トラックドライバー及びＯＡ機器の解体作業
給与
300,000〜350,000円
勤務地
茨城県坂東市
雇用形態
正社員
職種：トラックドライバー
トラックドライバー及びＯＡ機器の解体作業(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
当社は、鉄スクラップやＯＡ機器等の資源を回収・再利用するリサ
イクル企業です。
主な仕事内容は、現場からの資材の運搬・回収業務、解体・分別作
業です。運搬業務では資材の積み降ろし作業を伴うため、ある程度
の体力を要します。また、社内ではＯＡ機器の解体、部品の取り外
し、素材ごとの分別などの作業を行っていただきます。未経験の方
にも作業手順を丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えて
いただけます。資格保有者や運送・解体作業等の経験者は優遇いた
します。
【変更範囲：変更なし】
紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月28日
給与・賞与手当て
| 給料 | 300,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.80％〜2.21％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | トラックドライバー及びＯＡ機器の解体作業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、鉄スクラップやＯＡ機器等の資源を回収・再利用するリサ イクル企業です。 主な仕事内容は、現場からの資材の運搬・回収業務、解体・分別作 業です。運搬業務では資材の積み降ろし作業を伴うため、ある程度 の体力を要します。また、社内ではＯＡ機器の解体、部品の取り外 し、素材ごとの分別などの作業を行っていただきます。未経験の方 にも作業手順を丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えて いただけます。資格保有者や運送・解体作業等の経験者は優遇いた します。 【変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間40時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 土曜日は毎週休日出勤となります。実際の勤務日数や休日は業務状 況により多少の変動あり。詳細は面接時にご説明いたします。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県坂東市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置 |
| 求人番号 | 08060-04569461 |
| 受付年月日 | 2026年9月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年の為 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験者も歓迎。意欲や体力に自信のある方を歓迎。運転経験者・ 有資格者は優遇。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許 必須 大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ＭＴに限る |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 236,490円〜275,270円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 63,510円〜74,730円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３７時間分を支給。 ３７時間を超える時間外労働分については、法定割増賃金を別途支 給します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 又は面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | 本求人には固定残業代制度を導入しており、時間外労働の有無にか かわらず３７時間分を支給します。超過分は法定通り別途支給しま す。 中型トラックでの業務からスタートし、希望や適性に応じて大型ト ラックへの昇格も可能です。大型免許の取得支援制度があり、意欲 次第でステップアップが目指せます。 週６日勤務ではありますが、勤務日数や休日の調整については柔軟 に対応しており、ご家庭や生活との両立も相談可能です。 昇給制度があり、努力や実績に応じて評価される環境です。現在、 様々な制度についても整備を進めており、今後さらなる待遇改善を 目指しています。外国人スタッフや未経験からの入社者も多く、多 様な人材が活躍する職場です。真面目に働く方をしっかり評価し、 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は鉄・非鉄金属の解体リサイクルを中心に、循環型社会の実現 を目指す成長中の企業です。運送部門では資源物の回収・運搬を担 う重要なポジションとしてドライバーを募集しています。未経験の 方も丁寧に指導しますのでご安心ください。資格取得支援もあり、 中型・大型トラックの運転経験者は優遇。安全第一の運行を徹底 し、整備や休憩体制にも配慮しています。チームワークを重視す る職場で、外国人スタッフや若手・ベテランが活躍中。働き方や 勤務時間の相談も柔軟に対応し、長く安心して働ける環境を整え ています。地域や社会に貢献しながら、共に未来のリサイクル業 界を支えていきませんか。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後の再雇用制度あり。経験を活かし、再び活躍できる環境を整 えています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08060-04569461 |
| 紹介場所 | 常総公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 又は面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 うち女性 8人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 鉄・非鉄金属の買取販売、ＯＡ機器等の解体・再利用、輸出を行う リサイクル企業です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |