介護職員
給与
1,367〜1,367円
勤務地
茨城県土浦市
雇用形態
パート労働者
職種：介護
介護職員(パート労働者求人・採用情報)
医療法人霞水会 老人保健施設シルバーケア土浦
仕事内容：
＊入所、通所、ショートスティ等の介護業務
多職種と連携し食事・入浴・排せつ介助、レクレーション
等（介護記録を含む）の生活全般の介護のお仕事です。
＊働きやすい職場宣言も行っており、業務の改善や待遇改善、人材
育成にも力を入れています。（ＩＣＴ活用、ミストシャワー浴導入
等）
＊働き方は相談に応じます。
＊スタッフが仕事のやりがいや、誇りの持てる職場環境を目指して
います。
＊入所定員１００名の施設です。
（変更範囲：変更なし）
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紹介期限日:2027年1月31日2027年1月31日 求人掲載日:2026年11月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,367円〜1,367円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,367円〜1,367円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当267円〜267円 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 27,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊入所、通所、ショートスティ等の介護業務 多職種と連携し食事・入浴・排せつ介助、レクレーション 等（介護記録を含む）の生活全般の介護のお仕事です。 ＊働きやすい職場宣言も行っており、業務の改善や待遇改善、人材 育成にも力を入れています。（ＩＣＴ活用、ミストシャワー浴導入 等） ＊働き方は相談に応じます。 ＊スタッフが仕事のやりがいや、誇りの持てる職場環境を目指して います。 ＊入所定員１００名の施設です。 （変更範囲：変更なし） |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間については応相談（柔軟に対応します） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | イリョウホウジンカスイカイ ロウジンホケンシセツシルバ ーケアツチウラ 医療法人霞水会 老人保健施設シルバーケア土浦 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ常磐線 土浦駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間 11分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 08040-18754261 |
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0804-204213-7 |
| ホームページ | http://kasuikai.or.jp/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ・ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６２歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,367円〜1,367円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律62歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ常磐線 土浦駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 11分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当 事務 看護師長 担当者（カタカナ） タバタトモコ イデマリ 田端友子 井出真理 電話番号029-826-7021 ＦＡＸ 029-826-6410 Ｅメール silver7021@ia4.itkeeper.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給制度あり ・賞与制度なし ・通勤手当については当会規定によります。 ・本人の希望により且つ施設がその勤務成績を認めた場合には正職 員へ登用があります。 ※勤務時間６時間以上は休憩時間６０分 ・就業時間についてはご相談に応じます。 ・雇用保険・社会保険については適用基準以上の条件にて採用の場 合加入いたします。 ＊施設見学可（要連絡） ＊ユニフォーム貸与、施設クリーニング ＊社員食堂あり ＊応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書を郵送下さい。 追って書類選考結果を連絡致します。 ＊ミドルシニア、子育て世代の方、歓迎します。 ＊当法人のホームページをご参照ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ・ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2027年1月31日2027年1月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08040-18754261 |
| 紹介場所 | 土浦公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ常磐線 土浦駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車 所要時間 11分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人霞水会 老人保健施設シルバーケア土浦 この企業の求人一覧 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0026 茨城県土浦市木田余４６０６ |
| 従業員数 | 企業全体 230人 就業場所 77人 うち女性 37人 うちパート 12人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人保健施設 |
| 会社の特長 | 心身の障害により介護を必要とする方に対して、利用される方の個 性を尊重した看護、介護 リハビリテーンョン等のサービスを提供 する施設です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 塚原 直人 |
| 法人番号 | 8050005002954 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |