ホテルスタッフ【ホテルゆとりあ藤里】
給与
1,100〜1,100円
勤務地
秋田県山本郡藤里町
雇用形態
パート労働者
職種：その他
ホテルスタッフ【ホテルゆとりあ藤里】(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 藤里開発公社
仕事内容：
◇ホテルゆとりあ藤里においてフロント・レストラン・宴会サービ
スの業務に従事していただきます。
【主な業務内容は、次のとおりです】
＊フロントでのお客様の受付、接客対応、電話の対応
＊レストランでの接客業務・注文受付
＊食事の提供・食器等の片付け
＊その他宴会サービス等
変更範囲：変更なし
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紹介期限日:2026年12月31日2026年12月31日 求人掲載日:2026年10月7日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【月額賃金目安】 ＠１，１００×日３ｈ～３．５ｈ×週４日×４．３週 ＝５６，７６０円～６６，２２０円 《１８：００以降は時給＋１００円で＠１，２００円》 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 22,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり46円〜90円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 25,000円〜25,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | ホテルスタッフ【ホテルゆとりあ藤里】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇ホテルゆとりあ藤里においてフロント・レストラン・宴会サービ スの業務に従事していただきます。 【主な業務内容は、次のとおりです】 ＊フロントでのお客様の受付、接客対応、電話の対応 ＊レストランでの接客業務・注文受付 ＊食事の提供・食器等の片付け ＊その他宴会サービス等 変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時30分〜14時00分 就業時間２ 17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間・曜日・日数は生活スタイルに合わせ柔軟に相談に応じま す。シフトは１ヶ月単位で作成し、事前の希望休も反映可能です。 「子育てや家庭との両立」「無理のない範囲で働きたい」等のご要 望も、面接時に遠慮なくお聞かせください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 休日は勤務シフトによりますが、ご本人の生活スタイルに合わせて 柔軟に対応いたします。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | カブシキガイシャ フジサトカイハツコウシャ 株式会社 藤里開発公社 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ 「ホテルゆとりあ藤里」 地図を見る 就業場所に関する特記事項 藤里町役場から車で１０分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 専用室あり |
| 求人番号 | 05020-03772661 |
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | その他の宿泊業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0502-101402-1 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名実績あり（書類選考・面接等による） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 試用期間 | あり 期間試用期間は２週間あります 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ 地図を見る 最寄り駅 二ツ井駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 16分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他 その他の送付方法 又は持参（事前に） 郵送の送付場所 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 本部 次長 担当者（カタカナ） サトウ マサヒロ 佐藤 正浩 電話番号0185-79-1104 ＦＡＸ 0185-79-1750 Ｅメール fujisato.kk.masa@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊勤務時間は状況によって変更となる場合があります。 ＊労働条件により、加入する保険は異なります。 ＊有給休暇の日数は、週所定労働日数が４日である場合の法定最低 基準日数であり、労働条件によって付与日数が異なります。 【長期療養支援対象両立求人】 長期の療養を必要とする方の場合には、通院のための休日や、勤務 時間等の条件について、ご相談可能です。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書（写真添付）」を郵送又は持参して下さい。後 日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。 |
| 事業所からのメッセージ | 勤務時間、日数、業務内容等のご希望は、お気軽にご相談ください 。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年12月31日2026年12月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 05020-03772661 |
| 紹介場所 | 能代公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間試用期間は２週間あります 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ 地図を見る 最寄り駅 二ツ井駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 16分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他 その他の送付方法 又は持参（事前に） 郵送の送付場所 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 藤里開発公社 この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２ |
| 従業員数 | 企業全体 47人 就業場所 18人 うち女性 10人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホテルゆとりあ藤里、健康保養館、藤里町農畜産物処理加工センタ ー、および白神山水の館の管理運営。 |
| 会社の特長 | １００％藤里町出資に依る株式会社です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 佐々木 文明 |
| 法人番号 | 3410001007479 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |