看護師(正社員求人・採用情報)

(事業所の意向により公開していません)

看護師
雇用形態正社員 職種看護師
給与247,500円〜293,200円 勤務地茨城県古河市

仕事内容:
古河市上大野にある介護老人保健施設、
青嵐荘ケア・アシスタンスで勤務する看護師を募集します。
★介護老人保健施設とは?★
入所・ショート・通所サービスが一体となり、退院後のリハビリや
、在宅生活維持を支援する介護保険施設です。医療・看護・介護・
リハビリ・栄養のプロが連携して支援します。

●当施設を利用している高齢者の健康管理
●入所者の健康管理、服薬管理、バイタルチェック
●病院受診の付き添い、入浴、排泄、食事介助を行う介護職員の補
助的役割等
変更範囲:変更なし

このページでは、茨城県古河市で働ける「看護師」の求人内容の詳細を知ることができます。 採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。 ※掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。最新の情報は、こちらのの求人情報を確認してください。

給与・賞与手当て

給料 247,500円〜293,200円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,500円〜293,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当34,000円〜34,000円
その他の手当等付記事項(d)夜勤手当(9,500円/回)、扶養手当(配偶者、子
供等)、住宅手当(上限40,000円迄)、子育て支
援手当(学童、保育園(0~2歳迄) 等 
※住宅手当については一部条件あり(会社規程による)
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給昇給制度
あり

昇給(前年度実績)

昇給金額/昇給率
1月あたり3,100円〜3,500円(前年度実績)
賞与賞与制度の有無
あり

賞与(前年度実績)の有無あり

賞与(前年度実績)の回数
年2回

賞与金額
計4.40ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

職種看護師
仕事内容古河市上大野にある介護老人保健施設、
青嵐荘ケア・アシスタンスで勤務する看護師を募集します。
★介護老人保健施設とは?★
入所・ショート・通所サービスが一体となり、退院後のリハビリや
、在宅生活維持を支援する介護保険施設です。医療・看護・介護・
リハビリ・栄養のプロが連携して支援します。

●当施設を利用している高齢者の健康管理
●入所者の健康管理、服薬管理、バイタルチェック
●病院受診の付き添い、入浴、排泄、食事介助を行う介護職員の補
助的役割等
変更範囲:変更なし

労働時間

就業時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分

就業時間2
8時30分〜17時30分

就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
勤務開始から概ね6ヶ月経過後から
夜勤:16時~翌9時15分(月5回程度迄)
に入る場合があります。
時間外労働時間あり

月平均時間外労働時間5時間

36協定における特別条項
なし
年間休日数115日
休日等休日
その他

週休二日制
月10休(但し4,6,9月は9日、2月は8日※閏年2月は9日

6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数
10日

勤務地

マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり

福利厚生・その他

事業所名(事業所の意向により公開していません)
就業場所茨城県古河市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙とする。自家用自動車内は喫煙可。
求人番号08050-03522161
受付年月日2026年7月28日
紹介期限日2026年9月30日
受理安定所古河公共職業安定所
求人区分フルタイム
オンライン自主応募の受付不可
PRロゴマーク PRロゴのご案内PRロゴのご案内
産業分類老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望希望しない
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
転勤の可能性転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
古河市内、結城市内の事業所
年齢年齢制限制限あり

年齢制限範囲〜59歳

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年60歳
学歴必須
高校以上
専攻について
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
必須
概ね3年以上の病院・介護施設等における夜勤業務含む看護師経験
必要なPCスキルPC(エクセル、WORD、パワーポイント、ソフトへ入力等)出
来る方*初級
必要な免許・資格免許・資格名
看護師
必須
普通自動車免許は通勤用
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
試用期間あり
期間3ヶ月(最大6ヶ月)

試用期間中の労働条件
異なる

試用期間中の労働条件の内容
※扶養手当は試用期間終了後、本採用後に支給
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,500円〜293,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
213,500円〜259,200円
固定残業代(c)なし
月平均労働日数20.8日
休憩時間60分
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度あり
勤続年数
1年以上
定年制あり
定年年齢
一律60歳
再雇用制度あり
上限年齢
上限65歳まで
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後5日以内

面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法郵送,電話
選考日時等随時
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
看護師免許証(写し)

応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項適正検査
求人に関する特記事項◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆

「賃金は職歴・経験等により決定します」

■お問い合わせは常時可
事業所からのメッセージ◆50年以上地域に根差した法人として、ご利用者・ご家族・地域
だけでなく、働く職員にも幸せを感じていただける法人経営・事業
運営を心掛けています。
◆法人内には障害福祉・保育子育て・高齢者福祉・相談事業の部門
があり、子供から高齢者まで幅広く地域の社会福祉を担う法人です

◆介護老人保健施設での看護師のお仕事です。お仕事に慣れてきて
から夜勤業務開始になります。概ね6ヶ月経過後です。
◆子育てをしながら働いている職員や親の介護をしながら働いてい
る職員が多くいます。
◆お子様の入学お祝い制度(大学進学まで)や育児休暇、永年勤続
表彰、特別休暇制度、資格取得、研修参加費負担制度など待遇・福
利厚生が充実しています。
◆興味がありましたら職場見学も受け付けておりますので、お気軽
にお問い合わせください。
◆子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しています。
職務給制度あり
職務給制度の内容
当社賃金規定による
復職制度なし

応募方法・選考等

紹介期限日 2026年9月30日
求人番号 08050-03522161
紹介場所 古河公共職業安定所
受付年月日2026年7月28日
紹介期限日2026年9月30日
オンライン自主応募の受付不可
トライアル雇用併用の希望希望しない
試用期間あり
期間3ヶ月(最大6ヶ月)

試用期間中の労働条件
異なる

試用期間中の労働条件の内容
※扶養手当は試用期間終了後、本採用後に支給
採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後5日以内

面接選考結果通知
面接後14日以内
選考日時等随時
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
看護師免許証(写し)

応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項適正検査

会社情報

会社名(事業所の意向により公開していません)
従業員数企業全体
472人
就業場所
56人
うち女性
35人
うちパート
21人
労働組合なし
事業内容介護老人保健施設(介護保険法に基づく施設)
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績あり
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2026年9月30日

求人番号:08050-03522161

ハローワーク:古河公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。

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最新の求人情報は、に直接お問い合わせください。
引用元:ハローワーク

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