製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制
給与
256,000〜313,000円
勤務地
茨城県筑西市
雇用形態
正社員
職種：自動車製造
製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
給与・賞与手当て
| 給料 | 256,000円〜313,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,000円〜313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当（１分単位） |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜9,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊製造工程におけるスタッフの管理。例えば勤務管理や作業指導 ＊工程内での安全管理と教育実施 ＊設備の管理。例えば修理および調整メンテナンス指導教育を含む ＊生産管理業務 納期管理含む ＊作業員の力量管理 ＊材料、副資材の管理 ＊上記内容に伴う規定や文書の作成及び改廃 ＊工程で発生する廃棄物の管理 ＊予算の管理 ＊関連部門との働きかけと調整 ＊トラブル処置と対応 ◎業務の変更範囲：会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項 実働７時間５０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 労使協議の上、緊急性が認められるとき、月７０時間、年６９０時 間まで延長できる。 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり 年末年始特別休暇・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 16日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県筑西市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 構内全面禁煙 |
| 求人番号 | 08030-04212461 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 工場での工程管理経験 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した表計算、 文書、説明資料の作成 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,000円〜313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 256,000円〜313,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり 遠方者に借り上げ社宅制度あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 4人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 直接持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩのウェブ受験あり |
| 求人に関する特記事項 | ※支援制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※福利厚生 マイカー通勤可：駐車場あり、自己負担なし 退職金制度：有（企業型確定拠出年金制度／会社拠出１００％） 借上げ社宅制度あり （対象者は、通勤距離が５０ｋｍ以上の遠方者） 帰省旅費手当（月４回） 結婚・出産祝金 報奨制度（社長特別賞・永年勤続・優良従業員） リゾートワークス（ホテル格安利用） 面接３回は、マッチングを重視し相互理解のため実施しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０２４年１１月に民事再生手続きを行いましたが、２０２５年４ 月にスポンサーが決定し、事業内容を変更せず事業再生に向け精力 的に取組んでおります。 一緒に事業再生に取組んでいただける方を求めております |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | リゾートワークス加入。格安で提携ホテル宿泊可 健康保険組合保養所あり ミイダス福利厚生制度あり（各種割引サービス等利用可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援制度 |
| 両立支援の内容 | 治療と仕事の両立支援制度あり（テレワーク・フレックス・リハビ リ勤務等、相談に応じて柔軟に対応） |
| 事業所に関する特記事項 | 電解銅箔のパイオニアとして６０年以上の実績が あります令和７年４月よりＭＵＦＧグループの支援 のもと再スタートし現在は事業拡大を進めています |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08030-04212461 |
| 紹介場所 | 筑西公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 4人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 直接持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩのウェブ受験あり |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 156人 就業場所 144人 うち女性 15人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 車載電池用・５Ｇ等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |