デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)
職種:その他
株式会社 ファースト・ケア
仕事内容:
○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
○機能訓練の補助
○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。
*運転可能な車で担当していただきます。
※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講
していただきます(受講費用は会社負担)。
「変更範囲:変更なし」
【採用担当者から】
未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月14日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当50円〜50円処遇手当150円〜150円 |
| その他の手当等付記事項(d) | *資格手当 介護福祉士は時給+50円 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート) |
|---|---|
| 仕事内容 | ○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。 ○機能訓練の補助 ○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。 *運転可能な車で担当していただきます。 ※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講 していただきます(受講費用は会社負担)。 「変更範囲:変更なし」 【採用担当者から】 未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜16時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※(1)(2)からお選びいただけます。 *週1日からの勤務可能。勤務日数や時間は応相談。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 *シフト表による *お盆(8/14~16)*年末年始(12/30~1/3) |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ファースト・ケア 株式会社 ファースト・ケア |
|---|---|
| 就業場所 | 〒988-0061 宮城県気仙沼市九条579-1 「ディサービス あんしん館」 地図を見る 最寄り駅 不動の沢(BRT)駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 04080-02479561 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 気仙沼公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 施術業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0408-000643-2 |
| ホームページ | http://www.first-care.co.jp |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績・態度、業務量等による |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 気仙沼市内 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜900円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 就業中、お子様が休憩室で待機できる環境があります。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203-2 地図を見る 最寄り駅 不動の沢駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 担当窓口 担当者(カタカナ) スズキ 鈴木 電話番号0226-23-0804 FAX 0226-23-0828 |
| 求人に関する特記事項 | *各種保険は条件を充たした場合加入いたします。 *有給休暇は法定通り付与いたします。 *未経験の方も安心して働けるよう、エルダーメンター制度を 導入しています。入社時研修や定期面談を通じて、業務習得 をサポートします。 *有給休暇取得促進制度あり *傷病休暇あり *慶弔等の特別休暇あり *産前産後休業・育児休業取得実績あり(復職率100%) *お子様の急病や学校行事等の際は、シフト調整など柔軟に対応 いたします。 。 ★★「仕事と子育てが両立しやすい求人です」★★ *応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)は面接日にご持参 ください。 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者様の「できる」を増やすことを 大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。 利用者様は自立度が高い方が多く、 運動や可動域訓練を目的に通われています。 重度の認知症の方は少なく、 利用者様との会話やコミュニケーションを 楽しみながら働ける環境です。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 キャリアパス制度 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 育児休業、介護休業の制度が取れる体制を取っています。 預り先が見つからない等でも、育児休業の延長(上限あり)が出来 るので、復職率はほぼ100%です。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 04080-02479561 |
| 紹介場所 | 気仙沼公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203-2 地図を見る 最寄り駅 不動の沢駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ファースト・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203-2 |
| 従業員数 | 企業全体 39人 就業場所 12人 うち女性 8人 うちパート |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所1ヶ所、通所介護事業2ヶ所、認知症対応型共 同生活介護事業1ヶ所 |
| 会社の特長 | 私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れ るよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイ ベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。 |
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 千葉 昌彦 |
| 法人番号 | 6370501000968 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |