介護施設事務担当
給与
194,000〜226,000円
勤務地
茨城県筑西市
雇用形態
正社員
職種：事務
介護施設事務担当(正社員求人・採用情報)
介護老人保健施設 プレミエール元気館 筑西
給与・賞与手当て
| 給料 | 194,000円〜226,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,000円〜226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 支援手当16,000円〜16,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当：最大２０，０００円（支給要件あり） 扶養手当：配偶者１０，０００円 子１人につき５，０００円（支給要件あり） |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 介護施設事務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | お仕事内容は、 介護サービス利用者様の対応や面会に来られたご家族などの取次な ど受付的業務や介護サービス利用料の計算・小口現金管理などの事 務的業務が主なお仕事内容です。 過去の職員では、ホテルフロント業務経験者やブライダル 業界経験者など、接客業出身者が多いです。 施設情報 ※定員１００名（内認知症専門棟４０名） ※銀行、郵便局へ外出（社用車）をお願いすることもあります。 ※変更範囲：変更なし ※副業禁止（但し、届出許可申請をすれば可） |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ４週８休制 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | カイゴロウジンホケンシセツ プレミエールゲンキカン チ クセイ 介護老人保健施設 プレミエール元気館 筑西 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒309-1104 茨城県筑西市古郡５５４－３ 地図を見る 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 08030-04585261 |
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0803-615184-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳が定年の為 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,000円〜226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜210,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒309-1104 茨城県筑西市古郡５５４－３ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 課長 担当者（カタカナ） サワベ タカユキ 沢辺 隆之 電話番号029-838-1919 ＦＡＸ 029-838-1988 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場あり、自己負担なし。 ■働きやすい環境が整っています。 安心の母体があるからこその福利厚生の充実が実現しています。４ 週８休制で年間休日１１０日なので、プライベートの時間もしっか りと確保出来ます。また育児休暇や介護休暇など、長く続けて頂け る環境が整っています！ ■アピールポイント ◆今までの経験を活かしスキルアップが出来る！ ◆法人内異動も可能（法人内にデイや有料など様々な施設がござい ます） ◆マイカー通勤可能 ◆駐車場代無料 ◆残業が月５時間程度 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 当会賃金規定にて定める |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 離職後３年以内に申し出た場合は復職を認める |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08030-04585261 |
| 紹介場所 | 筑西公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒309-1104 茨城県筑西市古郡５５４－３ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 介護老人保健施設 プレミエール元気館 筑西 この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒309-1104 茨城県筑西市古郡５５４－３ |
| 従業員数 | 企業全体 256人 就業場所 49人 うち女性 33人 うちパート 13人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「介護老人保健施設」は介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・ 介護といったケア、リハビリテーションを提供する施設です。 |
| 会社の特長 | 私たち今川医療福祉グループでは「安心・安全・快適」の３つの理 念を掲げ、スタッフ全員が「安心・安全・快適」を心掛け、昨日よ りもっとより良い今日を高齢者の皆様に提供いたします。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 今川 美香 |
| 法人番号 | 7050005005347 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |