| 正社員 求人数 | 654件 | パート 求人数 | 398件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 3,000円 |
| 正社員 平均給与 | 330,273円 | パート 平均給与 | 1,465円 |
横浜市泉区の求人・採用情報一覧
神奈川県横浜市泉区の求人・採用情報1,104件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
1 - 30 件を表示/ 全1,104件
| ミモザ株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:介護 |
仕事内容:
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
| ミモザ株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:介護 |
仕事内容:
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
| ミモザ株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
| ミモザ株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
| エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 いず み中央 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:内職 |
仕事内容:
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■個別支援計画書作成※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)などをお願いします◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。
※有資格者限定【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
| エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 いず み中央 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:内職 |
仕事内容:
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■利用者面談■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)【1日のスケジュール例】09:00出勤13:00作業支援・面談09:30準備/利用者様通所16:00検品・進捗確認10:00朝礼/作業支援17:30利用者状況の共有12:00休憩18:00退勤【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
| 株式会社 ノア・ビルサービス 東京支店 | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 なし | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:警備 |
仕事内容:
誰でもできる簡単なお仕事・らくらく手ぶら通勤♪力仕事も一切ナシ!給与一部前払OK・入社祝金5万円支給・通勤交通費全額支給しかも寮完備で業界屈指の高待遇で満足度◎就業場所はご自宅近くのマンション建設現場で通勤ストレスもありません。
休憩時間も、冷暖房完備の現場内事務所で快適に過ごせます。
具体的なお仕事内容は、歩行者・自転車往来のサポートや声掛け、簡単な車両の誘導をしていただきます。
親切丁寧な研修があるので未経験者・初心者の方でも安心して就業していただけます。
【変更範囲:変更なし】
| エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 いずみ中央 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市泉区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
【定員19名、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園】■園児のアレルギー対策・対応■園児の怪我の対応■0~2歳児の保育補助業務■保護者対応■各種研修参加■連絡帳・記録業務※業務削減の為ICTシステムを導入済■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝らしながらのびのびと保育を行っています。
◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪【変更範囲】変更なし★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
横浜市泉区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:654件 最高給与:1,000,000円 最低給与:173,000円 平均給与:330,273円 |
| パート |
求人件数:398件 最高給与:3,000円 最低給与:1,162円 平均給与:1,465円 |
神奈川県の自動車・バイク業界の職業ガイド
神奈川県は、自動車やバイク産業が盛んな地域です。小田原や横浜、厚木などの市には、多くの関連企業が存在し、また裾野の広い産業クラスターが形成されています。ここでは、神奈川県での自動車・バイクに関わる職種を中心に、その特徴や人気のエリアについてご紹介します。
1. 神奈川県の自動車・バイク関連職業
神奈川県ではさまざまな職種が展開されており、それぞれに特有の魅力があります。
1.1 自動車整備士
自動車整備士は、車両の点検や整備、修理を行う職種です。神奈川県内には、多くの自動車整備工場が存在し、ディーラー系の整備士から独立系のお店まで様々なスタイルがあります。
整備士の魅力は、技術を身に付けていく過程と、実際に自分の手で車を修理できる達成感です。また、自動車業界は常に技術革新が進んでおり、新しい技術を学ぶ機会が多いことも大きな魅力です。
1.2 バイクメカニック
バイクメカニックは、オートバイの整備や修理を専門とする技術者です。神奈川県内でも愛好家が多く、バイクの販売店や修理店が多く存在します。
この職種の魅力は、バイクという日常的な乗り物を通じてお客様とのコミュニケーションが楽しめる点です。また、軽快なバイクのメンテナンスを通じて、顧客の笑顔を引き出すことができる点も大きなやりがいです。
1.3 自動車販売スタッフ
自動車販売スタッフは、新車や中古車の販売を担当する職種です。神奈川県は自動車メーカーやディーラーが多く、自動車を選ぶ選択肢も豊富です。
この職種の魅力は、お客様との関わりを持ちながら、自動車の魅力を伝えていくことです。注文の際は、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適な車を提案する能力が求められます。
2. 人気エリアとその特徴
神奈川県内には、特に人気のエリアがあります。それぞれの地域が持つ特徴についてまとめてみます。
2.1 横浜市
横浜市は、神奈川県内で最も人口が多く、たくさんの自動車関連企業が集中しています。大型ディーラーや整備工場が多く、職業選択の幅が広いのが特徴です。
また、都市部のためアクセスも良く、通勤のしやすさや生活環境も整っています。自動車業界で働くには理想的なアクセス環境と言えるでしょう。
2.2 厚木市
厚木市は、大手自動車関連の企業や工場が多く位置しているため、技術職に従事する方に特に人気の地域です。ここでは、最先端の技術に触れながら働くことができます。
さらに厚木市には、豊富な自然もあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境も整っています。居住空間も充実しているため、家庭を持つ方にも人気があります。
2.3 相模原市
相模原市は、比較的コンパクトなエリアですが、整備業やバイク業などの専門店が点在する地域です。地域密着型のビジネスが多く、アットホームな職場環境が魅力です。
また、求職者からは地域のコミュニティの中で個別のニーズに応じたサービスが評価されており、安定したお客様基盤を持つ店舗が多いのが特徴です。
3. 職業選択のポイント
自動車・バイク業界での職業選びでは、以下のポイントに注意すると良いでしょう。
3.1 技術力の向上
自動車やバイクは技術が日進月歩で発展しています。必要な資格を取得し、継続的に学ぶ姿勢が求められます。特に、EV車の普及が進む中で、関連技術に精通していることが大きなアドバンテージになります。
3.2 お客様とのコミュニケーション
販売や整備、メンテナンスなど、お客様との対話は非常に大切です。ニーズをしっかりと把握し、満足していただけるサービス提供を心掛けることが、信頼に繋がります。
3.3 職場環境のチェック
自動車関連の仕事は多岐にわたりますが、職場環境や福利厚生、労働条件をしっかりと確認することも重要です。長期的に働きやすい環境を見つけることがキャリア形成に繋がります。
結論
神奈川県には、自動車・バイク関連の多様な職種と、豊富なエリアの魅力があります。これから業界でのキャリアを考えているあなたにとって、関心のある職種が必ず見つかることでしょう。これを機会に、自分の将来に向けた一歩を踏み出してみませんか?
神奈川県での自動車・バイク業界の情報がお役に立てれば幸いです。適切な職業選択を行い、充実したキャリアを築いていきましょう。
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