| 神栖勤務：人事労務事務／残業ほぼ無し・年間休日１１７日 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 事務| 人事| その他| |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県神栖市 | |
神栖勤務：人事労務事務／残業ほぼ無し・年間休日１１７日(正社員求人・採用情報)
ＫＡＮ 社会保険労務士法人
給与・賞与手当て
| 給料 | 185,000円〜250,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 185,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当１０，０００円～２５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 神栖勤務：人事労務事務／残業ほぼ無し・年間休日１１７日 jobtagについて |
| 仕事内容 | 約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。 当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業・資料作成その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 【変更範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算業務経験※経験年数は問いません |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊１ヶ月の週平均労働時間は４０時間以下 ＊時間外労働は基本なしで、許可制です |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり業務の都合により土、日、祝が出勤となる場合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒314-0115 茨城県神栖市知手３２５５－４１ 地図表示 就業場所に関する特記事項 国道１２４号線知手交差点を潮来方面へ進み、約２分ほどで右手に弊社の建物が見えます。 道路沿いに看板があります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内は全面禁煙です |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0812-003241-3 |
| 事業所名 | カンシャカイホケンロウムシホウジン ＫＡＮ社会保険労務士法人 |
| ホームページ | https://www.kanroumu.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ：文字入力、表作成、画像挿入Ｅｘｃｅｌ：四則演算、ＳＵＭ関数、表計算※ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライド作成）使えると尚可 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ■クライアント企業の見本となる労務管理の実践残業・休日出勤は基本的にありません。 サービス残業もＮＧです。 必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ＊全員デュアルディスプレイ ＊退職金（中退共）を就業して１年経過した年の４月から積立開始 ＊短時間正社員制度があります ＊産休・育休実績あり（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！） ＊業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています■一緒に働きたい人 ＊未経験でもやる気や挑戦する積極性をもった方 ＊事務所の雰囲気（明るく前向き・素直さ・チャレンジ精神）と合う方 ＊社労士試験受験者・勉強中の方 ＊社会保険労務士有資格者・人事労務管理経験者、給与計算業務経験者の方【副業可】許可制 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などにより退職した後に復職できる制度。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 08120-05037451 |
| 紹介場所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等追って連絡 |
| 選考場所 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手３２５５－４１ＷＥＢ面談あり 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒314-0115 茨城県神栖市知手３２５５－４１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性診断※面接は対面及びＷＥＢ面接で選択可 |
会社情報
| 会社名 | ＫＡＮ 社会保険労務士法人 |
| 所在地 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手３２５５－４１ |
| 従業員数 | 企業全体 18人 就業場所 10人 うち女性 うちパート 5人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 約３５年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約３００社の お客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。２０２１年 に水戸、２０２５年に成田へ支店を開設し、現在急成長中！ |
| 会社の特長 | 業界最先端のサービスや社労士業務に触れられるため、キャリアア ップをしたい方に最適な環境。充実した育児制度や労働時間も柔軟 に対応できるため、子育て中の方も働きやすい職場です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |