| 三鷹｜総務人事｜プライム市場上場子会社 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 人事| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都武蔵野市 | |
三鷹｜総務人事｜プライム市場上場子会社(正社員求人・採用情報)
ファーストプラス株式会社
仕事内容：
本社管理部門にて、現担当者と共に、下記業務内容よりご経験に応じて担当していただきます。
１．採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接日時調整、採否結果通知）２．入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び変更）３．給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託）４．その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗品・作業服発注等の総務全般変更範囲：会社が定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 217,000円〜251,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,000円〜251,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 217,000円〜251,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜239,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活手当12,000円〜12,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当…１分単位で支給（要事前申請）・家族手当…配偶者９，０００円（規程有）以外５，０００円子１人２，０００円・役職手当…５，４００円（役職採用時） |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.55ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 三鷹｜総務人事｜プライム市場上場子会社 jobtagについて |
| 仕事内容 | 本社管理部門にて、現担当者と共に、下記業務内容よりご経験に応じて担当していただきます。 １．採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接日時調整、採否結果通知）２．入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び変更）３．給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託）４．その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗品・作業服発注等の総務全般変更範囲：会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】総務人事のご経験２年以上【いずれか必須】給与・賞与計算、年末調整に関する知識経験、労働社会保険、労働基準法に関する基本的な知識、人材会社等との折衝経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期には６時間／日、６０時間／月、６１２時間／年まで延長することができる。 （上記月平均時間は偏る場合がございます） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 その他 年間５回程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）夏季・年末年始休暇・リフレッシュ休暇４日・バースデイ休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保１－６－２２飯田グループホールディングス別館 地図表示 最寄り駅 中央線三鷹駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間6分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 別フロアに喫煙室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所野田出張所 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1208-624076-4 |
| 事業所名 | ファーストプラスカブシキガイシャ ファーストプラス株式会社 |
| ホームページ | https://www.first-plus.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当社勤務地全般の可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 必要なＰＣスキル | ・ワード…報告書が作成できる・エクセル…集計表が作成できる・メール…ビジネス文書が作成できる |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | □福利厚生の一部をご紹介・半日単位の有給休暇取得可能・時間単位（１時間）の有給休暇制度あり・最新ウォーターサーバー完備□特記事項・採用時の基本給は職務経歴を基本とし総合的に検討決定します。 ・昇給は本人実績を評価後、賞与は会社業績および本人事績を考慮して決定します。 ・内定受諾後に雇入れ時健康診断を受診いただきます。 （費用当社負担）・応募希望の方は、事前に履歴書（Ｅメールアドレス要記載）職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記の住所にご郵送、またはＥメール送付をお願いいたします。 |
| 年商 | 令和5年8,878万円令和4年8,234万円令和3年7,072万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・千葉工場、大阪工場は仕出し弁当希望者への食事補助（１食あたり１５０円）あり。 日々選択可能。 ・全拠点最新式ウォーターサーバー設置。 |
| 事業所に関する特記事項 | 時間単位年次有給休暇制度（１時間単位）あり。 半日単位の取得も可能。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 12081-03192351 |
| 紹介場所 | 松戸公共職業安定所野田出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保１－６－２２飯田グループホールディングス別館 地図表示 最寄り駅 ＪＲ中央線三鷹駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間6分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保１－６－２２飯田グループホールディングス別館 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接（業務テスト）→ＳＰＩ検査→最終面接→内定 |
会社情報
| 会社名 | ファーストプラス株式会社 |
| 所在地 | 〒278-0035 千葉県野田市中野台５３３－１ |
| 従業員数 | 企業全体 145人 就業場所 25人 うち女性 8人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 7,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | キッチンを基本に、家全体をより快適により機能的に人が暮す住空 間をトータルプロデュースしています。工場は野田・伊丹。営業所 は三鷹・流山・名古屋・大阪にあります。 |
| 会社の特長 | ２０１９年１０月１日付で、東証プライム上場企業の飯田グループ ホールディングス株式会社の一員となり、より一層の事業成長を目 指していきます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |