デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)(パート労働者求人・採用情報)

株式会社 ファースト・ケア

デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)

給与
1,100〜1,100
勤務地
宮城県気仙沼市
雇用形態
パート労働者

職種:その他

仕事内容:
○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
○機能訓練の補助
○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。
*運転可能な車で担当していただきます。
※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講
 していただきます(受講費用は会社負担)。
「変更範囲:変更なし」
【採用担当者から】
 未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月14日

このページでは、宮城県気仙沼市で働ける「デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)」の求人内容の詳細を知ることができます。 採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。 ※掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。最新の情報は、こちらのの求人情報を確認してください。

給与・賞与手当て

給料 1,100円〜1,100円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
定額的に支払われる手当(b)資格手当50円〜50円処遇手当150円〜150円
その他の手当等付記事項(d)*資格手当 介護福祉士は時給+50円
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給昇給制度
なし
賞与賞与制度の有無
なし

仕事内容

職種デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)
仕事内容○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
○機能訓練の補助
○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。
*運転可能な車で担当していただきます。
※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講
 していただきます(受講費用は会社負担)。
「変更範囲:変更なし」
【採用担当者から】
 未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

労働時間

就業時間就業時間1
8時30分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※(1)(2)からお選びいただけます。
*週1日からの勤務可能。勤務日数や時間は応相談。
時間外労働時間36協定における特別条項
なし
休日等休日
その他
週休二日制
*シフト表による 
*お盆(8/14~16)*年末年始(12/30~1/3)

勤務地

マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり

福利厚生・その他

福利厚生・その他の項目をすべて見る
事業所名カブシキガイシャ ファースト・ケア
株式会社 ファースト・ケア
就業場所〒988-0061
宮城県気仙沼市九条579-1
「ディサービス あんしん館」
地図を見る
最寄り駅
不動の沢(BRT)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
求人番号04080-02479561
受付年月日2026年9月14日
紹介期限日2026年11月30日
受理安定所気仙沼公共職業安定所
求人区分パート
オンライン自主応募の受付
産業分類施術業
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号0408-000643-2
ホームページhttp://www.first-care.co.jp
雇用形態パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績・態度、業務量等による
転勤の可能性転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
気仙沼市内
必要な免許・資格免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
試用期間あり
期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
固定残業代(c)なし
休憩時間60分
週所定労働日数週1日〜週6日
労働日数について相談可
加入保険等労災保険
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
託児施設に関する特記事項
就業中、お子様が休憩室で待機できる環境があります。
採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所〒988-0051
宮城県気仙沼市常楽203-2
地図を見る
最寄り駅
不動の沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩
所要時間
3分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
担当者課係名、役職名
担当窓口
担当者(カタカナ)
スズキ
鈴木
電話番号0226-23-0804
FAX
0226-23-0828
求人に関する特記事項*各種保険は条件を充たした場合加入いたします。
*有給休暇は法定通り付与いたします。
*未経験の方も安心して働けるよう、エルダーメンター制度を
 導入しています。入社時研修や定期面談を通じて、業務習得
 をサポートします。
*有給休暇取得促進制度あり
*傷病休暇あり
*慶弔等の特別休暇あり
*産前産後休業・育児休業取得実績あり(復職率100%)
*お子様の急病や学校行事等の際は、シフト調整など柔軟に対応
 いたします。

★★「仕事と子育てが両立しやすい求人です」★★
*応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)は面接日にご持参
 ください。
事業所からのメッセージ利用者様の「できる」を増やすことを
大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。
利用者様は自立度が高い方が多く、
運動や可動域訓練を目的に通われています。
重度の認知症の方は少なく、
利用者様との会話やコミュニケーションを
楽しみながら働ける環境です。
職務給制度あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度
復職制度あり
復職制度の内容
育児休業、介護休業の制度が取れる体制を取っています。
預り先が見つからない等でも、育児休業の延長(上限あり)が出来
るので、復職率はほぼ100%です。

応募方法・選考等

紹介期限日 2026年11月30日2026年11月30日
求人番号 04080-02479561
紹介場所 気仙沼公共職業安定所
受付年月日2026年9月14日
紹介期限日2026年11月30日
オンライン自主応募の受付
トライアル雇用併用の希望希望しない
試用期間あり
期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
選考日時等随時
選考場所〒988-0051
宮城県気仙沼市常楽203-2
地図を見る
最寄り駅
不動の沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩
所要時間
3分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

会社情報

会社名株式会社 ファースト・ケア
所在地〒988-0051
宮城県気仙沼市常楽203-2
従業員数企業全体
39人
就業場所
12人
うち女性
8人
うちパート
設立年昭和63年
資本金300万円
労働組合なし
事業内容居宅介護支援事業所1ヶ所、通所介護事業2ヶ所、認知症対応型共
同生活介護事業1ヶ所
会社の特長私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れ
るよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイ
ベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。
役職/代表者名役職
代表取締役
代表者名
千葉 昌彦
法人番号6370501000968
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績あり
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日

求人番号:04080-02479561

ハローワーク:気仙沼公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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引用元:ハローワーク

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