| 社会福祉法人 三鷹市社会福祉協議会 | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:事務 |
三鷹市の正社員求人・採用情報
東京都三鷹市のおすすめ正社員求人1,522件から人気の正社員求人情報をまとめて検索できます。
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仕事内容:
当法人の運営に関わる各種業務および利用者などの対応業務。
ご案内や各種催事の企画、当法人運営施設への巡回連絡など。
三鷹市などと連携して地域での福祉活動・援護活動や地域でのボランティアネットワーク活動の企画・支援などを運営する、社会貢献度の高い事業です。
また三鷹市から指定管理を受け22ケ所の学童保育所も運営しています。
業務上パソコン基本操作(エクセル,ワード)は必要です。
諸事により当所車両(軽自動車)を使用する業務があります。
★令和8年4月1日からの勤務です。
| 医療法人社団 永寿会 | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:在宅 |
仕事内容:
◎ふれあい診療所は、在宅療養中の患者宅を訪問し診療を行います
*看護師は医師に同行し、看護業務を行いますが、同行訪問の際に軽自動車を運転してもらいます。
*勤務は平日のみで、1日6~8件の訪問があります。
*ケアプランで計画されている関係機関との連絡調整や、緊急入院の際の調整を医療機関と行います。
*付随業務として、衛生材料・医薬品の準備、管理を行うほか、オンコール当番があります。
オンコール当番は交代制で月に5回程(平日)当番があり、手当てが支給されます。
*平日夜間のオンコール回数はひと月に数件です。
土日祝のオンコール対応は外部委託しています。
◆業務変更範囲:変更なし
| 株式会社 プラス電気 | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:CAD |
仕事内容:
・電気、消防、通信、管、電気に関わる殆どの工事に携わります・社員育成、指導業務等・PCでの製図(CAD)、見積書の作成・資材、作業員などの現場管理業務・今までとの相違点や不明点は職長に確認して行うので安心です。
・ゼネコン、サブコンの担当者との打合せや各社安全業議会出席・会社の判断により、1,2カ月で職長になった方もいます・改修がメインです。
職長と相談して効率よく進めてください。
・現場には3~4人体制で行くので確認しながら作業できます。
・官公庁書類作成、提出業務・これまで培った経験と技術を十分に発揮して下さい。
現場は都内近郊・現在同職種は男性18名、女性2名活躍中です。
◆業務変更範囲:変更なし
| 医療法人社団 永寿会 | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
◎ふれあい診療所は、在宅療養中の患者宅を訪問し診療を行います
*看護師は医師に同行し、看護業務を行いますが、同行訪問の際に軽自動車を運転してもらいます。
*勤務は平日のみで、1日6~8件の訪問があります。
*ケアプランで計画されている関係機関との連絡調整や、緊急入院の際の調整を医療機関と行います。
*付随業務として、衛生材料・医薬品の準備、管理を行うほか、オンコール当番があります。
オンコール当番は交代制で月に5回程(平日)当番があり、手当てが支給されます。
*平日夜間のオンコール回数はひと月に数件です。
土日祝のオンコール対応は外部委託しています。
◆業務変更範囲:変更なし
| 株式会社 プラス電気 | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:工事 |
仕事内容:
・電気、消防、通信、管、電気に関わる殆どの工事に携わります・社員育成、指導業務等・PCでの製図(CAD)、見積書の作成・資材、作業員などの現場管理業務・今までとの相違点や不明点は職長に確認して行うので安心です。
・ゼネコン、サブコンの担当者との打合せや各社安全業議会出席・会社の判断により、1,2カ月で職長になった方もいます・改修がメインです。
職長と相談して効率よく進めてください。
・現場には3~4人体制で行くので確認しながら作業できます。
・官公庁書類作成、提出業務・これまで培った経験と技術を十分に発揮して下さい。
現場は都内近郊・現在同職種は男性18名、女性2名活躍中です。
◆業務変更範囲:変更なし
| 株式会社 イーストン | |
| 正社員 | |
| 東京都三鷹市 | 職種:評価 |
仕事内容:
当社は【第9回働きたい店舗アワード】にて、全国300社・17000店舗以上の中から従業員の声とデータ両面で評価され、上位15%に選出されました。
運営する「麦と卵」は北海道食材を使用し、地産地消にこだわるイタリアンダイニング。
都会的でスタイリッシュな空間の中、幅広いお客様にご利用いただいています。
株式会社イーストンは札幌を中心に全国45店舗を展開し、生産者の想いを消費者へ伝えることを大切にしています。
スタッフが長く活躍できるよう「週休4日制」「1日6時間勤務」など柔軟な働き方改革を推進。
ホール業務はご案内・注文・配膳・会計・片付けなどを通じて、お客様に快適な時間を提供します。
今後も店舗展開を進め、働きがいある環境づくりに努めます。
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