、安全管理、電話対応等変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎夜間点呼者の業務を行っていただきます。
・点呼者（乗務員のアルコール検知・免許証の確認など）・運行管理者補助者業務・軽作業（掃除、ごみ捨てなど）●未経験の方歓迎（運行管理者基礎講習を受講していただきます）●約６名の乗務員の乗務前及び乗務後点呼業務です。
乗務員が安全に出発できるよう車両の点検項目の確認、健康状態の確認、アルコール機器での検査の確認などを行います。
●業務習得後は、一人での勤務となります。
【変更の範囲：変更なし】「高齢者応援求人」

仕事内容：
運行管理業務点呼、配車業務及び事務全般エクセルでの入力業務伝票処理、集計業務、電話応対等来客対応などの簡単な事務作業をお願いします。
免許のある方には、欠員者時にＬＰＧローリー配送業務をお願いする事もあります。
手当は別途支給します。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
スーパーに商品を届けるトラックを、裏方でサポートするお仕事です。
配車管理（車両手配やルート設定）などを含む、現場の管理業務配送がスムーズに進むよう、ドライバーの安全面にも気を配りますＰＣを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務専門知識や経験がなくても大丈夫！働きながら会社負担で「運行管理者」の資格も取得できて、将来にも役立つお仕事です！（変更範囲：面接時等に別途明示）【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
運行管理や補助営業補佐等旅行業事務受注や受付・打ち合わせ・データー入力「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
早い時間のみの勤務形態です。
タクシーに乗れなくても大丈夫。
未経験者歓迎。
タクシードライバーさんの出勤点呼がお仕事です。
男女とも活躍。
管理職も目指せます。
タクシー会社の運行管理業務をお願いします。
☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温確認、備品の交換などなど。
将来的には管理職候補へのステップアップもあります。
「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容：
経験者方、早期管理職目指せます！１年に２回あるうちのタイミングで１回グループ本社研修参加後、昇格。
未経験者歓迎。
タクシードライバーさんの出勤点呼がお仕事です。
昼勤務のみ募集。
男女とも活躍。
管理職も目指せます。
タクシー会社の運行管理業務をお願いします。
☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温確認、備品の交換など。
将来的には管理職候補へのステップアップもあります。
「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容：
物流運輸部門の運行管理業務です。
・運行管理者・配車業務（変更範囲：原則なし）

仕事内容：
タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもらいます具体的には・タクシードライバー点呼業務・タクシードライバーの勤怠管理や指導・トラブル、事故対応・車両管理など【変更範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもらいます具体的には・タクシードライバー点呼業務・タクシードライバーの勤怠管理や指導・トラブル、事故対応・車両管理など【変更範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
◆市内及び近郊へのタクシーの運転、ご利用者への接客サービス全般。
丁寧な乗務指導研修でしっかりサポートします。
※全車両ＡＴ車【変更範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもらいます具体的には・タクシードライバー点呼業務・タクシードライバーの勤怠管理や指導・トラブル、事故対応・車両管理など【変更範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
配車業務、乗務員への指示、顧客との電話対応、請求業務等を行っていただきます。
【求めるスキル】パソコン（エクセル、ワード）簡単な関数を使用しています。
【歓迎所有資格】運行管理者※入社後取得でも可変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
夜間当直要員１６時～翌７時または１７時～翌８時（途中休憩あり）までタクシー会社の当直担当としてお忘れ物等の電話対応、乗務員の出庫帰庫時の点呼対応など運行管理者補助者としての簡単な事務です。
「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）