中央区の求人・採用情報一覧
東京都中央区の求人・採用情報6,032件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
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| 大新テクノス株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:アプリケーションエンジニア |
仕事内容:
*弊社が取り扱っているのは、大小様々な船舶向けの消防設備、
環境制御設備、計測装置になります。既にある商品はもとより
船舶に合わせた消防システムの設計構築等、商品を活かした
サービスも取り扱っております。既存のお客様を中心に定期点検
や修理作業、法改正に伴う新設備の提案を行います。その他、自
社製品の組立て、検査、出荷作業などもあります。
*業務内容に、色を識別する作業(電気配線等が色わけされており
それを判断しながらの接続作業等)を伴います。
※パソコン(エクセル・ワードの入力作業)ができる方
*変更範囲:変更なし
| 株式会社 エステム | |
| パート労働者 | |
| 東京都中央区 | 職種:その他 |
仕事内容:
【お魚の食育に関する出前授業の講師募集!】
小中学校の子供たち向けに、食育の出前授業をしませんか?
水産系の食育授業を行い、魚食の魅力を伝えています。
全国の漁協組合と協力し、子供たちに健康的な食生活を伝えます。
【具体的なお仕事】
1.小中学校(先生、栄養士)への定期的なご挨拶、近況確認
2.漁業協同組合担当者への定期的なご挨拶、近況確認
3.食育の広報活動
4.出前授業講師(準備・片づけ含む)
授業例:生の魚を見て触る体験、鯛めし作り、鰹の一本釣り体験
地域:主に東京23区の小中学校(年数回神奈川県も含む)
「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 エニプラ | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:アプリケーションエンジニア |
仕事内容:
・サーバ運用保守、監視、設計、構築等に従事していただきます。
・面接にて現在のスキルと将来の方向性を確認し、応募者様にあっ
た業務に従事していただきます。
※職業訓練卒業生や第二新卒、IT業界へ復帰した人たちが弊社で
は活躍しております。
※社内カリキュラムに沿って先輩エンジニアが丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし
| 株式会社 エニプラ | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:アプリケーションエンジニア |
仕事内容:
・システム開発におけるテスター・プログラマーまたはSEとして
業務に従事していただきます。開発言語は不問です。
・面接にて現在のスキルと将来の方向性を確認し、応募者様にあっ
た業務に従事していただきます。
※職業訓練生や第二新卒、IT業界へ復帰した人たちが弊社では活
躍しております。
※社内カリキュラムに沿って先輩エンジニアが丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし
| 株式会社ダイン | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:その他 |
仕事内容:
※面接時に交通費として3,000円支給しております
将来プログラマーとして、企業システム開発に携わりたい方を募集
します。IT業界未経験の方をしっかりと5年以上かけてプログラ
マーに育てていきます。
・1ヶ月の社内研修でITの基礎知識と基礎技術を身に着けます。
・研修後の業務ではマニュアルに沿った作業など、簡単な作業で
IT業界の業務に慣れてもらいます。
【キャリアプラン例】
1年目~2年目:インフラエンジニアとしてスキル向上
3年目~4年目:テスターとして開発業務に従事
5年目~:プログラマーとしてスキル向上
【変更範囲:会社の定める業務】 #訓練修了生歓迎求人
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。営業業務は、1.保育施設の提案営
業(事業書内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(行
政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3.人材
派遣事業(看護助手・介護助手等)4.販売代理店事業(AI除菌
清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
多岐にわたる。東日本エリアにおいて、東日本営業方針に基づいた
戦略策定・実行・刈り取りまでを東日本営業部を立ち上げて営業本
部長職として責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。営業業務は、1.保育施設の提案営
業(事業書内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(行
政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3.人材
派遣事業(看護助手・介護助手等)4.販売代理店事業(AI除菌
清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
多岐にわたる。西日本エリアにおいて、西日本営業方針に基づいて
戦略策定・実行・刈り取りまでを西日本営業部を立ち上げて営業本
部長職として責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。営業業務は、1.保育施設の提案営
業(事業書内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(行
政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3.人材
派遣事業(看護助手・介護助手等)4.販売代理店事業(AI除菌
清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
多岐にわたる。全国の支店・営業所において、営業方針に基づいて
戦略策定・実行・刈り取りまでを統括営業部長職として責務を担う
。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。営業業務は、1.保育施設の提案営
業(事業書内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(行
政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3.人材
派遣事業(看護助手・介護助手等)4.販売代理店事業(AI除菌
清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
多岐にわたる。首都圏エリアにおいて、全体の営業方針に基づいて
戦略策定・実行・刈り取りまでを営業本課長職として責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。営業業務は、1.保育施設の提案営
業(事業書内保育所・病院内保育所等)2.行政サポート事業(行
政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3.人材
派遣事業(看護助手・介護助手等)4.販売代理店事業(AI除菌
清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
多岐にわたる。首都圏エリアにおいて、全体の営業方針に基づいて
戦略策定・実行・刈り取りまでを営業社員職として責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。既存顧客情報管理は顧客の基本情報
や取引履歴を一元化し、メンテナンスすることで、良好な関係構築
や顧客生涯価値の最大化を図り、さらに顧客情報の共有化をし、新
たな企画提案・改善につなげることができます。本社において全国
の既存顧客情報を管理・監督する部署を立ち上げ、全体の経営企画
方針に基づいて室長職としてその職務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密
着営業の充実のため各重点地域に支部を立ち上げ、営業体制強化に
取り組んでいるところである。ウェブマーケティング企画・調査室
は、自主運営保育室設置病院の市場調査、データ分析、プロモーシ
ョン戦略立案さらに施策の実行まで、自主運営保育室を委託運営保
育室への切り替えを促す企画提案の根幹を調査・構築する部署にな
ります。本社において、全体の営業方針に基づいてウェブマーケテ
ィング企画・調査室立ち上げ、室長職としてとして責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略
に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した営業部門の充実の為、
重点地域の見込み客の分析をし、商談の機会を作るインサイドセー
ルス営業職です。リストに基づいて法人に電話をかけ、見込み客の
課題やニーズをヒヤリングして、当社のサービスや取扱商品の概要
を説明して、商談アポイントを獲得するターゲティングテレアポ営
業部門を立ち上げて部門長として、その責務を担う。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略
に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の教育部門の充実
の為、重点地域の放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組
んでいるところである。今後行政からの公設民営や民設民営の放課
後児童クラブ施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募
し、管理職として新規契約獲得を行っていく。
変更範囲:変更なし
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営
資源を集中投下する考えであり、次の10年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略
に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育部門の充実
の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や
小規模保育所の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政
からの公設民営や民設民営の認可保育所のプロポーザル立案と案件
に対して積極的に応募し、マネージャー職として新規契約獲得を行
っていく。
変更範囲:変更なし
中央区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:3,962件 最高給与:1,000,000円 最低給与:180,000円 平均給与:399,127円 |
| パート |
求人件数:1,125件 最高給与:5,000円 最低給与:1,061円 平均給与:1,542円 |
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