介護職(介護福祉士・パート)
職種:介護
株式会社 虹の街 くらしくおおまがり
仕事内容:
・入浴介助、排せつ介助、食事介助
・ホームヘルパーとしての業務
・レクリエーション等の介助
○看護小規模多機能型居宅介護は、お客様のご自宅を中心に
「通い」「泊まり」「訪問」「看護」の4つ在宅サービスを
提供する、これからの介護保険サービスの主軸となるサービス
です。
※【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度認証事業所
変更範囲:会社の定める範囲
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,190円〜1,290円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,190円〜1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護福祉士手当30円〜130円 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・扶養手当 16,000円(月額上限) 配偶者 8,000円 子供1人 4,000円(2人迄) ・オンコール手当 1,500円/回 ・夜勤手当 6,000円/回 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
| 職種 | 介護職(介護福祉士・パート) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・ホームヘルパーとしての業務 ・レクリエーション等の介助 ○看護小規模多機能型居宅介護は、お客様のご自宅を中心に 「通い」「泊まり」「訪問」「看護」の4つ在宅サービスを 提供する、これからの介護保険サービスの主軸となるサービス です。 ※【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度認証事業所 変更範囲:会社の定める範囲 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00 休憩2時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、1年につき6回を 限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト表による 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ニジノマチ クラシクオオマガリ 株式会社 虹の街 くらしくおおまがり |
|---|---|
| 就業場所 | 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 「看護小規模多機能おおまがり」 地図を見る 最寄り駅 大曲駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 4分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 05040-03346161 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0504-914954-5 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める範囲 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード(入力程度) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,190円〜1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 地図を見る 最寄り駅 JR大曲駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法郵送,その他 その他の送付方法 または面接時持参 郵送の送付場所 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 所長 担当者(カタカナ) トザワ 戸澤 電話番号0187-88-8623 |
| 求人に関する特記事項 | *定例研修も業務の中に組み込まれており、ご自身のステップアッ プもはかれます。 *スタッフの働きやすい環境について会社全体で真剣に取り組んで おります。 *駐車場代の自己負担はありません。 *通勤手当は、片道3km以上の方を対象に支給します。 (1kmにつき25円) *応募希望の方は、 1.応募書類を郵送。(面接日程等、ご連絡します) 2.電話連絡で面接日程を調整、面接時に応募書類持参 上記1又は2によりご応募下さい。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 《オンライン自主応募可(直接応募につき紹介状不要)》 ※加入保険は労働条件によって異なります。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じた給与設定 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 結婚、出産、育休産休等 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 05040-03346161 |
| 紹介場所 | 大曲公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 地図を見る 最寄り駅 JR大曲駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法郵送,その他 その他の送付方法 または面接時持参 郵送の送付場所 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 虹の街 くらしくおおまがり |
|---|---|
| 所在地 | 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 |
| 従業員数 | 企業全体 500人 就業場所 24人 うち女性 19人 うちパート 3人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、 グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、小規模多 機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売 |
| 会社の特長 | 平成27年7月1日、セントケアグループ(東証一部上場)の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている |
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長 代表者名 原田 賢弥 |
| 法人番号 | 2410001006465 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |