| 訪問介護（高根沢町光陽台）【パート】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 栃木県塩谷郡高根沢町 | |
訪問介護（高根沢町光陽台）【パート】(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,020円〜1,150円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,020円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,020円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円〜1,150円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ●資格手当５００円～２，０００円 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 13,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 訪問介護（高根沢町光陽台）【パート】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ■訪問介護における介護業務全般利用者様の自宅を訪問し、日常生活の援助等必要な介護サービスを行います。 生活援助や身体介護を担います。 ＊自家用車を使う場合は別途費用支給 ＊効率的に働くことが可能・直行直帰が可能 ＊土日休み ＊短時間勤務可能地域に暮らす方が安心して生活を送るために、あなたの資格・経験を活かして働きませんか。 【変更の範囲あり：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者必須 介護福祉士必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制（就業規則内勤務時間にて）利用者の状況により勤務時間が変更になる事があります。 勤務日数・勤務時間については相談可短時間勤務可能 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| 就業場所 | 栃木県塩谷郡高根沢町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 高根沢町内 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | 記録等の入力 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場：無料 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊就業日数・時間により、社会保険等加入。 ※ハローワークを通してご応募となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫きます」に合った人材を募集します。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。 （但し、内容によっては時間を要する場合があります。 ）皆で作り上げる職場風土を大切にしています。 従業員が入職する都度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊駐車場無料 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ※ハローワークを通してご応募となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫きます」に合った人材を募集します。 ◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでいます。 ◆利用者を支える活動をしています。 ◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。 （但し、内容によっては時間を要する場合があります。 ）皆で作り上げる職場風土を大切にしています。 従業員が入職する都度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮しています。 私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を実績として積み上げていく事に価値観を持っています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・従業員の内部研修を開催しています。 ・従業員へのマッサージを定期的に実施しています。 ・資格取得の為の費用を施設が負担しています。 ・従業員の誕生日月にクオカード２，０００円分をプレゼントしています。 ・インフルエンザの予防接種や健康診断の費用を施設が負担しています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 09010-25456651 |
| 紹介場所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 29人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者等への介護サービスを運営しています。私たちは、利用者の 願いを叶える為に、相手の満足を確認するまでを大切に取り組んで います。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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