中央区の求人・採用情報一覧

仕事内容：
技術・企画担当として、以下業務をお任せ致します。
取扱う製品は、コートやジャケット、ブラウス、パンツなどの布帛
製品です。

＜具体的な仕事内容＞
縫製仕様書やパターンのチェック
縫製工場への指示（日本語で）
サンプル検品／納前検品
取引先や資材メーカーとの打ち合わせ
その他付随する業務

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
※役員の送迎（都内近郊）
車輌はアルファード
勤務地は馬喰町、馬喰横山、東日本橋駅から徒歩５分圏内とアクセ
ス良好です。
※当社ドライバーとして就業中の職場ですので安心して働けます
※控室完備

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ヘアサロンに来店されるお客さまの応対・接客業務です。
レセプションとしてフロント業務全般を担当していただきます。
※レセプションはサロンをコントロールする大切な存在です。
・電話応対（ご予約・お問い合わせ）
・お客さまの来店対応
・会計業務、売上管理
・顧客管理
美容室未経験のかたも歓迎です。

仕事内容：
ご入居者に寄り添うケアを実現！

施設を利用されるご利用者様への介護業務全般をお任せします。
食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇
活動も介護の基本的業務です。

☆経験がある方は、自分が目指す介護の姿に挑戦できます！
☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の
習得で段階を踏んでキャリアアップが可能！


変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
＜士業未経験ＯＫ！＞
これまでのご経験を活かして、ご活躍いただけませんか？
ご依頼をいただいている相続でお困りのお客様に対し、
相続コンサルタントとして手続きのサポートをしていただきます。

具体的には
・お客様との面談対応
・手続き内容の調査
・役所やご自宅への訪問業務
・手続きの進捗連絡対応　など

※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
全国４６カ所に拠点を持つ、損害保険の事故調査・査定を手がける
事業をパイオニアとして展開。全国シェアトップで安定経営です。

・各種データ入力／書類の作成、申請、管理
・電話・メール対応業務
・備品の管理
・社内環境の整備
・その他、総務に関する業務

※パソコンでの入力作業（エクセル・ワード）
※損害保険に関する知識等は要りません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

仕事内容：
ハンカチ、タオル繊維製品を量販店などへの販売サポート業務
・電話対応、パソコン入力作成


［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
・受付窓口での施設利用予約や各種講座申込受付などの接客対応
・電話や窓口での相談業務
・会議室利用時の鍵・金銭の授受
・フリースペースの巡回業務
・簡単なＰＣ入力業務

（変更範囲：変更無し）

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１
４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデ
ルにシフト転換して、事業分割に経営資源を集中投下する考えであ
る。今後の更なる事業拡大のために、本社各事業部門および地域の
拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上にする
考えである。一括統合型から分散集合型へ移行することにより、そ
れぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保していく
。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ、子会社設立の実施計画の立案
と実施、及び運営管理について推進する部門のプロジェクトリーダ
ー職として担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を
目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資を
する。今後、当社グループ全体での継続的な事業拡大を果たしてい
くため、訪問看護を中心に自社立ち上げ、小規模な同業に対するロ
ールアップ型Ｍ＆Ａによるグループイン施設で子会社を設立し、Ｉ
ＰＯ（新規上場）を計画しており、東京プロマーケットを上場市場
として検討している。その為に関連するマーケットの状況や競合動
向の分析を行い、上場準備を行う準備室を立ち上げて室長職として
の責務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世
代交代を進めていく。当社は行政サポート事業として、就学児童の
放課後支援事業、児童館の運営を受託している。急速に多様化する
保護者のニーズ・要望に対応するには、画一的な企画から個々の児
童への個別対応を可能にするバラエティ豊かな企画の開発が急務で
ある。市場調査や顧客分析を通じて既存の枠組みを超えた新たな収
益源や価値を創り出す企画を開発・実施する部門の部門長職として
責務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１
４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデ
ルにシフト転換して、行政ビジネスに経営資源を集中投下する考え
である。今後、４０周年に向けて現状をブラッシュアップし次世代
への世代交代を進めていく。行政へ定期的に訪問し、情報収集・情
報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、スピードのある
プロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼンテーションを
実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備（契約締結、職
員確保、採用、備品準備等）について営業部長としての職務を担っ
ていく。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世
代交代を進めていく。当社は行政サポート事業として、就学児童の
放課後支援事業、児童館の運営を受託している。急速に多様化する
顧客（行政・保護者）のニーズ・要望に対応するには、画一的な企
画から個々の個別対応を可能にするバラエティ豊かな企画の開発が
急務である。市場調査やデータ分析を通じて顧客のニーズを把握し
、顧客満足度を上げる企画を実施・実行する企画部門の担当課長職
として立ち上げる。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世
代交代を進めていく。当社は行政サポート事業として、認可保育所
、認証保育所、小規模保育所を受託運営しているが、これら施設の
園児募集がミッションである。施設のある地域の特徴、潜在顧客分
析等を実施しタウンメール、ポスター、チラシ、バナー広告、織り
込みチラシ、ポスティングなど、効果的と思える多種多様な手段を
駆使し、そのエリアでの園児獲得の
職務を営業管理職として担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成しました。今後、
次世代モデルにシフト転換して、行政保育・教育部門含め業容の拡
大を進める考えであり、次の１０年に向けてＩＰＯを実現し、１０
０億円企業を目指す方針です。今後の成長戦略に基づき、事業規模
の拡大と地域に密着した行政の保育部門充実の為、重点地域の認可
保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所の運営業
務に取り組んでいる。この方針に基づいて、新規サービス開発部門
を立ち上げ、行政保育所向け業務委託事業について、新規市場開拓
及び企画提案での営業成果を上げる事業の担当マネージャー職とし
て業務を推進する。変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１
４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世
代モデルにシフト転換して、行政ビジネスに経営資源を集中投下す
る考えである。次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の
設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を進めている。その
ための定款作成、公証人の認証、財産拠出、評議員・理事・監事の
選任及び就任承諾、設立手続の調査、法務局に設立の登記申請、登
記事項証明書や印鑑証明書を取得役所へ法人の設立届（税務署、都
道府県税事務所、市役所等）この一連の流れを計画し、実行に移す
プランを立案し、実施する責任者として業務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を
目標としてＩＰＯ（新規上場）を進めている。ヒーリングコンサー
ト企画運営事業とは、心身の癒やしやストレス緩和を目的とした音
楽イベントの立案・実施を行うビジネスです。ウェルネス産業の拡
大に伴い、より豊かで健康的なライフスタイルを送るために注目さ
れています。この企画のコンセプト設計からアーティスト　の選定
、音響・照明の調整、当日の運営までを総合的にプロデュースし、
コンサートの企画・運営プランを立案し、実行に移す事業を立ち上
げて管理職として業務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、社会貢献ビジネスに経営資
源を集中投下する考えである。４０周年に向けて現状をブラッシュ
アップし次世代への世代交代を進めていく。当社は、長年総合的な
教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において
事業拡大をしてきた。社会に寄与貢献する文化的な事業への参入え
を考えている。創立記念事業して音楽ホールを建築し、地域青少年
の健全な育成の場を提供する事を計画している。地域貢献事業とし
て音楽ホールの新設及び運営していく部門を立ち上げて管理職とし
て業務を推進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、社会貢献ビジネスに経営資
源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシ
ュアップし、次世代への世代交代を進めていく。社歌・社史制作プ
ロジェクトは、経営理念の共有と組織の一体感醸成を図る全社的施
策です。目的の明確化からスケジュール・体制づくり、専門会社（
制作・音楽）との連携に至るまで、プロジェクト管理業務が重要に
なります。このプロジェクトを立ち上げて、経営理念の共有をもと
にプロデューサーとして職務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て
支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、事業分割ビジネスに経営資源を集中投下す
る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次
世代への世代交代を進めていく。日本デイケアセンターの子会社で
ある日本デイケア総研は関連会社の広告・宣伝、人材募集、人材教
育、Ｍ＆Ａなど多岐多様な職種をつかさどっている。この子会社の
再始動のため、管理職として人材募集、採用、人材教育、業務運営
・管理等日本デイケア総研が独り立ちするよう管理監督をする職務
を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆ＩＴ分野における問い合わせや運用業務を行います◆

・ユーザーからの問い合わせに対する電話対応
（業種業界問わずのサポートやセキュリティ商品保守）
・システムやＮＷに関する運用監視
（トラブルがあった際に電話またはメールで対応）
・メーカー様のＰＣキッティング業務
（データの入れ替えやクリーニングを実施）
未経験入社でも大活躍しているのがポイントです！


＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
今後の事業の成長を考える上で、安定的な人材の獲得が最重要事項
となっていく。求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人広
告を作成し、多様な媒体や求人サイトを駆使して、登録スタッフ数
を拡大し、データベースを構築しなければならない。また、現在、
採用活動においても、マーケティング活動と同様、企業が主体的に
採用広報に取り組み、自社の魅力をアピールしていく必須がある。
つまり、「広報」に取り組むことが人材獲得のための鍵となる。従
来の求人広告、求人媒体、紹介等から一歩踏み出した採用活動を可
能にする部門を課長職として立ち上げる。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て
支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、事業分割ビジネスに経営資源を集中投下す
る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次
世代への世代交代を進めていく。ＩＲインベストメントリレーショ
ンは、企業の財務情報や経営戦略を投資家や株主へ発信し、適正な
企業価値評価（株価形成）を牽引することです。経営陣と直に連携
し、資本市場との対話の戦略立案から実務までを主導する部署のマ
ネージャー職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、高齢者が増えていく中で、訪問看護事業所の重要性がさらに
高まることは確実である。次々と事業を拡大展開している中、更な
る発展のために訪問看護ステーション事業を主事業のひとつとし、
業界トップシェアを目指している。今後は、新施設の開設に加え、
同業他社のＭ＆Ａ推進、フランチャイズシステム構築等、事業の拡
大を図る考えである。また、運営面でも更なるＩＣＴ技術の導入等
、生産性を高めてゆく。この訪問看護ステーション事業開発・拡大
の業務の事業部長職として担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を
目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資で
ある。今後、当社グループ全体での継続的な事業拡大を果たしてい
くため、訪問看護を中心に自社立ち上げ、小規模な同業に対するロ
ールアップＭ＆Ａ型によるグループイン施設で子会社を設立し、Ｉ
ＰＯ（新規上場）を計画している。東京プロマーケットを上場市場
として検討している。その為に関連するマーケットの状況や競合動
向の分析を行い、上場準備を行う推進室を立ち上げて室長職として
責務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
社長秘書職は日々の業務を通して社長の思考や経営判断の背景に触
れられるポジション。業務として、・スケジュール管理、調整・出
張手配（飛行機、新幹線、タクシーの予約）・会食レストランの予
約・資料の作成、ファイリング・経費精算・名刺管理（取引先／来
客等）・社内への情報共有・広報・郵便物管理（社長宛ての郵便物
は全て確認）・メール管理・お中元／お歳暮／年賀状／暑中見舞い
の手配・社長室清掃・社内行事の手配・電話応対、来客対応等、様
々な職務に係り、その職務を社長秘書室室長職として担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１
４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデ
ルにシフト転換して、事業分割ビジネスに経営資源を集中投下する
考えである。事業の拡大に伴い、社員数は増加を続け、またその勤
務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向
も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様
々な法務問題の発生を未然に防ぎ、法務業務の整備とコンプライア
ンスの更なる確立を図るべく、法務部門の立上げ部門長を募集する
。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆契約書関係
・契約書の管理、格納管理、作成補助
・契約期限管理、更新管理
・営業案件の電子契約手続きサポート
・契約書の締結記録の確認
◆法務資料・調査関係
・株主総会・社員総会の議事録作成補助
・稟議資料の作成補助、法務資料の整理
・営業資料の法的チェック（一次受け）
・営業資料の簡単な修正作業
・法令調査の一次対応
・弁護士連携資料の準備補助　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・一流企業の施設で安全を守る大切な仕事をお任せします。
・チーム内のシフトに従って防災センターでの監視業務や立哨業務
　、巡回業務等に携わっていただきます。　　　
・非常時等を除き屋外での業務はございません。　　　　
・異業種からの転職者も多数。未経験から始めたスタッフ活躍中！
　　　　　　　　　　　　　
・警備に関わる資格取得により収入アップが実現できます。
・当社は５５年の歴史を有し、東京ドームや神宮球場で
　「守りの名手セノン」を掲示しています。　　　　　　


（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
・電気設備工事
・常用、非常用発電設備工事
・太陽光発電設備工事　等

変更範囲：変更なし