評価の求人・採用情報（佐賀県）

仕事内容：
ＴＶＣＭを行っている「サカイ引越センター」のお仕事です。
・引越依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、引越プランのご提案とお見積りを行います・社用車、社用携帯貸与・飛び込み営業、ノルマは一切ありません・リユース品の引き取り相談・入社後研修やフォローもありますので未経験でも安心してスタートできます・インセンティブ制度が充実しているので、頑張りが評価されしっかり還元されます・エリア：佐賀市及び近郊
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
医学部附属病院医事課（収入係）における事務補助業務○業務内容は、主に一般事務（データ入力・入金管理等）です。
○明るい雰囲気で働きやすい環境です。
○未経験者の方でも安心して働けるようサポートします。
（変更の範囲）変更なし期間の定めあり令和８年４月１日～令和９年３月３１日
＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。
雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。
ただし、予算状況、態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの更新可能性あり。
＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
・入所時の機能評価・個別リハビリプログラムの作成・個別、集団リハビリ・健康体操等マニュアル作成・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り・トランスなどスタッフ指導等
＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許必須としています。

＊職員給食あります（実費）◎応募前見学可能です。
事前連絡をお願いします。
※定年以上の方も相談に応じます。
（ただし労働条件がかわることがあります。
）〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

仕事内容：
※夜勤なし！日勤のみのデイサービス介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。
お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。
＜主なお仕事内容＞・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員としてお客様に向き合うことが可能です。

仕事内容：
・入所時の機能評価・個別リハビリプログラムの作成・個別、集団リハビリ・健康体操等マニュアル作成・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り・トランスなどスタッフ指導等
＊職員給食あります（実費）
＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許必須としています。
※定年以上の方も相談に応じます。
（ただし労働条件がかわることがあります）〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

仕事内容：
・入所時の機能評価・個別リハビリプログラムの作成・個別、集団リハビリ・健康体操等マニュアル作成・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り・トランスなどスタッフ指導等
＊職員給食あります（実費）
＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することがある為、普通自動車免許必須としています。
※定年以上の方も相談に応じます。
（ただし労働条件がかわることがあります。
）〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

仕事内容：
・入所時の機能評価・個別リハビリプログラムの作成・個別、集団リハビリ・健康体操等マニュアル作成・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り・トランスなどスタッフ指導等
＊職員給食あります（実費）
＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許必須としています。
〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

仕事内容：
※産前・産後休暇を取得する職員の代替職員として、下記の事務補助業務を担当していただきます。
○障害者職業カウンセラーの指示に基づき、当センターが実施する以下の業務を行います。
・適性検査等の結果の整理、研修資料や会議資料、支援ツール等の作成補助、その他データ入力・研修や会議等の運営補助、電話対応、来客対応、文書作成、ファイリング・その他、当センターが行う業務の補助、アメニティ向上のための環境整備※外出時は公用車を使用します。
【変更範囲：変更なし】＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容：
附属病院の手術部において次の業務を行う１．受付・電話応対業務２．メッセンジャー業務（物品の借用・返却等）３．データ入力、書類作成、整理等４．納品業務５．その他手術部で必要に応じた業務【変更範囲：変更なし】
＊雇用期間は、令和８年３月３１日までとし、以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。
雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。
ただし、予算状況・勤務成績評価等により最長５年までの更新可能性あり。

仕事内容：

＊入院患者様の摂食嚥下障害に対する評価、治療が主な業務となります。
医師・看護師等など多職種と連携してリハビリテーションの実施を行っていただきます。
また、必要に応じ他職種への指導もお願いします。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町にある「大塚製薬株式会社佐賀工場」にて、次のようなお仕事をお願いします。
シニアも活躍中です。
○警備ブースにて施設への車輌と来訪者の受付（入場証の確認・案内など）○工場内の巡回（夜間のみ、１晩に３回程度です）○事故・災害発生時の通報など一次対応〇未経験者歓迎！お仕事内容は入社後の法定講習と現地での実地研修で丁寧に指導します。
経験のない方も安心してご応募下さい〇土日祝も勤務できる方歓迎。
勤務日数や休日は相談に応じます。
〇本人の希望と会社評価により最長満７３歳まで契約の更新が可能です。
長く安定して続けられるお仕事です。

＊変更範囲：変更なし《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
〇葬儀式典のイベント企画と運営〇スタッフ活動補助〇人材募集と育成、式典業務補助（見積、手配、全般対応）
＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。
◎経験不問。
チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。
◎研修体制が整っていますので、初心者・未経験の方も安心してご応募ください。
◆入社半年から１年程度で正社員登用の可能性あり◆正社員登用後は「査定給制度」あり・・半年毎に実績を評価しむこう６ヶ月間の査定給（０円～２００，０００円）として、毎月支払いあり。
【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
＜要介護認定業務＞・申請の代行・認定調査・モニタリング・外出には社用車（ＡＴ車）を使用します＜介護支援業務＞・アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理・サービス提供状況の把握や評価＜給付管理に関する業務＞＜パソコン管理業務＞・エクセル、ワード表管理・ケアマネ管理ソフトでの入力作業【業務の変更範囲：変更なし】◆勤務開始日の相談にも応じます◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容：
◎１０ｔ車での大手ショッピングセンターへの定期配送
＊ルートは固定です。
台車に積んである商品をパワーゲートにて降ろす作業。
バラ積み・バラ降ろしはありません！
＊地場配送なので毎日帰宅出来ます！
＊男女ともに活躍中です！
＊取扱い商品：食品・生鮮食品等チルド商品など
＊配送範囲：北部九州管内
＊業務上の端末操作：なし○雇用期間：期間満了後６ヶ月毎の更新あり。
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容：
◎武雄市近郊の土木工事現場での施工管理業務・現場責任者として（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理・書類管理等）の業務・土木施工管理の仕事は形となって残ります。
現場を終えたときの達成感やお客様に満足して頂けた時は、自信になります。

