居宅主任ケアマネージャー
給与
235,480〜334,950円
勤務地
茨城県古河市
雇用形態
正社員
職種：その他
居宅主任ケアマネージャー(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
〈居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務全般〉
・ケアプラン作成、見直し
・相談対応、訪問、モニタリング
・サービス担当者会議の開催
・関係機関との連絡調整
・給付管理、記録作成
・ケアマネへの指導、助言
・困難事例への対応
・事業所運営の補助業務
（変更の範囲）法人の定める業務
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紹介期限日:2026年12月31日2026年12月31日 求人掲載日:2026年10月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 235,480円〜334,950円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,480円〜334,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当15,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当 ３，０００円／月 年末年始特別手当 １．０００円／１日 住宅手当 ７，０００円（該当者のみ） 家族手当 ３，７００円～（該当者のみ） |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,640円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 居宅主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務全般〉 ・ケアプラン作成、見直し ・相談対応、訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理、記録作成 ・ケアマネへの指導、助言 ・困難事例への対応 ・事業所運営の補助業務 （変更の範囲）法人の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 災害発生時の避難誘導等 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊会社カレンダーによる ＊交替制による週休２日制 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
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| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県古河市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 求人番号 | 08050-04512561 |
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅ケアマネージャー業務 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文章作成） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,480円〜334,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,480円〜319,950円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 実務経験がない方でも研修制度があるので、安心してください。 若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。 施設見学は随時可能ですので、まずはお気軽にご相談・ご応募くだ さい ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は資格・経験等により決定します」 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ■お問い合わせは常時可 ■社用車使用あり（ＡＴ車） ■ユニフォーム貸与 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 原則、復職を認める。 |
| 福利厚生の内容 | ・昇給年１回（正職員・パート）あり ・賞与年２回（正職員・パート）あり ・退職金制度（正職員・パート）あり ・特別休暇（慶弔・感染症・看護・介護）あり 正職員 ・通勤手当は距離、勤務日数、車種等により支給 ・懇親会、職員旅行（希望者） ・産休育休取得実績（正社員・パート）あり ・育児短時間勤務可（小学校入学まで） |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年12月31日2026年12月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08050-04512561 |
| 紹介場所 | 古河公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 58人 就業場所 うち女性 38人 うちパート 20人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、 居宅介護支援事業、古河市在宅介護支援センター |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |