中央区の求人・採用情報一覧

仕事内容：
社会保険労務士法人での補助業務を担当していただける方を募集し ています。 社会保険や雇用保険、労災保険の手続きや給与計算、助成金申請代 行など、幅広いサポート業務を行っていただきます。 勤務日数や勤務時間については、お互いの希望を話し合いながら決 定していきます。基本的には週３から５日、１日５から６時間程度 を想定していますが、お子さんの行事や介護など、突発的な予定に も柔軟に対応いたします。 弊所は比較的自由な社風が特徴です。業務の進め方についても、あ る程度自分のスタイルに合わせて進めることができます。主体性を 大切にし、働きやすい環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等 により運営施設を増やしていく中で、プロポの実務を担っていただ く人材を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、 行政との折衝、行政文書作成　プロポ応募の企画・実行、資料作製 　プレゼン力及びＤＸ　の実力がある方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、在籍者の安定的 な定着をはかるため、契約更新や処遇改善への取組が不可欠となり ます。職務としては、担当施設の円滑運営のための、職員の労務管 理、契約更新、処遇改善検討等が挙げられますが、行政からの各種 補助金の内容把握等が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、適正な職員配 置や、保育の質の確保、適切な保育の提供や保護者対応、虐待防止 の徹底等コンプライアンスの遵守が重要となります。また、毎年行 われる行政による立ち入り検査への対応、指摘事項の改善等につい ても対応いただく職務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換て、子育て支援ビジネスに経営資 源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシ ュアップし、次世代への世代交代を進めていきす。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、 園児の確保のため保護者から選ばれる、より安全で保育の質が高い 、保育施設にしていくことが必要と考えます。職務としては、保育 の質の向上のための現在の保育従事者の研修や、好事例の共有化、 情報収集等を行い、在籍保育補助者に対しては、保育士資格の取得 を推進します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネー ジャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、 行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運 営管理、園児募集等が挙げられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、その施設の園児を募集・増加させ るマネージャーを募集します。職務としては、担当部門の目標達成 のため、行政との折衝、園児募集施策の企画・実行、広告デザイン 、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、複数施設の人材 募集を含む施設運営をお任せできる方を募集します。施設運営を行 う上で一定の利益を確保しながら配置人員を確保するのが最も難易 度が高い業務であるといえます。そういった業務を含め施設運営全 般をお任せできる方を募集致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、施設の運営業務 をお任せする方を募集します。担当施設の保育士等が病欠、退職時 には行政から指定の職員配置基準を満たすべく、場合によっては保 育士資格を活かして担当施設へのヘルプ業務などをおこなって頂く こともあり、当該業務対応可能な方を募集致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営 資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保 育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プ ロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、新規施設の受注 から開設、人材募集までをお任せする方を募集します。行政入札、 プロポーザルなどへ参加する場合、募集資料を読み込み運営の可否 を自分なりに判断し、上長へ提案、打診。承認が出た場合、行政へ のプレゼン資料等を作成、受注獲得を目指す業務などに邁進して頂 き、受注後は新規施設開設に向け保育士などの必要人材を募集獲得 頂く業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当施設ご入所高齢者の機能訓練をしていただきます。 ＊週２日程度の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
新築オフィスビルの清掃のお仕事 共用部・専用部の床清掃、トイレ清掃 エントランス清掃、屋内・屋外階段の清掃 ゴミ回収、机上清掃　など 清掃時のフロア移動はエレベーター利用可能 特殊な掃除道具は使用しませんので、 未経験の方でも安心して働けます。 外国人スタッフ活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
ランチ中心に働ける方、大歓迎！ 未経験の方でも、順番に覚えられるように丁寧に教えます。 【募集職種】 ホール・調理補助スタッフ お客様のご案内、料理提供、片付け、洗い場、盛り付け、ご飯・味 噌汁の準備など 揚げ物担当候補スタッフ ホール・調理補助の業務に加えて、とんかつ等の揚げ物業務を担当 していただきます 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【事務のお仕事】経理関連のバックオフィス業務をお任せします！ ◎土日休み◎ＯＪＴでしっかりフォロー！相談事もしやすい環境！ ＊経理の実務経験必須［部門１０名：男性６名／女性４名］ 職務詳細： ・経理事務全般業務 　　＊伝票起票　＊入出金管理 　　＊請求業務　＊請求書チェック、支払 ・システム入力 ・電話照会対応　など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
活かせる介護経験や運転免許！／ご利用者の暮らしを支える仕事☆ ☆＼隅田川沿いにある夜景がキレイな高齢者施設／☆ ［優っくり村中央湊］でともに働く＊介護職＊を募集しています！ －＼仕事内容／－　【変更範囲：法人の定める業務】 　□食事の準備・配膳・環境整備 　□食事・服薬・入浴・排せつ等の介助 　□体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 　□ご利用者の送迎・訪問対応 　□地域イベントへの参画・カフェやサロンの開催　など 介護の業務経験がある方！更なるスキルアップが可能です！／ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。あなたに合 う環境がきっと見つかります。長く働けてスキルＵＰも叶います！

仕事内容：
介護サービスご利用者の介護業務全般をお願いします。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
デイサービスセンターなごやか施設での介護業務です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお世話を行います。 レクリエーションの企画・司会を担当して頂きご利用者様が安全・ 安心そして、楽しんで過ごせるようにしていただきます。 ※入社日応相談 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク 　ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 　いただきます。 ・全３４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 　自立の方も２割程度お住まいです。 ・都心の新しい環境でチャレンジしてみませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・小規模多機能が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク 　ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 　いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の 　フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 　いただきます。　 ・全３４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 　自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、小規模多機能が初めての方も 　歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の 　フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 　いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
月島第一小学校内【プレディプラス月一】での学童指導員業務全般 をお願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
嘱託職員・京橋築地小学校内学童・児童館プレディプラス京築での 指導員業務全般をお願いします。 嘱託社員として安定した雇用形態で働くことができます。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
【令和８年４月新規運営開始】嘱託職員・佃島小学校内学童・児童 館プレディプラス佃島小での指導員業務全般をお願いします。 嘱託社員として安定した雇用形態で働くことができます。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
【令和８年４月新規運営開始】嘱託職員・明正小学校内学童・児童 館プレディプラス明正小での指導員業務全般をお願いします。 嘱託社員として安定した雇用形態で働くことができます。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
【令和８年４月新規運営開始】嘱託職員・明石小学校内学童・児童 館プレディプラス明石小での指導員業務全般をお願いします。 嘱託社員として安定した雇用形態で働くことができます。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 変更範囲：会社が定める業務