| 畑の管理 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 運行管理者 |
| 給与 | 勤務地 | 北海道小樽市 | |
畑の管理(パート労働者求人・採用情報)
学校法人 北照高等学校
仕事内容：
・学校敷地内にあるブドウ畑にて主に草刈り
・時期により栽培・管理（摘心・芽欠・せん定・ホルモン処理・防
除作業）
・病気防除作業（薬剤散布）鳥害虫防除作業（ネット設置）など
＊栽培・管理に関わる作業については、本校担当教員が丁寧にお教
えします
＊慣れるまでは共同で作業を実施します
＊業務の変更範囲：変更無し
#北海道 #小樽市 #農作物栽培・収穫作業員（稲作・畑作を除く） ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 通勤手当については本校規定により支給 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 960円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 畑の管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・学校敷地内にあるブドウ畑にて主に草刈り ・時期により栽培・管理（摘心・芽欠・せん定・ホルモン処理・防 除作業） ・病気防除作業（薬剤散布）鳥害虫防除作業（ネット設置）など ＊栽培・管理に関わる作業については、本校担当教員が丁寧にお教 えします ＊慣れるまでは共同で作業を実施します ＊業務の変更範囲：変更無し |
労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ・上記時間他の中で、１日２～４時間程度を週１，２回を予定 ・各自の都合と合わせて相談にて決定 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 各自の都合と合わせて相談にて決定 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | ガッコウホウジン ホクショウコウトウガッコウ 学校法人 北照高等学校 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒047-8558 北海道小樽市最上２丁目５番１号 地図を見る 就業場所に関する特記事項 「からまつ公園」バス停から徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 01070-03497161 |
| 受付年月日 | 2026年8月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 高等学校，中等教育学校 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0107-100419-3 |
| ホームページ | https://www.hokusho.ed.jp/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年10月31日 契約更新の可能性 なし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 その他の選考日時等本校担当に連絡後、折り返し日時を連絡 |
| 選考場所 | 〒047-8558 北海道小樽市最上２丁目５番１号 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 ＊特記事項欄参照 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 教頭 担当者（カタカナ） タナカ 田中 電話番号0134-32-0331 ＦＡＸ 0134-32-5213 |
| 求人に関する特記事項 | ＊≪応募書類について≫ 本校担当に連絡その後、畑を見ていただき、本校指定の用紙に必要 事項をご記入いただきます ＊駐車場料金無料 本校の敷地内にあるブドウ畑でお仕事しませんか 農作業経験者大歓迎です。 未経験者の方からの応募もお待ちしております。 １０年にもわたり生徒とともに育ててきた大切な畑です。 人手が足りず困っています。 先ずは一度畑を、生徒の活動を見ていただきたいです。 |
| 事業所からのメッセージ | 本校の敷地内にあるブドウ畑でお仕事しませんか 農作業経験者大歓迎です。 未経験者の方からの応募もお待ちしております。 １０年にもわたり生徒とともに育ててきた大切な畑です。 人手が足りず困っています。 先ずは一度畑を、生徒の活動を見ていただきたいです。 １日の短期、継続した長期の契約でもＯＫです。まずは学校へご連 絡ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 01070-03497161 |
| 紹介場所 | 小樽公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月26日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | その他 その他の選考日時等本校担当に連絡後、折り返し日時を連絡 |
| 選考場所 | 〒047-8558 北海道小樽市最上２丁目５番１号 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 ＊特記事項欄参照 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 学校法人 北照高等学校 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-8558 北海道小樽市最上２丁目５番１号 |
| 従業員数 | 企業全体 36人 就業場所 うち女性 7人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 明治34年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 私立高等学校 |
| 会社の特長 | 教育方針ー心身ともに健康で、たくましい生徒を育てる。しっかリ した考えを持ち、自分の行動に責任を持つ生徒を育てる。他を尊重 し思いやる、豊かな心を持つ生徒を育てる。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 小路 修司 |
| 法人番号 | 8430005007691 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |