自動生産装置の電気設計業務
給与
200,000〜450,000円
勤務地
福島県いわき市
雇用形態
正社員
職種：電気設計
自動生産装置の電気設計業務(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
弊社は、プラントの既存設備の改修工事や標準化・省人化
のための装置開発及びシステム開発を行っています。
・プラントの要望に沿って、様々なセンサーやモーター等の仕様を
確認しながら、装置に必要な電気部品を選定し、電気回路を設計し
ます。その後自動制御を行うためのプログラムを構築し、それらを
プラントに設置・据付工事します。
・入社後は、アシスタントとして開発フローに慣れて頂いてから、
実際の開発担当として携わって頂けるようフォローアップしていき
ます。
変更範囲：製造
#福島県 #いわき市 #電気・電子・電気通信製造技術者（通信ネットワーク・電気工事技術者を除く） ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年10月31日2026年10月31日 求人掲載日:2026年8月13日
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜450,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 配偶者１０，０００円 （子） ５，０００円 役職手当 １０，０００円～５０，０００円 管理手当 ３，０００円～１０，０００円 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 自動生産装置の電気設計業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社は、プラントの既存設備の改修工事や標準化・省人化 のための装置開発及びシステム開発を行っています。 ・プラントの要望に沿って、様々なセンサーやモーター等の仕様を 確認しながら、装置に必要な電気部品を選定し、電気回路を設計し ます。その後自動制御を行うためのプログラムを構築し、それらを プラントに設置・据付工事します。 ・入社後は、アシスタントとして開発フローに慣れて頂いてから、 実際の開発担当として携わって頂けるようフォローアップしていき ます。 変更範囲：製造 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 突発の発注による設計対応や納期対応等に月８０時間を年６回まで 、年間５４０時間まで延長可能としています。 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休暇あり 設置工事でやむを得ず休日出勤となる場合は、振替休日となる。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 福島県いわき市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙者は決まった休憩時間にのみ利用可能です。 |
| 求人番号 | 07020-05933161 |
| 受付年月日 | 2026年8月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 産業用電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について 工業高校及び工業系専門学校（電気系及び情報系）卒歓迎 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＰＬＣ、制御機器を用いた設備開発経験 |
| 必要なＰＣスキル | ＣＡＤ利用経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜450,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由その他 その他の募集理由組織強化のための人員補強 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他 その他の応募書類 ※求人特記事項欄参照 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・筆記試験：一般常識と適性検査 ・その他 ：簡単な実技試験 |
| 求人に関する特記事項 | ・職場見学は随時おこなっています。 ・キャリアアップのための社外研修や各種資格取得は、 全額会社負担です（会社が指定した研修及び従業員対象）。 ＰＬＣプログラミング技術研修、ＰＬＣ制御の応用技術、 ＰＬＣによるタッチパネル活用技術等 ・テレワーク・育児・介護・短時間勤務に関する社内規定あり ・有給休暇を入社時に付与 （４月入社であれば４月に有休を１０日付与、 １０月入社であれば１０月に有休を５日付与） ・弊社は「働く女性応援」中小企業、「仕事と生活の調和」、 「イクボス宣言」推進企業です。 ・社屋は古くなりつつありますが、毎朝朝礼後に社員全員で 清掃してから業務に入ります。 ・毎年誕生日にはケーキ等のお祝い品が支給されます。 ・親睦会：年に複数回社員の交流を図る行事を行っています。 ※職務経歴書は、ジョブ・カードでも可能です。 ※何かしら興味を持たれた方、ご連絡をお待ちしております。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要」 |
| 事業所からのメッセージ | 様々な経験を積みながら成長していけることが弊社の魅力です。 小さな会社ですが、大手企業様とのお取引が主となっており、 自分が設計プログラムした装置によって、製品が量産されて いく過程は、大きなやりがいにもつながります。 自己研鑽しながら、自分たちの装置を世の中に送り出して いきませんか。 ワークライフバランスを重視し、基本は月～金曜日が勤務で 土日がお休みです。入社後すぐに有給休暇を付与し、体調不良 やお子さんの学校行事などへの対応も可能です。 創立記念日、５月連休、夏季休暇、年末年始休暇があります。 ただし、客先工業への設置工事でやむを得ず休日出勤となる 場合は、平日に振替休日を取得してもらっています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服は、初年度は夏服・冬服２枚ずつを支給します。 その他作業帽、防寒着等支給。 社外研修や技能取得研修は、全額会社負担です。 （会社が指定した研修及び従業員対象） 社内親睦会あり、ボーリング大会や芋煮会等を過去に実施。 社内常備薬を備えています。 入社後すぐに６か月を待たずに、有給休暇を付与しています。 誕生日には会社からお祝い品（ケーキなど）を支給。 残業をする方向けの軽食を会社で準備。 休憩時のインスタントの飲み物を会社で準備。 |
| 両立支援の内容 | ・テレワーク就業に関する社内規定があります。 ・育児・介護休業に関する社内規定があります。 ・短時間正社員就業規則があります。 ・新型コロナ感染症に伴う社内規定があります。 |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 07020-05933161 |
| 紹介場所 | いわき公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由その他 その他の募集理由組織強化のための人員補強 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他 その他の応募書類 ※求人特記事項欄参照 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・筆記試験：一般常識と適性検査 ・その他 ：簡単な実技試験 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 21人 就業場所 うち女性 6人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 小規模な装置から工場全体に及ぶ大規模なものまで、加工／組立／ 検査など様々な工程の自動化／省人化に欠かせない設備の開発を、 設計から工事まで全て自社で行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |