ガソリンスタンドの給油スタッフ◆昼間勤務可能な方大歓迎!
職種:ガソリンスタンド
(事業所の意向により公開していません)
仕事内容:
SSスタッフとして、給油や洗車、タイヤ交換などのメンテナンス
サービスを担当します。有資格者は待遇面で優遇します。これまで
の知識や経験を活かし、即戦力として活躍しませんか?
■給油作業、安全確認、お客様への簡単なご案内
■タイヤ交換、空気圧確認、オイル交換などの補助
■洗車作業、店舗内外の清掃、備品の整理整頓
サービスステーションは茨城空港近くで利用者も多く、さまざまな
お客様と接します。「助かった」「ありがとう」と言っていただく
場面も多く、やりがいを実感しやすいです。経験を積むことで、長
く活かせる技術が身につきます。【変更範囲:会社の定める業務】
#茨城県 #小美玉市 #ガソリンスタンド店員 ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,074円〜1,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,074円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | ガソリンスタンドの給油スタッフ◆昼間勤務可能な方大歓迎! |
|---|---|
| 仕事内容 | SSスタッフとして、給油や洗車、タイヤ交換などのメンテナンス サービスを担当します。有資格者は待遇面で優遇します。これまで の知識や経験を活かし、即戦力として活躍しませんか? ■給油作業、安全確認、お客様への簡単なご案内 ■タイヤ交換、空気圧確認、オイル交換などの補助 ■洗車作業、店舗内外の清掃、備品の整理整頓 サービスステーションは茨城空港近くで利用者も多く、さまざまな お客様と接します。「助かった」「ありがとう」と言っていただく 場面も多く、やりがいを実感しやすいです。経験を積むことで、長 く活かせる技術が身につきます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 10時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜16時00分 就業時間3 8時00分〜15時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ・午前中勤務が可能な方を歓迎します ・シフト相談可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 シフトによる 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県小美玉市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 08080-02559061 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名実績あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ガソリンスタンドスタッフの実務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 危険物取扱者の資格があれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間3か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,074円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | 未経験から専門的なスキルを身につけられる環境があります! 手に職をつけたいと考えている方、ぜひ当社で一生モノのスキルを 手に入れませんか? ■シフト相談がしやすく、プライベートの時間を大切にできます ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします ■地域に貢献できるやりがいのある仕事です ■幅広い年代のスタッフが活躍しています ■応募前の職場見学も可能です ・車通勤可能(駐車場無料、ガソリン代を現物支給) ・土曜日出勤の場合、昼食が支給になります。 ・雇用形態に合わせた有給休暇、加入保険、休憩は法定通り 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 面接はお互いについてお話しする時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください! 皆様のご応募を心よりお待ちしております。●「オンライン自主応 募可」「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 資格手当あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 休憩室あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得補助制度あり 危険物取扱者免状取得費全額補助 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08080-02559061 |
| 紹介場所 | 石岡公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 8人 就業場所 2人 うち女性 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は茨城空港近くでサービスステーションを運営し、給油、洗車 タイヤ交換などを行っています。地域の方や空港を利用する方の来 店も多く、業績は好調で安心して働ける環境です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |