評価の正社員求人・採用情報(高知県)

高知県内で働ける評価の正社員求人・採用情報。68件の求人・採用情報を掲載中です。

高知県内の評価求人・採用情報
高知県で働ける評価の正社員求人・採用情報を知りたい。 評価の正社員採用をしている高知県の企業を知りたい。 など評価として働ける様々な求人情報、採用情報を高知県で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は68件です。

高知県の評価の求人一覧

61 - 90 件を表示/ 全68件 新着求人

【施工管理技士】あなたの価値を認め活躍する場を提供します

旭環境スポーツ施設(株)
238,000円〜277,000円 正社員
高知県高知市 職種:評価

仕事内容:

*公園・土木の施工管理技術者
*公園・土木工事の施工管理業務・積算業務・コスト管理等貴方の力量を適正に評価する為の職能等級制度や人事評価制度があります自身の価値向上のためのプランも一緒に取りんでいきます。
◇施工計画(届出書類)の作成・発注先との打合せ◇工程管理、安全及び品質管理◇スキルアップの資格取得に向け受験費用や講習費用などを助成します◇資格取得後は職務手当に加算します◇現場等へは社用車(MT)を使用します◇試用期間終了後はiphon貸与します◎当社ホームページ「採用サイト」もぜひご覧ください◎

登録日:2025年9月5日

プロジェクトマネージャー<正社員

(株)ビーウェーブ
400,000円〜500,000円 正社員
高知県高知市 職種:評価

仕事内容:
システム開発に関わる一連の業務、プロジェクトの運営、品質、納期等を管理し、プロジェクトを円滑に推進させる役割を果たすことができる方。
具体的な業務内容には、プロジェクトメンバーの選定(人事提案)、システム開発計画の策定、顧客折衝、要件定義、納期・進捗管理、品質管理、コスト管理、評価及びレビューといったマネジメント業務となります。
面談時や就業後にご希望やご経験、適性に合わせて業務を調整いたします。
※外出時は社用車を使用します変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月1日

管理栄養士

医療法人近藤会 清和病院
210,000円〜235,000円 正社員
高知県高岡郡佐川町 職種:評価

仕事内容:

*管理栄養士としての業務に従事していただきます。
・病棟において食事介助・患者の栄養評価・その他付随する業務変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月1日

作業療法士(OT)

医療法人社団若鮎 北島病院
230,000円〜314,500円 正社員
高知県高岡郡越知町 職種:評価

仕事内容:

*作業療法士の業務・病院スタッフと連携し、姿勢に重点を於いた全身管理、住環境の調整(住宅改修・福祉用具の提供・動作指導等)を行う。
また、認知症患者への作業活動、家事動作や車の運転指導等で、より良い在宅生活を行えるよう支援を実施する。
変更範囲:変更なし※勤務時間は応相談(パート勤務も可能)【高知県ワークライフバランス推進認証企業】

登録日:2025年10月1日

理学療法士(PT)

医療法人社団若鮎 北島病院
230,000円〜314,500円 正社員
高知県高岡郡越知町 職種:評価

仕事内容:

*リハビリテーション業務後遺症や障害を持つ方を、関節の曲げ伸ばしや、バーにつかまっての歩行訓練を行うといった運動療法や、マッサージや電気、温熱などを用いて痛みを、和らげ生活動作を容易にする等の業務。
変更範囲:変更なし
*勤務時間は応相談(パート勤務も可能)【高知県ワークライフバランス推進認証企業】

登録日:2025年10月1日

言語聴覚士(ST)

医療法人社団若鮎 北島病院
236,100円〜320,600円 正社員
高知県高岡郡越知町 職種:評価

仕事内容:
・PT、OTと共にベッド再度の早期より姿勢管理を行い、呼吸、摂食嚥下機能の改善に努める。
また、失語症等によるコミュニケーション障害及び小児のリハビリにも取り組んでいます。
変更範囲:変更なし※勤務時間は応相談(パート勤務も可能)【高知県ワークライフバランス推進認証企業】

登録日:2025年10月1日

生活相談員(デイサービス)/正社員/ツクイ高知東雲

株式会社 ツクイ 中国・四国圏
206,500円〜275,100円 正社員
高知県高知市 職種:評価

仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!→まつげエクステ・ひげもOK!<主なお仕事内容>・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※研修制度充実(階層別・専門職別の研修あり)※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

登録日:2025年9月25日

塗装工(建築・橋梁)

(有)村地塗装
250,000円〜300,000円 正社員
高知県高知市 職種:評価

仕事内容:

*現場塗装工事業務として・建築塗装・橋梁塗装工事等※地元Aクラス企業評価得ており、四国四県全てで、鋼橋工事手がけています。
※チームワーク良く皆頑張っています。
※経験者の方で関連資格所有者優遇変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月25日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

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