生活支援スタッフ「均等法適用除外求人：女性求人」
給与
193,800〜278,800円
勤務地
宮城県栗原市
雇用形態
正社員
職種：その他
生活支援スタッフ「均等法適用除外求人：女性求人」(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 栗原秀峰会
仕事内容：
○知的障害のある利用者さんが日中を安心して過ごせるよう、生活
や活動をサポートする仕事です。日勤中心ですが、将来的に近隣グ
ループホームの早・遅番をお願いする場合があります（少頻度）。
・食事、入浴、排泄、服薬等のサポートや見守り
・作業や創作活動のサポート、余暇活動の支援（外出付添い等）
・相談支援（話し相手）、記録等の簡単な事務作業
・送迎（主に栗原市内）など
※均等法適用除外求人：同性介助（職務が入浴介助、排泄介助等、
利用者の身体を見たり触れることが不可避であり、それが業務全体
において重要なウェイトを占めるため。
※将来の業務内容の変更範囲：障害福祉サービス事業の範囲で変更
の可能性あり。（生活支援員、相談支援員、管理者、事務員等）
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月17日
給与・賞与手当て
| 給料 | 193,800円〜278,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,800円〜278,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊勤務手当8,000円〜16,000円処遇向上手当42,800円〜42,800円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当 家賃の半額（上限２７，０００円） ・扶養手当 配偶者１０，０００円／月，それ以外２人 まで９，０００円／月・人 ・資格手当 月２，０００円～１１，０００円 ・夜勤手当 １回４，５００円 ・処遇改善手当 ２９，４００円×年２回 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 33,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計3.85ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 生活支援スタッフ「均等法適用除外求人：女性求人」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ○知的障害のある利用者さんが日中を安心して過ごせるよう、生活 や活動をサポートする仕事です。日勤中心ですが、将来的に近隣グ ループホームの早・遅番をお願いする場合があります（少頻度）。 ・食事、入浴、排泄、服薬等のサポートや見守り ・作業や創作活動のサポート、余暇活動の支援（外出付添い等） ・相談支援（話し相手）、記録等の簡単な事務作業 ・送迎（主に栗原市内）など ※均等法適用除外求人：同性介助（職務が入浴介助、排泄介助等、 利用者の身体を見たり触れることが不可避であり、それが業務全体 において重要なウェイトを占めるため。 ※将来の業務内容の変更範囲：障害福祉サービス事業の範囲で変更 の可能性あり。（生活支援員、相談支援員、管理者、事務員等） |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 7時00分〜15時45分 就業時間３ 11時45分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 （２）（３）は将来的に想定されるグループホーム勤務のものです 。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間4時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 大規模災害発生時等において利用者を保護する場合 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ４週８休（土日祝日勤務あり。勤務割表による）。年間祝日のうち 半分程度は勤務となります。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | シャカイフクシホウジン クリハラシュウホウカイ 社会福祉法人 栗原秀峰会 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害２４ 障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ 地図を見る 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 施設玄関付近（屋外）に喫煙スペースを設け標識を掲示 |
| 求人番号 | 04060-02405161 |
| 受付年月日 | 2026年9月17日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 築館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0406-001269-7 |
| ホームページ | www.k-syuuhoukai.or.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 将来的な転勤の可能性あり（栗原 市内の障害福祉サービス事業所） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について 高卒程度 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単な文書作成や入力ができること |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,800円〜278,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 143,000円〜220,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒989-5172 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ 社会福祉法人 栗原秀峰会 地図を見る 最寄り駅 東日本急行バス停 梨崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 希望により見学も可能です。また、見学日と併せた現地での面接に ついても調整します。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務課 課長 担当者（カタカナ） タカハシシュンスケ 高橋俊介 電話番号0228-42-3432 ＦＡＸ 0228-42-3433 Ｅメール kyujin@k-syuuhoukai.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ○賃金については、過去の同様業務歴の年数を昇給換算（上限あり ）して評価（例：高卒で職歴なしの場合は、基本給１４．３万円＋ 各手当 ⇒高卒、高齢者施設で５年経験ある場合は、基本給１６． ４万円＋各手当） ○土日祝日勤務、将来的な異動（栗原市内での勤務地変更／夜勤含 む全部門対象）に対応できることが応募条件です。 ○休日等については、年次有給休暇（半日休、時間休あり）のほか 、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１ 人あたり７日まで）、介護休暇等があります。 ○スキルアップを図りながら長く働けます。費用助成を含め、資格 取得を応援しております。 ○応募前の職場見学が可能（私服可）です。ご希望の方は事前にご 連絡ください。 ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 事業所からのメッセージ | ・賞与は６月、１２月、３月の年３回あります。 ・職員の福利厚生事業として誕生日ギフト事業や温泉・マッサージ 利用事業があります。 ・資格取得助成制度や研修制度も充実しています。 ・多職種からの転職者も多く、未経験から長く就業している方もた くさんいます。経験がなくても同僚や先輩職員が丁寧に教えます。 ・利用者さんの「できた」「ありがとう」という言葉や笑顔にふれ られる仕事で、日々の支援がそのまま充実感につながります。優し い方、大歓迎です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 障害者福祉サービス事業所パン工房いそっぷ 代表的な支店・営業所・工場等２ 障害者福祉サービス事業所すぷりんぐ 代表的な支店・営業所・工場等３ 障害者福祉サービス事業所くりこま「ゆめ工房｝ |
| 年商 | 平成30年 7億3,048万円 平成29年 7億4,172万円 平成28年 7億942万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 正社員で同職種に欠員がある場合に限る。 |
| 福利厚生の内容 | 資格取得助成、健康予防接種等の費用助成、マッサージ・温泉チケ ット配布、誕生日日フト、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等 など、心身の健康維持促進を図る制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 採用時研修、全体研修（年３回程度）個別研修（経験 職務に応じた参加型）特別研修（海外文化に触れる趣 旨を希望に応じて）等の制度あり。 |
| 両立支援の内容 | 家族（育児、介護）の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸 制度を整備活用し促進しています。また、配置や業務内容でも一定 の配慮を行っています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 知的障害者が利用する社会福祉施設事業であり、運営 上の基準を満たした設備は有ります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 04060-02405161 |
| 紹介場所 | 築館公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月17日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒989-5172 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ 社会福祉法人 栗原秀峰会 地図を見る 最寄り駅 東日本急行バス停 梨崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 希望により見学も可能です。また、見学日と併せた現地での面接に ついても調整します。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 栗原秀峰会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ |
| 従業員数 | 企業全体 115人 就業場所 24人 うち女性 うちパート 7人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 利用者様が、役割や生きがいを持てるよう、余暇支援や作業活動に も力をいれています。 |
| 会社の特長 | 職員の福利厚生として、温泉利用や誕生日ギフト等の事業がありま す。仕事上の連携のほかプライベートでの趣味やスポーツ活動など 職員間の融和が特徴です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 二階堂 明彦 |
| 法人番号 | 2370205001762 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |