| トナミ運輸株式会社 豊橋営業所 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:倉庫 |
該当求人数 76,798 件
| ハローワーク豊橋 |
| 豊橋公共職業安定所 |
| 愛知県 |
| 〒440‐8507 |
| 豊橋市大国町111豊橋地方合同庁舎内 |
| 地図をみる |
| 電話番号 |
| 0532-52-7191 |
| FAX番号 |
| 0532-52-7196 |
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| 大五ロジスティクス株式会社 一里山東愛知物流センター | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:バッテリー |
仕事内容:
・大手自動車メーカーのグループ企業で車載用2次電池関連の製品を扱うメーカー様の専属物流センターです。
・全国から回収されたハイブリッド用バッテリーを再生させる事業を行っております。
・主に各種検査装置を使ってのオペレーター業務がメインとなります。
・重量物の取扱いもなく、男女問わず活躍中です。
・空調が効いた中でお仕事をしていただく為、職場環境としても良い環境となっています。
【変更範囲:会社の定める範囲】◇ハローワークの紹介状が必要です。
| Frame Works 合同会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県岡崎市 | 職種:営業 |
仕事内容:
外構・エクステリア工事の営業および施工管理をお任せします。
反響営業が中心で、設計・見積・工程管理まで一貫して携われるため、営業経験を活かして活躍できます!●依頼に対する現場調査・ヒアリング・打ち合わせ対応●図面作成の依頼や、見積書作成などのプランニング・提案業務●工事着工後の進捗確認・品質管理・業者連絡などの施工管理業務◆お客様はハウスメーカーからの紹介がほとんどで、信頼関係を大切にする営業スタイル◆フレックスタイム制導入によりスケジュール調整しやすく、裁量を持って働けます◆頑張りが収入に直結!インセンティブ制度ありで年収UPも可能
*変更範囲:変更なし
| Frame Works 合同会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:営業 |
仕事内容:
外構・エクステリア工事の営業および施工管理をお任せします。
反響営業が中心で、設計・見積・工程管理まで一貫して携われるため、営業経験を活かして活躍できます!●依頼に対する現場調査・ヒアリング・打ち合わせ対応●図面作成の依頼や、見積書作成などのプランニング・提案業務●工事着工後の進捗確認・品質管理・業者連絡などの施工管理業務◆お客様はハウスメーカーからの紹介がほとんどで、信頼関係を大切にする営業スタイル◆フレックスタイム制導入によりスケジュール調整しやすく、裁量を持って働けます◆頑張りが収入に直結!インセンティブ制度ありで年収UPも可能
*変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:営業 |
仕事内容:
『中古車流通(オークション)』は日本の重要なビジネスです!当社の商品は中古車販売業者向けの中古車流通を支援するWEBサイト(名称:ASNET)です。
当社の会員(中古車販売業者)様へ中古車オークション情報をWEBサイト上で公開し、中古車の流通(売買)を仲介しています
*仕事の内容は、サイトの運営に纏わる仕事です。
「WEBサイト」や「中古車流通を盛り上げる為のサービス内容」の企画を始め、サイトの運用を行う上で会員様への電話応対(サイト使用説明など)が主な業務となります。
■具体的な業務内容・取引の商談仲介業務・電話応対・データ入力他【変更範囲:法人の定める業務】ハローワークの紹介状が必要です
| 医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
老人保健施設・グループホームにおける介護業務等(夜勤あり)食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、服薬介助、レクリエーションの企画・運営、機能訓練、介護記録の作成、健康管理、看護師の補助、他職種とのカンファレンス、調理・洗濯・掃除(グループホームのみ)その他付随業務※本人の適性と希望を考慮し、採用時に配属先を決めます。
(利用者)老健:定員100人、グループホーム:定員27人
*未経験やブランクのある方も歓迎!安心してご相談ください。
【変更範囲:変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
| レンテック大敬 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県北設楽郡東栄町 | 職種:工場 |
仕事内容:
自社が保有する建設機械、またはお客様が保有する建設機械を専門技術によって修理、整備するお仕事です。
当社はレンタル会社ですが、独自の修理工場を4箇所展開し、大型機械の修理、整備を自社で行っています。
将来的には資格取得支援制度によって、多くの技術資格を取得し技術者としてさらにステップアップして頂きます。
2022年7月創立50周年を迎えました。
より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。
社員同士の仲も良く、ここ3年間で中途入社した正社員の定着率は90%です。
安心してお越しください。
【変更範囲:変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
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