大田区の求人・採用情報一覧

仕事内容：
《定年なし》
認可保育園での保育スタッフ

・おやつ、昼食のサポート、トイレサポート
・遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など

＊独自の教育プログラム
＊１歳児～５歳児各１６名
＊入社祝い金　最大２０万円あり

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
１～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊１～５歳児各１６名
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
１～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理補助業務

＊１～５歳児各１６名





【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
学校用務業務
（学校内外やトイレの清掃、環境整備、営繕作業、設備管理、
　行事の準備、その他諸作業）

※就業場所は窓口まで






〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
認証保育所における乳幼児の保育及び教育の補助
【主な業務内容】
・乳幼児の保育および教育の補助
・子どもの日常生活の援助（食事、着替え、遊び、排せつ等）
・年間行事の取り組み
・保護者支援／子育て支援
・書類作成
・その他付帯業務

※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
※車の販売店内の日常清掃
＊店舗内の掃き・拭き作業
＊ごみ出し
＊トイレ・給湯室の清掃等の日常清掃業務

※副業可、兼業可
※変更範囲：変更なし

【月収目安】※稼働日数により変動します。
月１～２件のスポット対応から、複数物件担当で１０万円程度も可
能
※詳細は面接でご説明します。

仕事内容：
車の販売店内の日常清掃業務
＊店舗内のバキュームがけ、掃き・拭き作業
＊ごみ出し
＊トイレ・給湯室内の清掃等

※副業可、兼業可
※変更範囲：変更なし

【月収目安】※稼働日数により変動します。
月１～２件のスポット対応から、複数物件担当で１０万円程度も可
能
※詳細は面接でご説明します。

仕事内容：
○快適な生活環境を創造する第一交通産業グループのタクシー運転
サービス業務
■業界初！毎月託児手当支給します。
■国土交通省認定“女性ドライバー応援認定企業”
■お子様の体調不良など急な早退にも配慮します。
■全車カーナビ・車内外が映るドライブレコーダーが完備されて
　おり、無線も常時つながっていて安心です。
■二種免許の取得費用は全額会社が負担いたします。
■ご自分のライフスタイル、家事、育児に合わせた勤務が可能なの
　で、長く働くことが出来ます。
■女性更衣室・トイレ・シャワールーム、個人用ロッカーも完備
【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
タクシー未経験者限定「選べる入社時特典」を３種類用意しました
働き方改革関連認定企業「運転者職場環境良好度認証取得事務所」
快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの永く働くための
ポイント「スキルアップ・キャリアアップできる環境があります」
「勤務時間・勤務場所など自分のペースで働くことができます」
「働く制約（子育て・介護など）があっても柔軟に働くことが
できます」「年齢に関係なく働ける環境があります」
タクシー未経験の新人ドライバーでもアプリ配車を利用することで
すぐにお客様を見つけられて売り上げを伸ばすことができます。
～会社案内をご覧ください～
ＹｏｕＴｕｂｅ：第一交通産業グループ　会社紹介２０２１
ＨＰ：第一交通産業グループ　⇒　ドライバー求人サイトＷａｙ

仕事内容：
快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの羽田空港での
仕事です。
　訪日外国人旅行者数は、今後更に増える見込みです。当社では多
言語同時通訳サービス業者と提携を行ってり、外国語が分からない
方でも安心して乗務できます。基本的に乗り場待機なので流しが苦
手の方におすすめです。



変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
［グループホームの管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら介
護業務や調整業務、マネジメント業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの介護業務に慣れていただくこと
から始めていきます。

■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。
■グループホーム内での介護業務全般
見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等
★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！

仕事内容：
［訪問介護事業所の管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ
ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン
ト業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく
ことから始めていきます。

■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助）　変更範囲：変更なし

仕事内容：
［訪問介護事業所の管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ
ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン
ト業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく
ことから始めていきます。

■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助）　変更範囲：変更なし

仕事内容：
［訪問介護事業所の管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ
ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン
ト業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく
ことから始めていきます。

■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助）　変更範囲：変更なし

仕事内容：
［訪問介護事業所の管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ
ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン
ト業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく
ことから始めていきます。

■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助）　変更範囲：変更なし

仕事内容：
［訪問介護事業所の管理者候補］
〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ
ービスの提供やサービス提供責任者としての調整業務、マネジメン
ト業務を推進していただきます。
〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など
管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく
ことから始めていきます。

■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助）　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】
●ケアプラン作成
●お客様訪問
●関係機関との連絡調整
●訪問調査
●相談業務　等

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取
りながら、運動指導を行うのが主な仕事。
レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する
ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取
りながら、運動指導を行うのが主な仕事。
レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する
ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◆機械式立体駐車場装置の定期メンテナンス

マンションなどで、よく見かける機械式立体駐車場。この装置が正
常に動作するか、故障や劣化による部品交換の必要が無いかなどを
チェックしていきます。入社後は現場でＯＪＴ。
カンタンなことから徐々に覚えていきましょう。
２～４名のチームで１日１～４ヵ所の現場を回ります。
※ペーパードライバーの方でも、同乗者と交替で運転するので安心
です。
当番制で故障対応、時間外作業あり（自宅待機）

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
■お仕事内容
ご利用者様が安心して在宅生活を続けれらるよう、訪問介護サービ
スの管理・調整を行うお仕事です。
【具体的には】
・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議への出席
・ケアマネジャーとの連絡調整
・ヘルパーのシフト調整、指導、同行
・モニタリング、実績管理
・必要に応じた身体介護、生活援助業務
現場と事務の両面から利用者様を支えるポジションです。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・仕込み
・盛付け
・配膳
・洗浄　等

※変更範囲：変更なし

＊社内名称：サプラー

仕事内容：
○デイサービスの介護職員
・ご利用者様に対する入浴介助やお食事の配膳
・集団体操、機能訓練の補助


リハビリに特化したデイサービスです。
集団体操や個別機能訓練を中心にサービスを行っております。


「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＜業務内容＞
・施設内での利用者に対する食事や入浴、排泄等の介助
・運動の補助
・送迎車での運転業務又は添乗業務





「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般
・ご利用者様のご自宅にて指示書やケアプランを元にアセスメント
・ニーズに沿ったリハビリ業務
・「卒業」を目指しＡＤＬ向上・自立支援を目的としたサービス
・居宅支援事業所等への挨拶まわり・顔出し




「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
モスバーガー店舗での接客・販売業務
（ハンバーガー等の商品の製造・販売・接客・店内清掃など）
最初はレジや商品の袋詰めなど、簡単なお仕事からスタート。
慣れてきたらハンバーガーのお肉を焼いたり、トマトを切ったり少
しずつ色々なお仕事をお任せします。
全国のモスバーガーでは幅広い世代（若い世代～シニア世代など）
、学生、主婦・主夫、外国籍の方など様々な方が活躍中です。
初めは慣れないことばかりで大変かもしれませんが、先輩アルバイ
トさんが優しく丁寧に教えます。
未経験の方でも安心してご応募ください。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。
入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）
クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。
その後、副店長へステップアップ。
在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの
マネジメントなど運営業務全般を担います。
そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、
キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。
初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に
教えるので未経験の方でも安心です。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。
入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）
クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。
その後、副店長へステップアップ。
在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの
マネジメントなど運営業務全般を担います。
そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、
キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。
初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に
教えるので未経験の方でも安心です。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
調理、切菜、洗浄、事務処理、その他

・業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
調理、切菜、洗浄、下処理、事務処理、その他

・業務内容の変更範囲：変更なし