＊経験者の方は経験を評価します。

＊未経験者の方は社外の講習等活用し育成します。

＊異業種からの転職も大歓迎！◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。
【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・デザイン性に優れた洗面器や手洗器などの企画～開発、評価・海外製洗面器や手洗器の新規採用に伴う評価・プロジェクト物件の図面作成（ＡＵＴＯＣＡＤ）・全国で開催する展示会への対応・ＯＥＭ先の担当も行って頂く場合があります。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：

＊法人全体の経理全般
＊給与計算
＊月末支払
＊電話対応（内線）
＊職員の採用・退職の手続
＊物品の発注
＊社会保険の手続
＊固定資産管理◎３ヶ月で試用期間評価［変更範囲：変更なし］＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
★介護施設向け給食サービスの提案営業をお任せします！・既存顧客へのルート営業および新規開拓・エリア：福岡県、佐賀県鳥栖市、三養基郡・簡単なＰＣ入力あり（エクセル・メールなど）・社用車あり（自宅から直行直帰となる場合もあります）＼＼残業は基本的にありません／／家庭や育児との両立が可能です！安心して長く働ける環境が整っています！「変更範囲：会社の定める全ての業務」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
大手製薬メーカーでの医薬品検査業務です。
社員と協力しながら、原材料や製品の品質試験を行います。
・原材料の分析と評価・確認試験や純度試験の実施・水分、灰分、粘度、比重、含量の測定・データ入力および実験の前準備や片付け※すべての機器の経験がなくても応募可能です！※事前の研修と丁寧な指導があります。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇葬儀式典のイベント企画と運営〇スタッフ活動補助〇人材募集と育成、式典業務補助（見積、手配、全般対応）
＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。
◎経験不問。
チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。
◎研修体制が整っていますので、初心者・未経験の方も安心してご応募ください。
◆入社半年から１年程度で正社員登用の可能性あり。
◆正社員登用後は「査定給制度」あり・・半年毎に実績を評価し、むこう６ヶ月間の査定給（０円～２００，０００円）として、毎月支払いあり。
【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
〇葬儀式典のイベント企画と運営〇スタッフ活動補助〇人材募集と育成、式典業務補助（見積、手配、全般対応）
＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。
◎経験不問。
チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。
◎研修体制が整っていますので、初心者・未経験の方も安心してご応募ください。
◆入社半年から１年程度で正社員登用の可能性あり。
◆正社員登用後は「査定給制度」あり・・半年毎に実績を評価し、むこう６ヶ月間の査定給（０円～２００，０００円）として、毎月支払いあり。
【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
冷凍機の分解・整備・点検作業《主な作業内容》１．オーバーホール（機械を分解し、清掃、部品交換）２．定期点検業務３．修理（顧客からの連絡を受け、修理を行う）※エリアは佐賀県内・福岡県内、現場での社用車（普通車）運転有○入社後は先輩社員が付いて丁寧に教えます。
○入社３年経過後、パソコン・携帯電話・社用車の支給あり。
○年功序列はなく能力に応じて評価するシステムですのでやりがいのある職場です。
【業務の変更：無し】

仕事内容：
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町にある「大塚製薬株式会社佐賀工場」にて、次のようなお仕事をお願いします。
○警備ブース（守衛所）にて施設への車輌と来訪者の受付業務（入場証の確認・案内など）○工場内の巡回（施錠その他の異常確認）○事故・災害発生時の通報など一次対応〇週に１～２回程度のお仕事です。
【変更範囲：変更なし】〇社会保険完備の働き方（週に４日程度）も相談可能。
〇お仕事内容は入社後の法定講習と現地での実地研修で丁寧に指導します。
経験のない方も安心してご応募下さい。
〇本人の希望と会社評価により最長満７３歳まで契約更新可能です。
長く安定して続けられるお仕事です。

仕事内容：
メディカル広報室において、以下の業務を行う・ホームページ（ＨＰ）やＳＮＳの企画・作成・修正・更新・管理（分析・集計等を含む。
）、動画編集・上記に関するメディカル広報室スタッフ等への助言・その他メディカル広報室に関する業務
＊変更範囲：変更なし期間の定めあり採用日～令和８年３月３１日
＊以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。
雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。
ただし、予算状況、態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの更新、さらに、常勤職登用の可能性あり。