足立区の求人・採用情報一覧

仕事内容：
＜具体的な業務内容＞
たい焼き製造　生菓子やおかきの販売
原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、
売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般
＜安心のサポート体制＞
入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー
月１回の上長との定期面談を実施。
現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート
する体制が整っているため、安心してステップアップできます。
＜歓迎する経験＞
・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問）
変更範囲：なし

仕事内容：
マンションの外回りの掃く、拭くなどの日常清掃。
シルバー層でも誰でもできる簡単な業務。
親切、丁寧に指導致します。

【変更範囲：変更はなし】

仕事内容：
【最高年収１８９７万円／入社３年目の平均年収５６３万円】
水回りのサービススタッフ
※未経験者大歓迎※　入社者の９割が未経験です！
３ヶ月の充実研修で、ＡＩに負けない一生モノの技術が身につく
エリアごとに研修所を完備し、技術やお悩みをしっかりサポート
・お困りのお客様に、とても感謝される仕事です
・１日４～５件を訪問します　※飛び込み営業はありません※
・研修後に社用車貸与（駐車場、ガソリン代全額会社支給）
・携帯、タブレット、制服、靴下貸与　※ご自身での準備なし※

変更範囲：変更なし

仕事内容：
東京都足立区西新井の定員６０名の園にて、給食とおやつの調理で
す。
栄養士が作成した献立をもとに食材のカットや調味料の計測、午後
からは食器洗浄や清掃もお願いします。


（従事すべき業務の変更の範囲：変更の予定なし。面接時等に別途
明示）

仕事内容：
問い合わせ電話対応
担当エリアにおける営業アシスタント
見積資料作成、データ入力、メール対応
基幹システムを使用した受発注業務
納品書、請求書等の発送業務

映写用スクリーンや映像音響機器及びこれらを組み合わせたＡＶシ
ステムについて製造・販売・設置施工・アフターメンテナンスまで
一貫体制で行う企画・提案型メーカー。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
そろばんの先生の補助スタッフとして
丸付けや、子どもたちへのそろばんの指使いの指導など
子どもと関わることができるお仕事です。
指導研修が充実しているので、指導未経験の方でも安心。
そろばんにブランクのある方も大歓迎です
通っている生徒さんの年齢層は幼児・小学生のお子さんが大半。
そろばんの指導を通して子どもたちの成長を
そばで感じることができるやりがいあるお仕事です。
採用後、まずは授業の流れを把握し教室長や教室スタッフの
実際の指導を見るところからスタート。
段階を踏んで仕事に慣れていけるのでご安心ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

仕事内容：
○社員・パート合計６名の給与窓口・勤怠管理
○経理仕訳　○本店勘定
○売上計上　○請求書保管等
○売上・仕入（入金・支払）確認表の更新等
○採用サポート　○一部工事事務

＊経理は基礎的な業務のみ、基本的に外部委託
＊テレワーク勤務（週２～３日）も可能
　（※経理業務の際は出勤する）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
地域包括支援センターや居宅介護支援事業所等を訪問し
ケアマネジャーに対して福祉用具レンタルや住宅改修の
営業を行い、利用者様を紹介していただきます。
・ケアマネジャーへ福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のＰＲ
・利用者宅を訪問し、介護用品の選定、納品・組立、使い方の説明
・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者情報の入力等
※社有車使用（ハイエース等のワンボックスのＡＴ車）
営業エリア：足立区、葛飾区、荒川区、北区、台東区
※研修・資格取得支援。丁寧に指導します
【二年連続ベースアップ】【育児目的休暇】【自己啓発支援】
【年間休日１２０日・土日祝】※祝日は会社カレンダー
業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
《定年なし》
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等）
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
有料老人ホームの管理者候補（副施設長）
＊キャリアアップ可能＊
連休取得可能＊介護福祉士資格を活かせる！
【仕事内容】
＜施設管理者業務の補助＞
見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成

＜介護主任としての現場統括業務＞
・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ
・介護スタッフの技術指導
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
・自動車販売会社や整備会社等に出向き、自動車ガラスの交換や修
　理・研磨等を行う、専門の技術作業です。
・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり。

＊未経験大歓迎・研修制度充実＊資格取得制度有
◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実して
　いますから、未経験の方も安心です。



＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎建築工事の施工計画、工程管理、見積り・積算、図面作成　
　などの業務から経験を生かせる分野を担当していただきます
・建物構造は主にＲＣ造、Ｓ造
・公共工事では改修、新築工事。民間工事ではマンション、
　ホテル、事務所、倉庫の新築工事がメインです

・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です
　ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を
　できるだけ少なくしています
・定年は６５才ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◎建築工事の施工管理担当（現場監督など）を募集しています
・建物構造は主にＲＣ造、Ｓ造
・公共工事では改修、新築工事。民間工事ではマンション、
　ホテル、事務所、倉庫の新築工事の受注がメインです

・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です
・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を
　できるだけ少なくしています
・定年は６５歳ですが再雇用制度があり、７０代の社員も活躍中
・就業場所・現場は通勤にできるだけ配慮。直行直帰も可能

業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎建築工事における書類作成、写真撮影、整理等の補助業務
・建物構造は主にＲＣ造、Ｓ造
・公共工事では改修、新築工事。民間工事ではマンション、
　ホテル、事務所、倉庫の新築工事がメインです

・最初は簡単な仕事から。建築技術者をめざす人に適した仕事です
・教育制度が充実しており入社後に資格取得が可能

・「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーとする社風です
・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を
　できるだけ少なくしています　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制　　　　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）／出張面接（就業場
　　所近辺）
　○研修→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制
　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接（茅場町／池袋／出張面接）
　○研修（茅場町／池袋）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制　　　　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）／出張面接（就業場
　　所近辺）
　○研修→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制
　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接（茅場町／池袋／出張面接）
　○研修（茅場町／池袋）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制　　　　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）／出張面接（就業場
　　所近辺）
　○研修→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制
　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接（茅場町／池袋／出張面接）
　○研修（茅場町／池袋）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制　　　　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）／出張面接（就業場
　　所近辺）
　○研修→茅場町（本社）／池袋（池袋支店）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！
日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可）
◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。
　○歩行者、自転車への声掛け
　○工事車両、一般車両の安全誘導　等
　○希望シフト制
　○早く終わっても１日分の給与を保障
※入社される９割の方は未経験からのスタートです。
　○面接（茅場町／池袋／出張面接）
　○研修（茅場町／池袋）
　○電話相談のみＯＫ！　なんでもご連絡ください！
（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
道路構造物の保守点検、パトロール、資料作成業務


※変更範囲：変更なし

仕事内容：
３棟　１５階建て　５４０戸
・仕事内容
ゴミ出し作業、ゴミ置き場内清掃
・マンション共用部の掃き清掃、拭き清掃
エントランス、廊下、階段、ガラス、他

・管理業務、館内巡回点検

変更範囲：変更なし

仕事内容：
１１階建て　５０戸
・仕事内容
ゴミ出し作業、ゴミ置き場内清掃
・マンション共用部の掃き清掃、拭き清掃
エントランス、廊下、階段、ガラス、他

・管理業務、館内巡回点検

変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護施設にて、看護業務をお願いします。
一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った
関わり方ができます。

ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

＜主な業務内容＞
〇看護業務：処置（入浴後の皮膚の処置など）、服薬管理、健康管
理など
〇緊急時の対応など
〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など
※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。
＜主な業務内容＞
〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復）
〇移動や、車への乗降の際の介助など
〇車内の清掃、施設内の雑務など

定年退職後にお仕事をお探しの方、社会貢献されたい方。
ご利用者様とお話ししながら、楽しくやりがいのあるお仕事です。
お気軽にお問い合わせください。

※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護
　事業の会社です。
・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）
　教育研修がございます。
・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です
・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の
　フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当
　いただきます。　
・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、
　自立の方も２割程度お住まいです。
・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護
　事業の会社です。
・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）
　教育研修がございます。
・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で
　す。
・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、
　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。
・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。

　変更範囲：変更なし